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  • 公司IT員工辭職報告

    時間:2021-11-14 08:12:54 辭職報告 我要投稿

    公司IT員工辭職報告

      隨著人們自身素質(zhì)提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編整理的公司IT員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。

    公司IT員工辭職報告

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我們做技術(shù)的希望有一個可以供自己成長的地方,不但有成長空間,同樣也讓我們有目標可尋,但是來到公司以來,我沒有方向,也沒有目標,更沒有工作的動力。

      好的工作環(huán)境能夠讓人能夠發(fā)自內(nèi)心的努力,一個消極的環(huán)境會讓人慢慢,墮落。我不希望自己就此墮落下去,我想自己慢慢成長。可是公司不能個我這個機會,原因很簡單,因為公司的環(huán)境并不好,而且大家都沒有多少積極性,很多人能可做一些無聊的沒有多少發(fā)展的IT工作也不愿意積極奮斗研發(fā),這樣的工作雖然輕松,卻沒有發(fā)展前景。

      我不想自己在泥石流中慢慢下沉,我能可綻放剎那光華也不愿意暗淡消沉,畢竟我從離開學校就早已經(jīng)下定了足夠的決心,我要不斷的成長,我不想讓自己年輕的時間浪費在沒有意義的工作中,每天除了重復(fù)重復(fù)還是重復(fù),而且我們公司的崗位機制很多都不完善,做的多和做的少都一樣,這讓我感覺不到動力,感到了是一大團沉沉死氣,一個公司的發(fā)展在于激活員工的工作積極性,而不是讓員工在每日工作中消沉。

      我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去,留給我的就之后一個無盡的遺憾,我希望自己可以不斷的`提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術(shù)人員不多,但是每個人都有自己的任務(wù),但是我真的不想在呆在這里靜靜的等待時間流逝了,雖然在崗位上沒有多少壓力每天只要完成一定的數(shù)量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。

      我不是一個愿意享樂的人,喜歡在挑戰(zhàn)中不斷前進,如果沒有任何的奮斗方向,也沒有什么奮斗目標這讓我感覺不到任何的發(fā)展和成長,或許我不可能如同一個優(yōu)秀的人才一樣不斷的發(fā)展,但是我可以不斷的去學習,離開或許是我最好的決定,因為最求不同,價值觀念不同,這也不是我想要的方式,所以選擇放棄現(xiàn)在的工作,去最求自己心中希望的工作,或許這個過程或會更加困難,但是這至少可以讓我知道一點,那就是我能夠去實現(xiàn),而不是靜靜的等待。

      選擇是每個人都需要做的,我這樣的選擇,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒,因為我想要然自己的能力得到實現(xiàn)而不是讓我一直都成為一個無足輕重的人,想要獲得發(fā)展,公司給不了我,那之后自己去尋找了。抱歉,回首再見,或許我們會在社會相見。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

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