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  • 創業功臣優秀事跡材料

    時間:2024-09-19 05:51:17 創業資料 我要投稿
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    創業功臣優秀事跡材料

      篇一:創業事跡材料

      從機會走向能力

    創業功臣優秀事跡材料

      ------宋慶華創業事跡“文化促進發展,戰略決定成敗”,這句話是山東遠利華礦用裝備有限公司董事長宋慶華女士創業多年的經驗結晶,也成為了公司的企業文化核心。

      1977年,宋慶華出生在山東省鄒城市石墻鎮大石三村一個普通農民家庭。大學畢業后,在鄒城市供銷社(現為供銷集團總公司)魯南家電公司參加工作。1999年,由于原工作單位破產改制,她成為了一名下崗職工,生活失去了經濟保障。面對人生挫折,她沒有氣餒,開始了自謀職業的艱難歷程。從1999年到2002年,她賣過水果,開過饅頭作坊,在巴黎婚紗影樓從普通業務員做到店長,那些艱難地歲月不僅成就了她不畏艱難的意志力和奮斗精神,也為她以后創業積攢了大量管理和銷售方面的知識。

      2002年,她不顧家人的不理解和反對,響應政府的號召,自已先行嘗試,在鄒城市嶧山鎮承包了60多畝土地,引進國外優質良苗和栽培技術,種植起了高價值水果大櫻桃。在她的精心管理下,水果大櫻桃當年就獲得了大豐收,辛勤的汗水得到了回報。她個人收獲了財富,沒有忘記農民朋友。她帶動村民集體走上小康路,使她獲得了更大的成功機會。在她的帶動和支持下,當地的多家農戶積極響應,紛紛種植起了水果大櫻桃,發展當地特色經濟。多年的可觀的

      經濟效益,使農民朋友們看到了發家致富的希望,也強烈感受到了宋慶華這位女能人的人格魅力。2007年,在村民的擁護下,她成立了

      富民大櫻桃種植專業合作社。經過近幾年的發展,帶領周圍農民種植大櫻桃,種植面積已達到了570畝,成員戶30戶,年產優質果品750噸,吸納安置農村閑散人員500多人就業,成為了年銷售收入達1200萬元的大型農業合作機構。近年來,宋慶華所經營的櫻桃種植園及成立的大櫻桃種植專業合作社,相繼被評為“山東省無公害、綠色食品生產基地”、“鄒城市農村合作經濟組織聯合會單位”、“鄒城市農業科學技術示范園”等榮譽稱號,為發展特色高效農業,帶動農戶共同致富作出了貢獻。

      為了更好的回報社會,讓更多的人走上脫貧致富的路子,宋慶華又開始了新的思索。經過多方考察論證,她斷定玻璃鋼環保產品是今后工業環保發展的趨勢,有很好的市場潛力。她經過精心籌備,于2007年7月成立了山東遠利華礦用裝備有限公司,由于公司產品暢銷,公司不斷發展壯大,在短短的三年時間里,公司從注冊資金50萬元,十幾個人發展成為注冊資金1000萬元,年產值5000萬元,擁有一百多名員工,銷售業績名列全國行業第二名。

      宋慶華個人和遠利華獲得的榮譽證書:

      1) 濟寧市“巾幗創業帶頭人”稱號(濟寧市工商聯);

      2)“誠信中國.創新先鋒人物”(國家商務部);

      3)“玄奘之路,戈壁行者”證書

     。ㄈ珖虒W院玄奘之路組委會);

      4) 國家級礦用產品安全標志證書;

      5)全國玻璃鋼行業十佳成長品牌(全國品牌委創新委員會);

      6)全國玻璃鋼行業重點推薦產品(全國品牌委創新委員會);

      7)ISO9001:2008質量管理體系認證證書;

      8) “誠信中國.誠信示范單位”

      (商務部國際貿易經濟合作研究院信用評級與認證中心);

      9) 中國著名品牌證書(中國中輕產品質量保障中心);

      10)中國3.15誠信企業(中國中輕產品質量保障中心);

      11)“低碳技術創新”證書(美國夏威夷大學);

      12)中國復合材料工業協會會員(中國復合材料工業協會)。

      在取得成功之后,她并沒有被眼前的勝利沖昏頭腦,而是冷靜的分析多年創業的得失,面對管理日益壯大的企業,她感到力不從心,她又一次不顧家人的反對,于2010年毅然參加了清華大學企業管理系“EMBA”總裁研修班學習,同年,參加了北京大學哲學系的“EMBA”研修班,還先后到美國夏威夷大學及沃頓商學院深造學習,并領取了美國夏威夷大學頒發的榮譽證書,并于2011年,考上了山東大學工商管理學EMBA碩士。通過從新回到高校深造,她的`思想得到了空前的解放,很多企業日常管理中的難題迎刃而解,嘗到甜頭的她不惜花費巨資將公司骨干送到高校深造,打造出

      一個高效、團結、富有凝聚力和創造力的優秀團隊。

      通過深造,她深深感覺到建設一套適合企業自身的文化和建立正確的企業發展戰略對企業發展至關重要。

      “讓更多的個人和集體因遠利華的存在而受益”不僅成為她個人的信念,更成為了遠利華整個企業的終極目標。“為每一個礦井打造最有效的安全保障”,成為遠利華人得質量理念,并將忽視產品質量上升到犯罪的高度,企業的社會責任取代了追求利益最大化成為企業文化的核心。2008年,她與清華大學同學一起在汶川捐造了一所希望小學,2009年與同學一起在云南昆明捐助抗旱資金20多萬元。2010年在市婦聯組織下,參與捐助了貧困母親和兒童的活動,2011年在新疆英吉沙縣捐助貧困學生十名,并承諾直到大學畢業。

      為了將企業做強做大,她帶領公司高層經過論證、分析,為企業建立了科學的發展戰略目標:三至五年內領跑行業技術、標準,成為行業銷售第一、品牌第一,發展相關行業、科技含量高的新型產品,實現多元化企業發展戰略,十年內發展成為具有一定規模和實力的上市公司。并為公司制定了“以人才為根本,以管理為基礎”的公司層戰略和三層面業務成長的業務層戰略。

      遠利華建立并堅定實施企業發展戰略,在加強營銷管理工作的同時,建設了一支專業化的隊伍,提高專業化水

      平,控制產品質量,實現專業化管理。公司注重企業文化建設,建立了一套科學完善的激勵體系,使員工能夠分享企業的成功,與企業共同成長。提高管理和技術水平,降低產品成本,增強企業競爭力,建立以市場決定科研,以營銷決定產品的有效生產機制。優秀的企業文化和科學的企業發展戰略使得遠利華獲得更大的成功,并擁有了可持續發展的核心競爭力。

      篇二:青年創業個人事跡材料

      ***,江蘇普泰隆閥業公司總經理,福建安溪人,一個**“新市民”,也是一個地地道道的80后。1984年出生的他和眾多的80后相比,多了一份成熟與穩重,從當年只身一人前往上海打工到如今的小有成就,這10多年的創業打拼讓他品嘗到了同齡人不知道的酸甜苦辣,那些走過的艱辛創業風雨路程,讓他倍感珍惜。

      一、不甘貧窮,立志創業。***是一個地地道道的農家子弟。1984年出生在福建安溪參內鄉田底村,家中歷來務農為生。初中畢業后,因家中經濟原因沒有繼續讀書。2000年初,沿海地區經濟飛速發展,日新月異,年輕氣盛的***也有了一種外出闖一闖的念頭,那年剛滿18歲的他只身一人外出打工。在上海奔波一年后,到**投靠親戚,找了一份工作養活自己。來到**后,***發現**的民營企業遍地開花,許多老板也是創業致富,置身其中,不禁有所觸動。他一邊打工一邊想:**的企業如雨后春筍,而且有的人也是空手起家然后逐步發展壯大的,我為什么就不能像他們一樣辦一個企業呢?他萌發了自己辦廠的念頭,通過多種途徑進行市場調查,最終將自己的創業項目鎖定在自己打工時比較熟悉的閥門加工上,走出了創辦企業、改變貧窮的第一步。

      二、努力拼搏,艱辛創業。俗話說:萬事開頭難。企業創辦之初,也走過了一段艱辛之路。企業剛創辦時,只有***一個“光桿司令”,既是采購員、推銷員,又是生產工人和貨物搬運工。常常為了接一個單子,四處奔波,好不容易有了訂單,又要自己生產,沒有人手,他就自己干。為了

      添置設備籌資金,曾經跑遍了銀行找尋貸款卻因為外地人的身份吃了閉門羹,訂單要交貨,把他急得團團轉,四處找人幫忙,終于有朋友伸出了援助之手,借給了他三萬元,解了燃眉之急。至今回想起來,***對那段創業初期的經歷依然唏噓不已?恐约旱哪_踏實地,訂單慢慢多了起來,工人也逐步穩定了下來,2005年在璜塘上村工業園找到了合適的廠房,公司終于開始走向了正軌。2012年,在璜塘上村村委的幫助下,又進一步擴大了企業規模,憑借著自己的.努力,企業發展步入了一個新的天地。截至2013年底,公司擁有員工32人,其中大學本科生8人,實現營業收入1000多萬,利稅18.5萬元,為一方經濟發展做出了貢獻。

      三、搏擊商海,創新創業。企業要發展,要壯大,產品是根本,沒有適應市場的產品作保證,企業就沒有希望。為了確保產品符合客戶需要,***常常自己親自操作,掌握技術要領后,再傳授給聘請的師傅。他在生產中不斷摸索,對產品進行技術創新,從客戶需求的角度研發各類產品及其配件,逐步獲得了客戶的信任,技術創新帶了豐厚的回報,在獲得6項專利的同時,更為公司贏得了雙良集團、三房巷集團、中石油的青睞,產品銷路進一步拓寬,更是遠銷韓國、日本。公司在2011年被評為江蘇省民營科技企業,作為帶頭人,***把科技創新作為一種新的動力推動著公司的發展壯大。

      四、學習奮進,知識創業。發展無極限,追求無止境。***經常說到,人的一生,在不懈追求,這樣才更有意義和價值。雖然自己是初中畢業,但是對于自己的要求卻一直很高,已經是老板的他依然通過進修拿到了大專文憑,今年更是自學計算機CAD制圖,專心準備參加工程師的考試。他

      說知識就是財富,今后要做大做強企業,只有不斷更新自己的知識,才能使公司再上一個新的臺階。

      五、富而思源,勤儉創業。經過多年的探索與磨練,企業有了一定的基礎和知名度。有的人對***說:你現在是一個老板了,該享受享受了。聽到這樣的話,他總是一笑了之。平時除了喝茶釣魚之外,幾乎沒有其他的愛好。賺到了一點錢,首先想到的不應該是講享受,而是要富而思源,把有限的錢用到擴大再生產上,用到需要幫助的人身上。聽說到村干部為了成立村級關愛基金到處籌集資金,***主動捐出了3千元,用自己的行動讓大家看到了他的愛心和責任感。

      “創業有起點,事業無終點”,***深知,今天取得的一點小成績只是明天事業的一個基點,只是人生的一小步,但創業的青春無悔。

      篇三:自主創業典型事跡材料

      我們的共識:

      1) 商業是冒險者的游戲。本來我們可以像一個普通的學生那樣生活在校園里,本來我們可

      以找個穩定的工作、娶一個不美也不丑的老婆、生兩個孩子 大的是哥哥 小的`是妹妹 然后等兒子結了婚、女兒找到了真愛 我就可以每天過著釣魚、和老伴去看日出日落的日子。。可是人生太過短暫 如果問我為什么癡迷于商業?因為我不甘心此生就這樣單調平凡地度過。

      2) 科技強國 教育興國。一個國家的興衰在小學黑板上就可以看出未來的發展方向。 具體創業事跡:

      1)、2011年7月7日成功注冊了“成都起跑線教育咨詢有限公司,

      公司地址:雙流東升街道廣場路46號(雙流中學正對面);

      占地:350平方米

      公司管理層人數:5人;教師人數:50-100人。

      股東:尹剛50% 卓越50%(后來股東有:尹剛40% 卓越40% 喻小葵20%) 董事及監事:尹剛 總經理:卓越 教學總監:喻小葵

      2)、2012年7月3日,成立了成都起跑線教育咨詢有限公司的第一家分公司; 公司地址:雙流吳家壩中街93號7幢一單元(雙流實驗中學正對面)

      公司管理層人數:4人;教師人數:50-100人。

      股東:尹剛50% 卓越50%(后來股東有:尹剛40% 卓越40% 喻小葵20%) 董事及監事:尹剛 總經理:卓越 教學總監:喻小葵

      3)、2012年9月1日,成都起跑線教育咨詢有限公司(書店)注冊并開始進行圖書銷售;

      公司地址:雙流東升街道廣場路46號(雙流中學正對面);

      書店店長:尹剛

      工作人員:2人。

      現在公司總投資50余萬,第一年實現盈利20萬左右; 公司的理念:贏在起跑線!一步領先,則步步領先! 公司相關圖片:

      下圖為公司的LOGO(商標);

      下面是成都起跑線教育咨詢有限公司總部的相關資料:

      1)、宣傳資料圖片集(部分):

      2)、公司經營圖片:

      起跑線教育咨詢有限公司總部相關圖片:

      第一分公司的圖片:

      起跑線的基本理論:

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