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  • 酒店服務(wù)員辭職報(bào)告

    時(shí)間:2020-12-02 13:26:00 辭職報(bào)告 我要投稿

    酒店服務(wù)員辭職報(bào)告范文

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    酒店服務(wù)員辭職報(bào)告范文

    酒店服務(wù)員想要離職前的關(guān)鍵一步是寫辭職報(bào)告,怎樣寫才能理由充分,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并批準(zhǔn)呢?以下是一篇由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)推薦的酒店職員辭職報(bào)告范文,僅供參考。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多ο由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激ο


      我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的'一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任ο通過認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):


      一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高ο在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性ο


      二、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異ο


      三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)ο


      四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低ο


      五、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理ο


      六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重ο


      七、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位ο


      在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意ο為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)д


      此致


      敬禮д
                                 XXX

                                           200x年12月23日

     

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