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  • 個人創(chuàng)業(yè)如何有效地找到點子

    時間:2024-08-21 05:37:08 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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    個人創(chuàng)業(yè)如何有效地找到點子

      核心提示:有一些人將創(chuàng)業(yè)點子的發(fā)生,歸因于機緣恰巧,所謂「無意插柳柳成蔭」。不過,研討創(chuàng)意的專家以為,創(chuàng)意只是冰山上的一角,沒有平日的用心耕耘,機緣也不會如此的恰巧。...

      創(chuàng)業(yè)的點子與設想來源極多,依據(jù)一項針對兩百家出色創(chuàng)業(yè)家的研討,創(chuàng)業(yè)點子的主要來源有四:

      一、針對現(xiàn)有的產(chǎn)品與效勞,重新設計改良;

      二、跟隨新趨向潮流,如:電子商務與網(wǎng)際網(wǎng)絡;

      三、機緣恰巧;

      四、透過有系統(tǒng)的研討,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)時機。

      熱點引薦:

      創(chuàng)業(yè)者必看的24個小故事小本創(chuàng)業(yè)三十條生意經(jīng)共享我的小店毀滅記引以為戒

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      普通而言,改良現(xiàn)有商業(yè)形式比發(fā)明一個全新的商業(yè)形式為容易。許多創(chuàng)業(yè)者都可以由過去任職公司的閱歷中,發(fā)現(xiàn)少量可以立刻改良的缺失,包括:未被滿足的顧客需求、產(chǎn)品質(zhì)量上的瑕疵、作業(yè)順序上的不經(jīng)濟…等等。理想上,大部份離任創(chuàng)業(yè)者的動機,也是以為自己可以做的比原有公司更好,因此才有離任創(chuàng)業(yè)的掌握。

      當一個新興產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)之際,肯定可以提供許多創(chuàng)業(yè)時機,引發(fā)少量創(chuàng)業(yè)熱潮。不過跟隨新趨向潮流的面前,也存在相當?shù)娘L險。由于,終究這項新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)模有多大?如何詳細開掘潛在的顧客需求?似乎都還不確定。

      團體計算機產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)時,曾引發(fā)少量的上下游相關產(chǎn)品與效勞的創(chuàng)業(yè)時機,但也并非一切的創(chuàng)業(yè)都能取得成功。例如:WordStar2000,Atari,Commodore,IBMPCJr.等產(chǎn)品,就未能取得市場的喜愛。跟隨網(wǎng)際網(wǎng)絡風潮的創(chuàng)業(yè)者,如今也遭受苦果。不過只需這項新興產(chǎn)業(yè)確實具有前景,能掌握產(chǎn)業(yè)生長機遇并及時投入的創(chuàng)業(yè)者,大都最后還是可以取得成功。

      有一些人將創(chuàng)業(yè)點子的發(fā)生,歸因于機緣恰巧,所謂「無意插柳柳成蔭」。不過,研討創(chuàng)意的專家以為,創(chuàng)意只是冰山上的一角,沒有平日的用心耕耘,機緣也不會如此的恰巧。有數(shù)的人看到蘋果落地,但卻只要牛頓能發(fā)生地心引力的聯(lián)想。所謂的機緣恰巧或第六感的直覺,主要還是由于創(chuàng)業(yè)者在平日培養(yǎng)出偵測環(huán)境變化的敏銳觀察力,因此,可以先知先覺構成創(chuàng)意設想。例如,在舊金山淘金熱構成之際,無以計數(shù)的貧窮人滿懷著美麗神往奔向金山,李維公司興辦人(LeviStrauss)卻機緣巧合的看到了「供應穩(wěn)固耐用的帆布」這個商機。于是,他立刻展開以帆布為布料制成牛仔褲的消費事業(yè),把產(chǎn)品賣給上述眾多淘金客,從而成為日后創(chuàng)業(yè)的美談。

      假設創(chuàng)業(yè)點子只是依賴改良設計現(xiàn)有產(chǎn)品、跟隨趨向潮流、以及機緣巧合等,其來源依然相對有限。因此管理巨匠杜拉克(PeterDrucker)主張可以透過有系統(tǒng)的研討剖析,來開掘可供創(chuàng)業(yè)的新點子。這種以迷信方法停止系統(tǒng)化剖析,進而發(fā)生少量創(chuàng)業(yè)點子,正是知識經(jīng)濟時代社會創(chuàng)業(yè)生機的主要來源。

      本文來自:創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(www.zzcyy.net)詳細出處參考:http://www.zzcyy.net/Html/?867.html

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      創(chuàng)業(yè)的點子與設想來源極多,依據(jù)一項針對兩百家出色創(chuàng)業(yè)家的研討,創(chuàng)業(yè)點子的主要來源有四:

      一、針對現(xiàn)有的產(chǎn)品與效勞,重新設計改良;

      二、跟隨新趨向潮流,如:電子商務與網(wǎng)際網(wǎng)絡;

      三、機緣恰巧;

      四、透過有系統(tǒng)的研討,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)時機。

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      當一個新興產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)之際,肯定可以提供許多創(chuàng)業(yè)時機,引發(fā)少量創(chuàng)業(yè)熱潮。不過跟隨新趨向潮流的面前,也存在相當?shù)娘L險。由于,終究這項新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)模有多大?如何詳細開掘潛在的顧客需求?似乎都還不確定。

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      假設創(chuàng)業(yè)點子只是依賴改良設計現(xiàn)有產(chǎn)品、跟隨趨向潮流、以及機緣巧合等,其來源依然相對有限。因此管理巨匠杜拉克(PeterDrucker)主張可以透過有系統(tǒng)的研討剖析,來開掘可供創(chuàng)業(yè)的新點子。這種以迷信方法停止系統(tǒng)化剖析,進而發(fā)生少量創(chuàng)業(yè)點子,正是知識經(jīng)濟時代社會創(chuàng)業(yè)生機的主要來源。

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