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  • 監(jiān)理的辭職報告

    時間:2022-11-06 21:03:09 辭職報告 我要投稿

    監(jiān)理的辭職報告

      在不斷進步的時代,報告與我們愈發(fā)關系密切,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編收集整理的監(jiān)理的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    監(jiān)理的辭職報告

    監(jiān)理的辭職報告1

    尊敬的領導:

      你們好!來到xxxx這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學到了很多東西。

      很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟xxxx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

      在這一個多月的時間里,我確實學習到了不少東西。然而工作上的'內(nèi)容總讓自己感覺不適應。我開始了思索,認真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作。可能是因為當初應聘時,我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),所以也就來到了這里。

      這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯,身體感到相當疲憊,思想感到相當迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開xxxx監(jiān)理這個大家庭,換一個適合自己的環(huán)境了。

      我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務啟動,所有的業(yè)務工作都在公司領導極力重視之下穩(wěn)步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領導們予以批準。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

      尊敬的領導,以上便是我的辭職申請。我將要離開xxxx監(jiān)理這個大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領導們理解我的選擇。

      祝愿公司蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    xxxx年xx月xx日

    監(jiān)理的辭職報告2

    尊敬的各位領導:

      晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如:開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學院!我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!

      可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領導、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學習!

      我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領導的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的'環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!

      晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己!各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應該報答父母、自己自主了吧!

      我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭職可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領導體諒、晚輩及日請辭、xx月xx日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會!

      申請人:xxx

      申請日期:xxx

    監(jiān)理的辭職報告3

    尊敬的王主任:

      您好!

      屈指算來,我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。憑心而論,自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能盡快給予回復理解。

      其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:

      第一,我的轉職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。

      我們常說“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業(yè)是市場營銷,與財經(jīng)相關的專業(yè),而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對同一相關的業(yè)務技能接受上就遠比別人慢一拍,花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。因此,如果在有選擇的情況下,我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

      第二,之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,我尚未正式入職

      同時在相關工作和業(yè)務尚未完全開始時,便于工作上的'管理和移交,以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關工程的進度。

      第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話。

      那就是因為的我的夢想。當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會后悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會后悔一輩子。

      我是一個從農(nóng)村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然,我明白他們的出發(fā)點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。誠然,他們的想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,對于一個立處社會的每一個公民來說,沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。

      第四,我的轉職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我是一個從農(nóng)村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶崿F(xiàn)自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

      以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司,完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到大家的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié),直至公司正式通知離職。

      在此,我感謝公司及項目處領導,特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉制。

      最后,祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利!

      謝謝!

      監(jiān)理員葉XX

    監(jiān)理的辭職報告4

    尊敬的x總:

      您好!

      轉眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的.對袁總說一聲:謝謝您了!

      但猶豫再三,經(jīng)過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職報告。

      加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

      經(jīng)過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導我的地方,我一定會銘記于心!

      再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

      懇請您接受我的辭職請求!

      謝謝!

      辭職人:

    監(jiān)理的辭職報告5

    尊敬的領導:

      我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職申請。

      來公司差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任。

      雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣 ---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。

      平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

      食品王赫爾希說:給他們質(zhì)量,這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜,優(yōu)質(zhì),快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的`要求是:干凈利落監(jiān)理辭職報告。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

      和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

      以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。

      我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,我銘記于心。

      末了,衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上,web設計是絕對有前途的,因為未來的地址是.com。

      敬禮!

    辭職人:

      日期:

    監(jiān)理的辭職報告6

    尊敬的總工:

      您好!我是負責項目的`監(jiān)理,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:

      ①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任;

      ②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構人員分工;

      ③負責監(jiān)理機構日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;

      ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作;

      ⑤主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;

      ⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃;

      ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結;

      ⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關人員進行竣工測試驗收,簽認竣工驗收文件。

      感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    xxxx年xx月xx日

    監(jiān)理的辭職報告7

    尊敬的領導:

      您好!

      我自20xx年8月進入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝x總一直以來對我的信任和關照,感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,讓我學到了很多,同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。

      本人在xxx監(jiān)理公司十年,作為項目總監(jiān),曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的`監(jiān)理項目,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作。

      雖然無突出的成績,但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

      現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式及辦好相關手續(xù),請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

      在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

      祝x總和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

    監(jiān)理的辭職報告8

    尊敬的公司領導:

      您們好!

      屈指算來,我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。憑心而論,自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能盡快給予回復理解。

      其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:

      第一,我的轉職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。

      我們常說“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業(yè)是市場營銷,與財經(jīng)相關的專業(yè),而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的'先天不足。俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對同一相關的業(yè)務技能接受上就遠比別人慢一拍,花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。因此,如果在有選擇的情況下,我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

      第二,之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,我尚未正式入職,同時在相關工作和業(yè)務尚未完全開始時,便于工作上的管理和移交,以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關工程的進度。

      第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,那就是因為的我的夢想。

      當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會后悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會后悔一輩子。

      我是一個從農(nóng)村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然,我明白他們的出發(fā)點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。誠然,他們的想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,對于一個立處社會的每一個公民來說,沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。

      第四,我的轉職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。

      我是一個從農(nóng)村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶崿F(xiàn)自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

      以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司,完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到大家的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié),直至公司正式通知離職。

      在此,我感謝公司及項目處領導,特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉制。

      最后,祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利!

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:***

      XX年XX月XX日

    監(jiān)理的辭職報告9

    尊敬的公司領導:

      您們好!

      我于20xx年10月來到公司已一年多了,一年多工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡把辭職意向傳給領導,但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能給予理解。

      其實,我在作出此決定時,也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:

      一、我的辭職主要是結合自身的和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,工資已基本看齊蘇南。

      二、在xx工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足,沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響。現(xiàn)在競爭非常激烈,年輕的.同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注,我總代也沒有可能了,我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓罚茏屛业膶崿F(xiàn)自己人身的價值,能讓我有機會去充分發(fā)揮自己的能力。

      我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

      以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到領導的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié)議。

      在此,我感謝公司x總以及領導,特別是項目部x總在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

    監(jiān)理的辭職報告10

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離職日期為今天起一個月以內(nèi),這樣您將有時間去尋找適合人選來填補因我離職而造成的空缺。我會把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。

      在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

      在方圓工作的這一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的`團隊里學習。更重要的是,認識了很多好的朋友和同事。但是,天下沒有不散的筵席,我感覺到自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合繼續(xù)擔任這份工作,另外家人在老家那邊也找了份新工作,所以決定辭職。

      很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。 關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。

      本人20xx年入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領導:雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說地,從未結黨營私。23歲至30歲,是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長,深感榮幸,萬分感激。因非圣賢,雖常有過失,卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光,更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

      謝謝!

      辭職人:

      20xx年XX月XX日

    監(jiān)理的辭職報告11

    敬愛的領導:

      你們好!

      來到gc這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學到了很多東西。

      很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的`。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

      在這一個多月的時間里,我確實學習到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應。我開始了思索,認真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作。可能是因為當初應聘時,我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),所以也就來到了這里。

      這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯,身體感到相當疲憊,思想感到相當迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開gc監(jiān)理這個大家庭,換一個適合自己的環(huán)境了。

      我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務啟動,所有的業(yè)務工作都在公司領導極力重視之下穩(wěn)步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領導們予以批準。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

      尊敬的領導,以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領導們理解我的選擇。

      祝愿公司蒸蒸日上!

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:

      20xx年1月20日

    監(jiān)理的辭職報告12

    尊敬的領導:

      您們好!

      很遺憾這個時候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的立場與境地.

      本人來到公司三年多,我也盡力盡責做好自己的本職工作.因寧波市監(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元,寧波市總監(jiān)工資8到9萬,而我擔任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求,加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當,讓我個人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結合各種因素考慮我選擇了辭職。

      望領導批準我的申請,并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關手續(xù),結清所有工資,把我的.監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧海縣建設局備案系統(tǒng)中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作.祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上.

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      xxxx年xx月xx日

    監(jiān)理的辭職報告13

    尊敬的公司領導:

      主觀原因:隨著年齡增長,家庭的責任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

      再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

      您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的.信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾個月間收獲了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間的工作,使我在新的領域內(nèi)學到了很多,對此我深懷感激。

      非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是XX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XX銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

      由于長年在外,北京又離江西很遠,沒有足夠的時間回家看望父母,本人心里一直覺得很愧疚。所以想在華中地區(qū)或江浙一帶找尋工作,以期離家更近,能更方便回家。鑒于此,我在今天辭職。 感謝各位同事這段時間以來的照顧,謝謝大家!

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      20xx年XX月XX日

      

    監(jiān)理的辭職報告14

    尊敬的總工:

      您好!

      我是負責項目的監(jiān)理xxx,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任; ②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構人員分工; ③負責監(jiān)理機構日常工作,定期向監(jiān)理單位報告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的.工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作; ⑤主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃; ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結; ⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關人員進行竣工測試驗收,簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。

      最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    監(jiān)理的辭職報告15

    監(jiān)理員的職責:

      1、 負責公司全部工程項目的工作規(guī)范性和工程質(zhì)量的監(jiān)理,履行公司內(nèi)部監(jiān)理職責;嚴格執(zhí)行工程項目監(jiān)理工作流程,監(jiān)督工程項目各項工作按工作流程完成;

      2、 進場前對工程施工技術文件有效性和完整性進行檢查。

      3、 根據(jù)監(jiān)理工作任務單及工程施工技術文件編制監(jiān)理計劃,簽定工作職責會簽單;

      4、 對工程用采購物資進行質(zhì)量檢查,對全部到貨批次檢查,各批次檢查比例按工作職責會簽單規(guī)定執(zhí)行,檢查項目及質(zhì)量標準依據(jù)具體工程項目的材料質(zhì)量標準,對檢查質(zhì)量合格的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽合格意見確認,并做監(jiān)理記錄;對檢驗存在不合格項的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽不合格項及檢測數(shù)據(jù)記錄,同時出監(jiān)理通知單通知項目部整改,并留取材料樣品交公司;

      5、 施工過程中隨時關注施工現(xiàn)場落實安全措施的情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及隱患時及時向項目部提出,情節(jié)嚴重第一時間向主管領導匯報;

      6、工程施工過程中對工程質(zhì)量和工程材料質(zhì)量進行檢查。

      7、對工程項目部現(xiàn)場工程資料的填寫記錄進行檢查。遵守公司各項規(guī)章制度。

      四、崗位實習具體內(nèi)容

      1、工程質(zhì)量控制工作

      凡運到施工現(xiàn)場的原材料、半成品或構配件,進場前應向項目監(jiān)理機構提交《工程材料/構配件/設備報驗表》,同時附有產(chǎn)品出廠合格證及技術說明書,由承包單位按規(guī)定要求進行檢驗的檢驗或實驗報告,經(jīng)監(jiān)理工程師審查并確認其質(zhì)量合格后,方準進場。凡是沒有產(chǎn)品出廠合格證明及檢驗不合格者,不得進場。

      在施工質(zhì)量驗收過程中,涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料,應按規(guī)定進行見證取樣檢測;對涉及結構安全和使用功能的重要分部工程,應進行抽樣檢測,承擔見證、取樣、檢測及有關結構安全檢測的單位應具有相應資質(zhì)。

      2、工程投資控制工作

      建設工程的投資主要發(fā)生在施工階段,在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等,是工程項目建設費用消耗最多的時期,浪費投資的可能性比較大。因此,精心的組織施工,挖掘各方面潛力,節(jié)約資源消耗,仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應予以足夠的重視,僅僅靠控制工程款的支付是不夠的,應從組織、經(jīng)濟、技術、合同等多方面采取措施、控制投資。

      組織措施:在項目管理班子中落實從投資控制角度進行施工跟蹤的人員、任務分工和職能分工;

      經(jīng)濟措施:編制資金使用計劃,確定、分解投資控制面包;進行工程計量;復核工程付款賬單,簽發(fā)付款證書;協(xié)商確定工程變更的款項;

      技術措施:對設計變更進行技術經(jīng)濟比較,嚴格控制設計變更;

      3、工程進度控制工作

      監(jiān)督、檢查物資訂貨情況;掌握物資供應全過程的情況;采取有效措施保證急需物

      資的供應;審查和簽署物資供應情況分析報告;協(xié)調(diào)各有關單位的關系。

      4、施工安全控制工作

      監(jiān)督承包單位按照工程建設強制性標準和專項安全施工方案組織施工,制止違規(guī)施工作業(yè);對施工過程中的高危作業(yè)等進行巡視檢查,每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的,應當要求承包單位整改,并檢查整改結果,簽署復查意見;情況嚴重的,由總監(jiān)理工程師下達工程暫停令并報告給建設單位;承包單位拒不整改的應及時向安全監(jiān)督部門報告;監(jiān)督承包單位進行安全自查工作,參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查;復核承包單位施工機械、安全設施的驗收手續(xù),并簽署意見。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認可的不得投入使用;安全監(jiān)理人員應對高危作業(yè)的關鍵工序實施現(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。

      5、旁站監(jiān)理人員的工作內(nèi)容和職責:a、檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、建筑材料準備情況。b、現(xiàn)場跟班監(jiān)督關鍵部位、關鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設強制性標準情況。c、核查進場建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗報告等,并在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位進行檢驗或委托具有資格的第三方進行復驗。d、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,保存旁站監(jiān)理原始資料。

      監(jiān)理工作內(nèi)容:

      1.施工階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

      (1)熟悉施工圖紙,將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,書面交建設單位轉設計單位,參加設計交底;

      (2)審核施工承包單位提交的`施工組織設計及施工方案,提出審核意見,并監(jiān)督執(zhí)行;

      (3)審查并確認施工總承包單位選擇的分包單位;

      (4)監(jiān)督承包單位嚴格按照施工圖及有關文件,并遵照國家和地方政府發(fā)布的政策、法規(guī)、法令和標準程序施工,控制工程質(zhì)量;

      (5)監(jiān)督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進度計劃施工,控制工程進度;

      (6)審查主要材料、構配件與主要設備的訂貨,審核其質(zhì)量、性能能否滿足及要求和有關規(guī)范;

      (7)審核和回遷工程變更文件;

      (8)組織對工程質(zhì)量問題的處理;

      (9)協(xié)調(diào)建設單位與城建單位的爭議;

      (11)定期主持召開監(jiān)理工作會議,檢查工程進展情況,協(xié)調(diào)各方面的關系,處理需要解決的問題;

      (12)每月編制監(jiān)理月報,向建設單位和有關部門匯報工程進展和監(jiān)理工作情況;

      (13)認定工程質(zhì)量與進度,簽署工程款付款憑證;

      (14)審查工程造價與竣工結算;

      (15)監(jiān)督施工施工現(xiàn)場安全防護、消防、文明施工及環(huán)境衛(wèi)生情況,并提出整改意見;

      (16)組織工程階段性驗收及工程竣工預驗收,提出工程質(zhì)量評估報告;

      (17)參加工程竣工驗收;

      (18)編寫項目監(jiān)理工作總結并向建設單位提交;

      (19)督促竣工檔案的編制與移交。

      2.保修階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

      工程進入保修期,監(jiān)理單位定期回訪;設置專人檢查承包單位在保修書中規(guī)定的內(nèi)容和范圍內(nèi)缺陷修復的質(zhì)量;對建設單位反映的工程缺陷原因及責任進行調(diào)查和確認,并協(xié)助進行處理;并做好保修質(zhì)量的驗收及監(jiān)理工作記錄。

      監(jiān)理工作方法和措施:

      (一)質(zhì)量控制的方法和措施

      1.質(zhì)量控制的方法:

      (1)質(zhì)量的事前控制

      包括:請監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料

      審核承包單位提交的方案,并督促施工單位按方案施工;

      審核施工單位的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系;審核施工單位特種操作人員上崗證書;

      對分包單位的資質(zhì)進行嚴格審查;

      對承包商報送的測量放線控制成果和保護措施進行核查,復核控制樁的校核成果及平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)的成果;

      對工程材料的進場嚴格把關,檢查出廠質(zhì)量證明材料,必要的進行見證取樣送檢;

      對開工報審資料進行審核;

      (2)質(zhì)量的事中控制:

      包括:按照規(guī)范和設計圖紙要求,采用巡視、旁站、檢測、試驗等手段監(jiān)督檢查施工過程,嚴格對是施工工藝的控制。監(jiān)理工程師對施工工藝過程的各個質(zhì)量控制點,進行重點部位和關鍵部位的旁站監(jiān)督施工,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

      編寫各專業(yè)的監(jiān)理細則明確旁站監(jiān)理范圍;

      堅持工序交接檢查,施工單位提交的工序驗收必須自檢合格;

      隱蔽工程完成后,先由承包單位自檢專檢合格后,填報隱蔽工程報驗單,監(jiān)理單 位、建設單位與承包單位聯(lián)合驗收合格后方可隱蔽;

      對工程事故按工程事故處理程序,包括事故原因、責任分析、處理措施、處理方案及處理檢查;

      對工程施工過程中不按照程序或未經(jīng)批準擅自作業(yè)的情況,可以行使停工指令。嚴格單項工程的開工報告和停工后的工程復工管理流程。

      信息與資料檔案管理:

      監(jiān)理文件資料主要來自于建設單位、承包商、設計、供應商的關于工程投資、進度、質(zhì)量、設計變更等涉及本工程的相關資料,與項目監(jiān)理部同步形成。

      監(jiān)理檔案資料要求內(nèi)容翔實、完整、全面。

      按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度,提交建設單位監(jiān)理資料:

      監(jiān)理規(guī)劃

      監(jiān)理實施細則(個專業(yè))

      監(jiān)理月報

      監(jiān)理通知單、聯(lián)系單

      會議紀要

      工程質(zhì)量評估報告

      工地例會應包括以下主要內(nèi)容

      1 檢查上次例會議定事項的落實情況 分析未完事項原因

      2 檢查分析工程項目進度計劃完成情況 提出下一階段進度目標及其落實措施3 檢查分析工程項目質(zhì)量狀況 針對存在的質(zhì)量問題提出改進措施

      4 檢查工程量核定及工程款支付情況

      5 解決需要協(xié)調(diào)的有關事項

      6 其他有關事宜

      本次實習,受益匪淺,學到很多書本上所學不到的專業(yè)知識,從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識遠遠不夠應用于實踐當中。深入實踐是我們把理論與實踐相結合的最好渠道。做這行,沒有足夠的經(jīng)驗積累是不行的,一定要不停地學習,從而靈活面對問題,還有就是對有關規(guī)范十分熟悉,才能很好地完成任務。我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的時間經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把握所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

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