創業：做好充分的心理準備

時間：2024-08-28 23:49:44 羨儀如何創業我要投稿

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創業：做好充分的心理準備

　　創業的過程是艱辛的，創業的結果卻不一定是成功的。創業是一項具有風險的，需要創業者長期堅持、付出努力的活動。創業者在進行創業前，應該有良好的心理準備，不要因為后期的壓力或挫折而半途而廢。以下是小編為大家整理了的創業的心理準備，供大家參考。

　　做好充分的心理準備

　　創業伊始，創業者需要有良好的心態，并做好充分的心理準備。要有膽識，善于捕捉新生事物；要有信心，堅信“人定勝天”；要有理想，善于將人力、物力及心血投入到實現遠大的目標中去，以求創造奇跡；要有堅強的毅力，從不懼怕失敗。創業者既不能被創業過程中取得的種種榮譽感沖昏頭腦，又不能被創業道路中的艱難險阻嚇的萎靡不振。“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”，做好這樣的心理準備，就能邁上成功創業的階梯。同時，創業一定要贏得家庭的支持，這樣就擁有了強大的精神后盾，遇到了困難，有人支持；遇到煩惱，有人分擔；獲得成績，有人分享！

　　選擇一個適合自己的行業

　　對創業者而言，選擇行業至關重要。創業選擇的行業最重要是自己所擅長或了解的。很多創業者只顧著挑選賺錢的行業，卻不考慮是否適合自己。其實任何行業也都有賠錢的企業，決定結果的因素是自己是否在所在行業具有核心優勢，包括經驗、資源、技術等。為了讓自己在創業的行業有優勢，創業者一方面要在創業前通過實踐積累、培訓學習等方式進行專業技能的準備，另一方面可以尋找該行業有多年經驗的專家咨詢了解情況或者與其謀求合作。同時，對創業的行業或項目，創業者一定要做好前期的市場調查，不能想當然的覺得市場前景好，就開始行動。

　　組建好團隊

　　創業不是一個人的事情，要靠大家共同完成，特別是大學生創業，需要組建好一個團隊，包括合伙人、員工。選擇合伙人或員工，不僅要重視能力，更要重視人品。品行不良的成員會給企業造成難以想象的損失。同時合伙人要優勢互補，分工明確。有些年輕人創業大多都是專業技術出身，對管理、市場營銷都不擅長。這時，合伙人中必須有人要勇于擔當去做管理或去搞市場營銷。這樣的合作才能最大限度的減少創業的短板。還有初創企業大多會采用親情化管理，這樣容易調動大家的工作熱情，但是必須要依據企業的實際情況，制定簡明易行的規章制度作為管理的基礎，這樣，企業才能得到規范有序的發展。

　　有特色，有優勢

　　市場本身就是競爭的，同質性強、沒有特點肯定很難立足，只有有特色、有區別才能在激烈的競爭中樹立優勢、站穩腳跟。所以創業者要想辦法創造自己企業的特色，而有特色不僅體現在點子上，更要體現在執行上。很多創業者非常重視他的點子，完全不愿和別人說，把整個創業的成敗都壓在上面。但是再好的點子，也只有執行好，才是真的好。要想找到自己的特色，創業者要在創業前仔細觀察、善于捕捉到生活中特別是同行里，哪些地方做得好，哪些地方是不足。好的地方，要學習；不好的地方，要自己想辦法能解決，這就是很大的特色、優勢。對于初創者來說，做好售后的服務是最容易快速建立起來的特色。在賣完商品之后，創業者還能給顧客多一項幫助，多一個關心，滿意度就提高了，時間長了，口碑自然就好了，并不需要投入太多的資金。

　　膽識和魄力

　　創業者在創業前，要具備一定的膽識和魄力，要勇于嘗試新的事物，擁有堅定的信念、執著的精神，才能在變化莫測的市場動向中把握住機會。俗話說:“一個人只有承擔大風險，才能獲得大成功。”當然這不是無謂的冒險，而是一個有膽識的人在面對常人認為不可行的事情時，審時度勢，看到危險中所蘊藏的機遇，勇于出手的氣魄。

　　縱覽歷史，能夠在人類歷史長河中留下耀眼光輝的人，都擁有非凡的膽識和魄力，比如亞歷山大大帝、愷撒、成吉思汗、拿破侖等。而現代社會中，像李嘉誠、霍英東等商界泰斗，也都是具有獨到的眼光、敢冒風險，擁有過人氣魄的人。

　　自信

　　對于大多數創業者來說，創業并不是永遠順利的，它可能充滿艱辛和坎坷。但不管怎樣，創業者首先要相信自己能夠創業成功，要相信自己的選擇是正確的:如果我們對自己沒有信心，不如干脆放棄創業。

　　毅力和堅持

　　創業者要不畏懼創業過程中遇到的任何問題。既然立志通過創業改變自己，就要始終堅持自己的目標，通過堅韌的毅力，矢志不渝的努力來打敗各種挫折。人生沒有永遠的失敗，也沒有戰勝不了的困難，要堅信“風雨過后定會有彩虹”。

　　耐心

　　時間永遠是最稀缺的資源，但創業的過程不僅艱辛，而且漫長，要想在短時間內看到效果，對大多數企業來說是不現實的。這意味著創業者需要保持良好的耐心，首先要有長期創業的思想準備，然后將自己的精力全部投入其中。

　　在遇到問題時，創業者應該冷靜面對、認真分析、逐項解決，決不能由于某個環節上出現問題后產生浮躁情緒而怨天尤人，或者只找客觀原因，忽視主觀檢討，要避免“欲速則不達”。

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