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創(chuàng)業(yè)扶持政策 人才政策
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創(chuàng)業(yè)扶持政策：人才引進政策
對通過評審的優(yōu)質(zhì)高層次人才創(chuàng)業(yè)項目給予最高 2000 萬元的補助。
一、購房和補助
條件：
緊缺型和創(chuàng)新型人才
獎勵：
1.購房安家補助：補助金額按照人才類別和等級從 10 萬元到 75 萬元。
2.租房補助：補助金額按照人才類別和等級從 600 元/月—2000 元/月，享受最長時間為 3 年。
二、工作津貼補助
條件：
年薪在 20 萬元以上的創(chuàng)新型和緊缺型人才
獎勵：
按照人才類別和等級給予 600 元/月—2000 元/月 的工作津貼補助。
三、柔性引進人才補助
條件：
企業(yè)與高校、科研院所合作，聘請企業(yè)外部具有碩士以上學歷或副高以上職稱的高層次人才
獎勵：
按照企業(yè)支付給柔性引進人才的薪酬給予 30% 比例的補助，每家企業(yè)每年最高不超過 10 萬元。
四、博士后工作站、院士工作站、企業(yè)技術創(chuàng)新團隊補助
①1.企業(yè)每成功申報 1 家博士后科研工作站，區(qū)財政一次性補貼 5 萬元
2.對有博士后在站開展科研活動的，每年資助科研經(jīng)費 10 萬元
②條件：設站單位每招收1名博士后
獎勵：在站 2 年期內(nèi)給予博士后每年 2 萬元的生活補助
③條件：1.設站單位每招收 1 名博士后
2.出站后留在寧波市江北區(qū)工作且簽訂 3 年以上勞動合同
獎勵：在 3 年合同期內(nèi)每年補貼 10 萬元
④ 條件：企業(yè)建立院士工作站
獎勵：每年給予不超過 5 萬元的補助
⑤ 條件：入選省、市企業(yè)技術創(chuàng)新團隊的
獎勵：每年給予不超過 20 萬元的補助，時間最長為 3 年
五、國外智力引進補助
① 條件：經(jīng)申報獲得正式立項的國外引智項目
獎勵：給予最高不超過 10 萬元的補助
② 條件：未獲得國家正式立項的國外引智項目
獎勵：視項目和完成情況經(jīng)認定評估后給予最高不超過 3 萬元的資助
③ 條件：企業(yè)引進的海外工程師
獎勵：實行年薪補助
六、高校畢業(yè)生「雛英計劃」工作津貼
條件：
1.畢業(yè) 3 年內(nèi)的「985」工程大學的畢業(yè)生、「211」工程大學及寧波生源的校級優(yōu)秀畢業(yè)生和其它高校的省級優(yōu)秀畢業(yè)生
2.符合相關選拔條件
3.畢業(yè)后正式與寧波市江北區(qū)企業(yè)簽訂 3 年以上勞動（聘用）合同，并連續(xù)繳納養(yǎng)老保險在半年以上
獎勵：
給予每人每月 1000 元的政府工作津貼，享受時間最長為 3 年。
七、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼
條件：
1.在市轄各區(qū)工商注冊的中小微企業(yè)
2.首次就業(yè)的畢業(yè) 2 年內(nèi)的高校畢業(yè)生
3.簽訂 1 年（含）以上期限的勞動合同、依法辦理就業(yè)登記、繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費
獎勵：
繳納社保每滿 1 年給予每人 2000 元補助，補助期限不超過 3 年。
八、寧波市高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊引進「3315計劃」專項資金
條件：
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊落戶寧波
獎勵：
按 A、B、C 三類分別給予 2000 萬元、1000 萬元、500 萬元資助經(jīng)費
（注：其中，人才資助經(jīng)費占 25%，給予一次性安排，主要用于團隊人才培養(yǎng)、引進、住房保障等，由受資助團隊集體商定、合理使用；科研資助經(jīng)費占 75%，分 3 年安排，第一年安排 40%，第二、三年視年度團隊建設和考核評估結果，分別安排資助經(jīng)費，一般每年為 30%，主要用于科研設備購置、測試、考察、科技合作與交流、管理、勞務、專家咨詢等，由團隊創(chuàng)辦企業(yè)或所在單位負責管理。）
九、專利授權資助
① 條件：國內(nèi)（含港澳臺）授權發(fā)明專利
獎勵：
每件資助 0.8 萬元（職務發(fā)明）；每件資助 0.5 萬元（非職務發(fā)明）；每件資助 3 萬元（取得美國、日本、加拿大、澳大利亞、歐洲專利局授權的發(fā)明專利）；每件資助 1 萬元（其它國家和地區(qū)授權的發(fā)明專利）
② 條件：
1.國外授權的實用新型專利和工業(yè)品外觀設計
2.為市級以上專利示范企業(yè)、高新技術企業(yè)、科技型企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)
獎勵：每件資助 0.5 萬元（每家企業(yè)資助每年合計不超過 25 萬元）
③ 條件：首次認定的市級專利示范企業(yè)
獎勵：給予 10 萬元資助
④ 條件：省級專利示范企業(yè)
獎勵：補足 20 萬元資助
⑤ 條件：國家級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)
獎勵：補足 30 萬元資助
⑥ 條件：國家級知識產(chǎn)權示范企業(yè)
獎勵：補足 40 萬元資助
十、創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)引導工程
條件：經(jīng)認定的創(chuàng)新型初創(chuàng)示范企業(yè)
獎勵：給予每家不超過 50 萬元的資助
十一、創(chuàng)業(yè)型領軍人才扶持
條件（滿足一條即可）
1.在世界和中國 500 強等國內(nèi)外知名企業(yè)中擔任中高級管理職務 2 年以上，熟悉相關領域和國際規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力；
2.攜帶技術、項目、資金來寧波市江北區(qū)投資創(chuàng)辦企業(yè)，項目具有自主知識產(chǎn)權，技術水平達到國際國內(nèi)領先，能夠填補國內(nèi)空白或引領相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較大的市場潛力和預期經(jīng)濟效益；
3.自有資金（含技術入股）或跟進的風險投資占創(chuàng)業(yè)投資總額的 30% 以上。
獎勵：
1.創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審委員會評審，給予 50—500 萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金補助。補助資金按項目的實際投入和產(chǎn)出情況，分期撥付。
2.給予 50-100 萬元的購房補助，或 5 年內(nèi)給予 3000 元/月的租房補助；
3.三年內(nèi)免費提供 150 平方米的辦公用房，或三年內(nèi)按實際租用費用給予每年不超過 10 萬元的辦公用房租金補助。
十二、創(chuàng)新型和緊缺型人才
條件（滿足一條即可）
1.獲得省部級以上科技進步獎的前 3 位完成人或條件相當?shù)娜瞬牛?/p>
2.獲得地市級科技進步一等獎的前 2 位完成人或條件相當?shù)娜瞬牛?/p>
3.具有正高級專業(yè)技術職務資格或國內(nèi)外知名企業(yè)中擔任中高級管理職務（經(jīng)評審委員會認定）的人才；
4.具有全日制博士學位或副高級專業(yè)技術職務資格的人才；
5.具有高級技師資格、參與產(chǎn)品研發(fā)的人才；
6.具有全日制碩士學歷、學位或在經(jīng)濟鑒證類社會中介機構注冊的具有執(zhí)業(yè)資格的人才。
獎勵：
1.購房補助。第 1 類對象為 75 萬元，第 2 類對象為 50 萬元，第 3 類對象為 30 萬元，第 4 類對象為 20 萬元，第 5 類對象為 10
萬元。分 3 年補助。
2.租房補助。第 1 類對象為 2000 元/月，第 2類對象為 1500 元/月，第 3 類對象為 1200 元/月，第 4 類對象為1000 元/月，第 5 類對象為 800 元/月，第 6 類對象為 600 元/月。享受最長時間為 3 年。
注：購房補助和租房補助不能重復享受。
3.工作津貼補助。年薪在 20 萬元以上的創(chuàng)新型和緊缺型人才以及年薪在 12 萬元以上、參與產(chǎn)品研發(fā)的高級技師，給予工作津貼補助，標準為:第 1 類對象 2000元/月，第 2 類對象 1500 元/月，第 3 類對象 1000 元/月，第 4 類對象 600 元/月。
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