員工辭職報告

員工辭職報告匯總[2篇]

　　隨著個人的文明素養不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上具有一定的竅門。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的員工辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　經過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。

　　經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。

　　我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市；

　　在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現在這封信該如何發送，依然很讓我頭疼）；

　　沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的"薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；

　　口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；

　　產品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；

　　新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越��；

　　無休止的加班卻換來不負責任的.批評…這些都是我不能夠理解的。

　　說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用，而是浪費！

　　現在的情況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！

　　請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！

　　員工辭職報告 篇2

各位領導：

　　時光飛逝，時光飛逝。一瞬間，我在阿依服務了一年左右。在此期間，我目睹了公司的快速發展和壯大，同時，在公司領導的關心、培養和指導下，我得到了學習和提高的機會。在這一年多的時間里，我不僅獲得了知識和經驗，也學會了如何做人。由于種種原因，很遺憾我正式向公司股份制遞交辭呈。

　　來公司快一年了。在過去的一年里，我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的同事。就是在這里，我有歡笑，有淚水，有收獲。公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。

　　但是最近覺得自己不適合這份工作，也想換個環境。我也很清楚，這個時候辭職到公司是對自己的'考驗。公司在用人的時候，公司的新制度就開始了，公司所有的后續工作都很重視下一步。對公司負責。公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好交接工作，盡量讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導的尊重和教導，舍不得同事之間的真誠和友善。

　　短短一年時間，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。在此，我懷著無比的感激之情，對各部門領導和同事的支持、關心和愛護，表示誠摯的、深深的感謝！最后只能衷心希望公司業績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！身體健康，萬事如意！

　　8月15日前，請公司安排好所有工作（資料）的交接工作，以保證工作正常進行。請給予認可！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

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