公司人員辭職報告
在不斷進步的時代，報告與我們愈發關系密切，報告具有成文事后性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的公司人員辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司人員辭職報告1
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給我在碳資產管理中心工作的機會；同時，由于部門領導的信任和培養，我在過去的一年里大大提高了業務能力，獲得了更豐富的生活經驗。但是由于個人職業規劃等原因，我很后悔從公司辭職。
回顧過去的幾年，公司給了我們很好的工作平臺和學習機會，讓我積累了實踐經驗，接觸到了行業的前沿。此外，在和諧的工作氛圍中，得到領導和同事的幫助和認可，我深感高興，人際交往能力也有所提高。初入社會時能和同事一起愉快地工作，是一次難忘的'經歷。我常常為有這樣優秀的工作環境和人際環境而感到無比幸福和自豪。關于你在我工作過程中的幫助和支持，我什么也說不出來。我只能再次感謝你！
在過去的一個月里，我逐漸完成了工作交接等事宜。我承諾離職后遵守職業道德，絕不做任何有損公司利益的事，也不泄露秘密。最后，衷心希望公司及其部門的業績繼續騰飛！領導和同事工作順利！
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人員辭職報告2
各位領導：
您好！
我是公司的銷售員。我叫xx。我今年剛從學校畢業，來我們公司實習，但是經歷了這次銷售方面的實習，我不想再呆在公司了。導致我對這份工作失去興趣和激情的原因有很多。所以，我想辭職，經過一個多月的考慮，我小心翼翼地向領導提交了辭職申請。
我想辭職的原因之一是公司的規章制度過于繁瑣和正式。比如每天都有早會，比如每天寫一份工作總結，比如每次請假都要辦理很多手續才能審批，不然就曠工了。本來我們上班早，工作任務重。另外，有事要開早會，只能早起，一兩個小時就開始了。這一兩個小時，領導講了一兩個重點，有時候沒有重點。我覺得這些太正式了，可以用這兩個小時來解決更實際的問題。這不僅沒有解決問題，還耽誤了我們的工作時間。所以我不太同意我們公司的這些形式和規則。
我想辭職的另一個原因是我的銷售壓力太大了。我們公司每個月給業務員定的目標是xx百萬，給銷售組長定的目標更高。我現在很難達到xx百萬的業績要求，更別說以后能做到團隊領導這么高的業績了。所以感覺壓力很大。一方面想做好，但另一方面又做不到。這種強烈的落差感讓我感到挫敗。所以，在這么大的壓力下，我選擇了辭職。
最后，我想辭職的原因之一是業績提成太少。對我們的銷售人員來說，完成這項任務既困難又有壓力。我們的銷售人員依靠他們的表現來養活自己。如果演出提成太少，我們根本養活不了自己，也不會很辛苦，覺得很無聊。我們整天跑來跑去拉業務，加班熬夜，最后為公司攢了那么多成績，卻只有一點落到自己手里。所以我覺得不值得，所以不想繼續工作。
實習結束后會辦理離職手續，請領導提前做好邀請他人的計劃。
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司人員辭職報告3
各位領導：
您好！
經過慎重考慮，我決定辭去現在的助理經理一職。在這里工作的一年里，我學到了很多新東西，豐富和充實了自己。同時，我很幸運有機會在這樣一個團結優秀的團隊中學習，更重要的是，我遇到了這么多好朋友和同事。
然而，天下沒有不散的宴席。我覺得我的能力和性格不適合繼續這個工作。可惜沒有機會為公司多做貢獻。但是，我對公司的感情一如既往，希望公司蒸蒸日上，發展得更好。
在我過去的工作中，我很高興沒有給公司帶來任何損失或不良影響。當然，如果我做的還不夠，希望大家指正。至于我的辭職申請，希望你能盡快回復。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司人員辭職報告4
各位領導：
從20xx開始到現在，在公司同事的幫助下，我已經兩年了。我非常感謝公司的同事。
這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。同時，我學會了如何與同事相處，如何與公司的客戶建立良好的關系。這兩年來，公司利用公司給的好的學習時間，學習了一些新的東西，豐富了自己，增加了一些知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧！
20xx下半年，公司給了自己一個很好的機會去學習如何在市場上運營。但由于缺乏市場經驗，未能為公司做好開拓新市場的工作，對公司兩年的培訓感到愧疚。因為個人感覺，過去一段時間的表現并不能讓我感到滿足，對公司這兩年的照顧感到有些慚愧，也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻，也因為覺得自己能力差很多，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司，現在向公司提交辭呈，希望公司給予批準。
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