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內(nèi)蒙古大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策12問
自治區(qū)推出了一系列創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，為了幫助讀者更好地理解這些政策，我們選擇了與大學(xué)生相關(guān)的內(nèi)容予以闡釋。以下是小編J.L分享的內(nèi)蒙古大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策12問，更多熱點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目歡迎您繼續(xù)訪問(www.oh100.com/chuangye)。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳不久前印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”行動(dòng)計(jì)劃(2016年—2020年)的通知》(簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》)，提出進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階，加快形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好局面，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極拓展就業(yè)空間。
高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策?
一是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息支持;二是免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi);三是享受培訓(xùn)補(bǔ)貼;四是免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
資金
高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)的，有哪些激勵(lì)政策?
各級(jí)人社部門為發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的引領(lǐng)示范作用，每年面向社會(huì)評(píng)選出一批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長(zhǎng)性好、吸納就業(yè)多的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式，給予一定數(shù)額的資金支持。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有哪些政策?
高校畢業(yè)生單筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度50萬元，但不是所有的創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生均能申請(qǐng)單筆50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，要根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目吸納就業(yè)能力、科技含量、潛在經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、市場(chǎng)前景等，合理確定貸款金額。
高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，二次以上申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款有什么優(yōu)惠政策?
如果再次吸納帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)占員工總數(shù)30%以上的，可給予首次貸款額1倍以上的小額貸款扶持。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)享受哪些社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策?
家庭困難的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦小微企業(yè)、并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可參照就業(yè)困難人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼期限不超過3年。符合條件的高校畢業(yè)生應(yīng)持本人身份證、戶口簿、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，到創(chuàng)業(yè)所在地人力資源和社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，申領(lǐng)流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、資金撥付等按就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。
內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，是否享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?
畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生(含畢業(yè)年度在校大學(xué)生)，在旗縣以上人民政府認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地成功創(chuàng)業(yè)，并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予不低于1萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各盟市自行制定。同一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目只能享受一次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。注意是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目如何申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?
符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可向所在地旗縣人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼(在高校創(chuàng)業(yè)平臺(tái)孵化的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由所在高校匯總后，向高校財(cái)政隸屬地盟市人力資源和社會(huì)保障部門提出申請(qǐng));經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審核后，向社會(huì)公示并接受監(jiān)督;財(cái)政部門對(duì)公示無異議的項(xiàng)目按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容是什么?
培訓(xùn)內(nèi)容為科技部、教育部委托北京科普億方有限責(zé)任公司為大學(xué)生研發(fā)的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教材。培訓(xùn)分為創(chuàng)業(yè)前期準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)能力塑造、創(chuàng)立我的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)我的企業(yè)四大板塊。培訓(xùn)包括創(chuàng)業(yè)概念與創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、創(chuàng)立企業(yè)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理及電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽等10個(gè)單元。
高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象有哪些規(guī)定?
畢業(yè)年度至畢業(yè)5年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有什么作用?
開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的是通過培訓(xùn)，讓有創(chuàng)業(yè)愿望的未創(chuàng)業(yè)人，產(chǎn)生有創(chuàng)業(yè)的意愿，已創(chuàng)業(yè)的人員提高創(chuàng)業(yè)者企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的能力，對(duì)創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)開辦、經(jīng)營(yíng)過程中給予創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，使小企業(yè)能夠生存和發(fā)展，創(chuàng)業(yè)者在解決自身就業(yè)問題的同時(shí)，能夠創(chuàng)造和提供更多的就業(yè)崗位，幫助更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
在校大學(xué)生是否可以保留學(xué)籍創(chuàng)業(yè)?
內(nèi)蒙古創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生實(shí)施彈性學(xué)制，放寬學(xué)生修業(yè)年限，允許在校大學(xué)生調(diào)整學(xué)業(yè)進(jìn)程，保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
在國(guó)外接受高等教育的留學(xué)回國(guó)人員，自主創(chuàng)業(yè)是否享受高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策?
在國(guó)外接受高等教育的留學(xué)回國(guó)人員，憑教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，比照國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
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