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  • 個稅稅率表速算扣除數

    時間:2023-10-31 10:35:00 宗澤 辦稅指南 我要投稿
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    個稅稅率表速算扣除數

      在日常的學習中,相信大家一定都接觸過知識點吧!知識點就是掌握某個問題/知識的學習要點。你知道哪些知識點是真正對我們有幫助的嗎?以下是小編精心整理的個稅稅率表速算扣除數,僅供參考,大家一起來看看吧。

      公式:

      工資個稅扣除的速算扣除數=本檔次前面的不超過金額減與上一個檔次的稅率差+上檔次速算扣除數

      比如:

      一、一檔次工資個稅扣除的速算扣除數=1500元*(3%-3%)+0=0元

      二、二檔次工資個稅扣除的速算扣除數=1500元*(10%-3%)+0=105元

      三、三檔次工資個稅扣除的速算扣除數=4500(20%-10%)+105元=555元。

      四、四檔次工資個稅扣除的速算扣除數=9000(25%-20%)+555=1005元

      五、五檔次工資個稅扣除的速算扣除數=35000(30%-25%)+1005=2755元

      注:

      本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定,以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的余額或者減除附加減除費用后的余額。

      一、個人所得稅計算公式

      工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

      個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

      繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

      實發工資=應發工資-四金-繳稅。

      全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

      【舉例】

      扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算

      如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

      二、新稅法規定主要對四個方面進行了修訂:

      1、工薪所得扣除標準提高到3500元。

      2、調整工薪所得稅率結構,由9級調整為7級,取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%。

      3、調整個體工商戶生產經營所得和承包承租經營所得稅率級距。生產經營所得稅率表第一級級距由年應納稅所得額5000元調整為15000元,其他各檔的級距也相應作了調整。

      4、個稅納稅期限由7天改為15天,比現行政策延長了8天,進一步方便了扣繳義務人和納稅人納稅申報。

      三、個人所得稅征收范圍:

      工資薪金所得;個體工商戶生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;偶然所得;經國務院財政部門確定征稅其他所得。

      個人所得稅改革最新消息

      目前,正在公開征求意見的《稅收征管法修正案(征求意見稿)》關于建立自然人納稅識別號、第三方向稅務機關提交涉稅信息的相關條款,也從征管條件上為個稅改革亮起綠燈。個稅改革終于要走出不斷上調“起征點”的死胡同,綜合與分類相結合的稅制改革今年將啟動。

      按照現行《個人所得稅法》,我國個稅實行分類征收。目前個人所得稅的稅目分為工資、薪金所得;個體工商戶的生產、經營所得等11類,分別對應不同的稅率和費用扣除額(免征額)。

      目前工薪所得稅代扣代繳,征管比較到位,其他收入尤其是偶然發生的財產性收入征管相對薄弱,客觀上造成了收入來源單一的工薪階層繳稅較多,而收入來源多元化的高收入階層繳稅較少的問題,個稅因此常常被詬病為工資稅。

      舉例說,如果你一個月月薪是10萬,個稅稅率高達45%,由企業代扣一分錢不能少,而一些上市公司高管減持股票,收入動輒上億元,卻可以通過稅收籌劃做到5%-10%的稅率,包括一些炒房者,獲益不菲,也只有20%的稅率。

      年終獎臨界點

      稅率的臨界點導致“多給少拿”

      據了解,由于不同的稅率對應不同的全月應納稅所得額,所以剛剛超過兩個稅率的臨界點就會發生“多給少拿”的情況。而年終獎18000元剛好是新修訂的個人所得稅一級稅率的臨界點,也就是說,超過18000元就要按照第二級稅率10%計稅。

      比如A獲得的年終獎為18000元,B年終獎為18001元(假設兩者的月工資都高于3500元)。A的應納個稅計算方法是:18000/12=1500元,對應稅率及速算扣除數為:3%、0,應納稅額=18000×3%-0=540元,稅后所得17460元。再看B,因為18001/12已經大于1500元,所對應稅率及速算扣除數為:10%、105,應納稅額=18001×10%-105=1695.1元,稅后所得16305.9元,反而比A少收入1154.1元。

      而最極端的情況,是年終獎960000元和960001元的情況,由于960001元意味著將對應最高級也就是45%的稅率,960000元對應稅率則是35%,結果,1元之差稅后所得反而減少87999.45元。

      避開“縮水區”18001元到19283.33元

      經計算,從18001元到19283.33元,都是年終獎縮水區域,因為多發的獎金小于或等于因此而增加的稅額。而像這樣的縮水區域還不只一個,據了解,共有六個這樣的區間:

      [18001元,19283.33元];[54001元,60187.50元];[108001元,114600元];[420001元,447500元];[660001元,706538.46元];[960001元,1120000元]

      鑒于此,業內人士建議,發放年終獎應該盡量避開這些區域,避免因此而“多發少得”。

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      在日常的學習中,相信大家一定都接觸過知識點吧!知識點就是掌握某個問題/知識的學習要點。你知道哪些知識點是真正對我們有幫助的嗎?以下是小編精心整理的個稅稅率表速算扣除數,僅供參考,大家一起來看看吧。

      公式:

      工資個稅扣除的速算扣除數=本檔次前面的不超過金額減與上一個檔次的稅率差+上檔次速算扣除數

      比如:

      一、一檔次工資個稅扣除的速算扣除數=1500元*(3%-3%)+0=0元

      二、二檔次工資個稅扣除的速算扣除數=1500元*(10%-3%)+0=105元

      三、三檔次工資個稅扣除的速算扣除數=4500(20%-10%)+105元=555元。

      四、四檔次工資個稅扣除的速算扣除數=9000(25%-20%)+555=1005元

      五、五檔次工資個稅扣除的速算扣除數=35000(30%-25%)+1005=2755元

      注:

      本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定,以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的余額或者減除附加減除費用后的余額。

      一、個人所得稅計算公式

      工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

      個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

      繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

      實發工資=應發工資-四金-繳稅。

      全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

      【舉例】

      扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算

      如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

      二、新稅法規定主要對四個方面進行了修訂:

      1、工薪所得扣除標準提高到3500元。

      2、調整工薪所得稅率結構,由9級調整為7級,取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%。

      3、調整個體工商戶生產經營所得和承包承租經營所得稅率級距。生產經營所得稅率表第一級級距由年應納稅所得額5000元調整為15000元,其他各檔的級距也相應作了調整。

      4、個稅納稅期限由7天改為15天,比現行政策延長了8天,進一步方便了扣繳義務人和納稅人納稅申報。

      三、個人所得稅征收范圍:

      工資薪金所得;個體工商戶生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;偶然所得;經國務院財政部門確定征稅其他所得。

      個人所得稅改革最新消息

      目前,正在公開征求意見的《稅收征管法修正案(征求意見稿)》關于建立自然人納稅識別號、第三方向稅務機關提交涉稅信息的相關條款,也從征管條件上為個稅改革亮起綠燈。個稅改革終于要走出不斷上調“起征點”的死胡同,綜合與分類相結合的稅制改革今年將啟動。

      按照現行《個人所得稅法》,我國個稅實行分類征收。目前個人所得稅的稅目分為工資、薪金所得;個體工商戶的生產、經營所得等11類,分別對應不同的稅率和費用扣除額(免征額)。

      目前工薪所得稅代扣代繳,征管比較到位,其他收入尤其是偶然發生的財產性收入征管相對薄弱,客觀上造成了收入來源單一的工薪階層繳稅較多,而收入來源多元化的高收入階層繳稅較少的問題,個稅因此常常被詬病為工資稅。

      舉例說,如果你一個月月薪是10萬,個稅稅率高達45%,由企業代扣一分錢不能少,而一些上市公司高管減持股票,收入動輒上億元,卻可以通過稅收籌劃做到5%-10%的稅率,包括一些炒房者,獲益不菲,也只有20%的稅率。

      年終獎臨界點

      稅率的臨界點導致“多給少拿”

      據了解,由于不同的稅率對應不同的全月應納稅所得額,所以剛剛超過兩個稅率的臨界點就會發生“多給少拿”的情況。而年終獎18000元剛好是新修訂的個人所得稅一級稅率的臨界點,也就是說,超過18000元就要按照第二級稅率10%計稅。

      比如A獲得的年終獎為18000元,B年終獎為18001元(假設兩者的月工資都高于3500元)。A的應納個稅計算方法是:18000/12=1500元,對應稅率及速算扣除數為:3%、0,應納稅額=18000×3%-0=540元,稅后所得17460元。再看B,因為18001/12已經大于1500元,所對應稅率及速算扣除數為:10%、105,應納稅額=18001×10%-105=1695.1元,稅后所得16305.9元,反而比A少收入1154.1元。

      而最極端的情況,是年終獎960000元和960001元的情況,由于960001元意味著將對應最高級也就是45%的稅率,960000元對應稅率則是35%,結果,1元之差稅后所得反而減少87999.45元。

      避開“縮水區”18001元到19283.33元

      經計算,從18001元到19283.33元,都是年終獎縮水區域,因為多發的獎金小于或等于因此而增加的稅額。而像這樣的縮水區域還不只一個,據了解,共有六個這樣的區間:

      [18001元,19283.33元];[54001元,60187.50元];[108001元,114600元];[420001元,447500元];[660001元,706538.46元];[960001元,1120000元]

      鑒于此,業內人士建議,發放年終獎應該盡量避開這些區域,避免因此而“多發少得”。