教你寫規范辭職報告
篇一：寫辭職報告的幾個要點
辭職報告怎么寫？
很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開任職機構，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。如果因為下列原因你打算辭掉職位，下面告訴大家辭職報告怎么寫，什么不能寫：
1、不獲公司重用或尊重
2、因某些原因被迫辭職
3、因健康、家庭或個人理由
4、找到另一份更適合自己的工作
辭職報告怎么寫，里面要包括4個要素：
a) 填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。
b) 清楚寫出辭職的理由。
c) 感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經驗。
d) 最后，祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署。
篇二：不要輕易寫辭職報告
經常有人詢問：“老板讓我寫辭職信，我就寫了，有什么問題嗎？”回答很明確———當然有問題，而且是很大的問題。因為寫不寫辭職信，決定著勞動關系存在或解除，并進而決定著勞動關系解除后用人單位要不要向員工支付補償金。
辭職信是員工向用人單位提出解除勞動合同的意思表示，用人單位的同意，表明雙方已就解除勞動合同一事經協商達成一致。《中華人民共和國勞動法》關于協商解除勞動合同有兩條規定，即第24條和第28條。根據第24條的規定，當事人雙方可以協商解除勞動合同。這說明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發生解除勞動合同的法律后果。《中華人民共和國勞動法》第28條則區分了兩種不同的協商解除情況，即用人單位先行提出的，用人單位應當給予員工經濟補償金；員工先行提出的，用人單位不需支付經濟補償金。因此誰先提出解除勞動合同，是員工能否得到經濟補償金的關鍵。而辭職信則意味著勞動關系的解除是由員工先行提出來的，根據勞動法第28條的規定，用人單位不需支付經濟補償金。
在許多情勢下，即使員工不寫辭職信，如果雙方的勞動關系已經不能再維持下去，用人單位也是會找理由辭退員工的，如提出員工不勝任工作或者是勞動合同訂立時的客觀狀況已發生重大變化等。無論用人單位以哪種理由辭退員工，用人單位首先必須提供支持這些理由的證據；其次，還必須向員工支付補償金。除非員工確有符合《中華人民共和國勞動法》第25條規定的過錯，用人單位才不必支付經濟補償金。這些過錯包括員工在試用期間被證明不符合錄用條件、或者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害。
因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辭職，而是與單位有不同意見，或是單位想與你解除合同，你千萬不能經率地遞交辭職報告。
篇三：教你寫規范辭職報告
辭職報告實在并沒有甚么固定的寫法，只要把離職的緣由陳說清楚便可。但依照以下三個步驟，或許瓜熟蒂落，更為輕易：
第一段：寫出辭職的心理(固然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經過量方面的斟酌，我打算辭掉目前所從事的'職位??，或：因家中變故，我打算申請辭往我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經理：
您好!
經過沉思熟慮地思考，我決定辭往我目前在公司所擔負的職位，我知道這對您來講，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己斟酌的辭職的時間(雖然您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將依照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說其實不是弄巧成拙，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：
我斟酌在此辭呈遞交以后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間往尋覓合適人選，來彌補因我離職而釀成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行進職培訓，使他盡快熟習工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比較合適，無妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡量地往贊美公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和生氣，都不應當在辭職信里表露)。例如： 我非常重視我在“xx公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“??公司”的一員，我確信我在“xx公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡可能剛勁，并寫好日期。
辭職報告范文
尊敬的主管：您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。固然在公司里基礎的業務知識及專業知識已基本把握，但俗語說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對業務員很照顧很保護(最少對業務風險來講)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意想到了自己個性傾于內向，你們也有常常提示我這一點，實在，這不論是對公司培養人才或是我本身完善都是突破的難點。固然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒甚么突破，斟酌了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期職員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希看在xx/xx左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。
篇四：簡單明了辭職報告怎么寫
公司人事部： 經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。 此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。 我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。 對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
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