<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 個人原因寫的簡單辭職報告

    時間:2021-06-23 09:13:31 辭職報告 我要投稿

    個人原因寫的簡單辭職報告(通用6篇)

      在現實生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的個人原因寫的簡單辭職報告(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    個人原因寫的簡單辭職報告(通用6篇)

      個人原因寫的簡單辭職報告1

    尊敬的領導:

      您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。

      來到省移動客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。

      但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。

      正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

      我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

      祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

    辭職人:

    日期:

      個人原因寫的簡單辭職報告2

    尊敬的領導:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      來到公司也有x年多了,有過歡笑,有過收獲,感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

      工作上這么長時間沒有起色,沒有進步,還讓領導操心,我也試著自己檢討自己,或許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

      在這近一年的時里,感謝公司提供給我的學習和成長的機會,感謝領導在我工作的時間里對我的照顧和培養。

      在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。也為我的辭職給公司,領導帶來的諸多不便深感抱歉。最后,希望公司的業績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

    辭職人:

    日期:

      個人原因寫的簡單辭職報告3

    尊敬的領導:

      您好!

      我是集團xx部xx,20xx年x月x日進入xx集團,在這短短的'x個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的財務經驗。

      生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭里工作,感覺很輕松很愉快!

      說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟xx是一個集團公司,已經擁有x多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,xx的發展前景會越來越好!一直為成為xx的員工而感到無比的自豪!

      但是,由于xx最近身體不太好,不能盡心地照顧我家xx。xx現在正是調皮搗蛋的時候,xx一個人顧不過來了,所以,我想辭職回家照看xx。

      在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,積極配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!

    辭職人:

    日期:

      個人原因寫的簡單辭職報告4

    尊敬的xx:

      您好!

      在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

      隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

      在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

      急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

    辭職人:

    日期:

      個人原因寫的簡單辭職報告5

    尊敬的園長:

      你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在xx的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

      在這兩年里xx給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次。

      而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這里你們帶領我們學習《弟子規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

      提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

    辭職人:

    日期:

      個人原因寫的簡單辭職報告6

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我xx因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況,不能再為公司的發展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人辭職申請,還望公司領導可以見諒并予以批準。

      我從進入公司幾個月以來,對大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到達到大道家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任,因此由衷地感謝大道物流,同時也感謝所有的大道家人們!

      “知難而進,永創新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業生涯,“懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業”定將使我的價值觀得以升華!

      因此,我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環境下工作和學習的機會,也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經歷不斷地豐富與更新!

      離職在即,我真心地祝愿大道物流公司的業績蒸蒸日上,永創新高,更早更完美地實現“成為中國物流第一”的大道愿景!

    辭職人:

    日期:

    【個人原因寫的簡單辭職報告(通用6篇)】相關文章:

    簡單的個人原因辭職報告11-14

    個人原因的辭職報告怎么寫09-23

    簡單的個人原因辭職信怎么寫12-29

    教師個人原因簡單辭職報告(精選7篇)12-29

    個人原因教師辭職報告(通用6篇)10-19

    餐飲個人原因辭職報告(通用6篇)09-15

    關于個人原因辭職報告(通用6篇)09-15

    由于個人原因辭職報告(通用8篇)08-27

    2022保安個人原因辭職報告(通用5篇)11-14

    2021教師個人原因辭職報告(通用7篇)09-19

    主站蜘蛛池模板: 精品国产爽爽AV| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 一本久久a久久精品亚洲| 白浆都出来了视频国产精品| 久久久久成人精品无码中文字幕 | freesexvideos精品老师毛多| 欧美精品一区二区在线精品| 亚洲欧美精品伊人久久| 99久久免费国产精品热| 热re99久久精品国99热| 四虎影视永久在线精品免费| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 免费精品99久久国产综合精品| 精品一区二区三区在线成人 | 国产精品推荐天天看天天爽| 国产精品一级香蕉一区| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 国产亚洲精品自在线观看| 777国产盗摄偷窥精品0OOO| 精品四虎免费观看国产高清午夜| 国产精品无码AV一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 精品国产日韩亚洲一区| 国产精品人人做人人爽| 国产成人精品亚洲精品| 99久久99久久精品国产| 91精品成人免费国产片| 91精品日韩人妻无码久久不卡| 久久亚洲精品视频| 欧美精品华人在线| 丝袜美腿国产精品视频一区| 日本精品中文字幕| 777国产盗摄偷窥精品0OOO| 国产精品成人观看视频| 国产精品无码免费专区午夜| 国产欧美精品区一区二区三区 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产精品污视频| 久久se精品一区精品二区|