關于人員辭職報告模板
在當下這個社會中，報告不再是罕見的東西，報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家收集的關于人員辭職報告模板，希望能夠幫助到大家。
關于人員辭職報告模板1
尊敬的領導：
很抱歉在此時遞上了我的辭職報告！
首先非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的工作中迅速成長，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，舍不得這里和藹可親的領導；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的電信“大家庭”；忘不了新員工培訓時的美好時光，讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的.心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。
在電信的工作中，我主要是做前臺方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業生涯打下了堅實的基礎中國電信“用戶至上，用心服務”的服務理念，我將銘記于心，永不忘自己是一名“電信人”。
在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
關于人員辭職報告模板2
尊敬的領導：
您好！
“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司，人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”摘自李開復的《做最好的自己》
當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自己充滿信心，看不到自己的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自己的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自己的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自己，努力的提高自己的認識。我也并因此而重拾生活的.信心。
回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。時，我恍然大悟，原來是因為自己的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力……
曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
關于人員辭職報告模板3
尊敬的團總支、學生會領導：
你們好！
首先，感謝在學生會工作期間，領導們給我的幫助和對我信任，我也很榮幸為學生會這個大集體付出自己的一份力量，在擔任學生會干部期間，我都盡心盡力的去認真的做好每一件事情，不辜負組織上對我的信任，同時，我的能力也提高了不少，我想：這與組織對我的教育和幫助是離不開的。
從加入學生會到現在，從一個干事到現在的副主席，我深深的感到：這和我的努力是分不開的，也讓我從幼稚走向成熟，把學生會當成自己的家一樣來關愛，把“服務同學”的理念牢記在心里；我也知道自己已經深深的愛上團學工作，每一次活動，我也用盡了自己的最大努力去作好，看到自己每一次的勞動成果；我又有了更大的.工作動力，但是，隨著時間的消逝，進入了大三緊張時刻，面臨著學習和就業的重重壓力，我在工作上出現了“心有余、而力不足”的感覺，我知道自己的想法是不對的，看到08級新生的學弟、學妹們對團學工作的激情，我對學生會未來的發展看到了希望，我也很欣慰，人文學院團學實力的增長，是我們所有團學干部都想看到的結果，作為一名老團學干部，我們有義務給長期從事團學工作的成員一些鍛煉的機會，07級團學干部的潛能才能充分的表現出來，也就像王飛書記說的：07級學生會干部是有很大的發展潛力的……；是的，從我們的新成員加入學生會，開始招新到現在，我們通過努力也取得了一定的成績，看到新的一批優秀的血液加入組織，奔騰的心情像火焰一樣燃燒，我想到了自己的“大一時代”，可是，“鐵打的營盤流水的兵”，臨近畢業的緊張壓力，讓我不得不做出了這個決定，我正式向組織提出：退出學生會。
當我寫這份辭職報告的時候，我的心情是沉重的，我們人文學院的團學還有待于提高，正是大家齊心協力開創新紀元的時刻，會給大家的思想上造成想法，向組織說聲：對不起！請原諒這種草率的做法。
敬請領導批準！祝愿：XX學院的明天更美好！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
關于人員辭職報告模板4
尊敬的胡總：
時光如白駒過隙，我自從20xx年xx月xx日進強威公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。
這段時間以來，非常感謝公司為我提供一個學習，工作的環境。同時也非常感謝胡總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這一切的，記住給我幫助的'每一個人。
一進強威公司，我就告訴自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝客戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。
我一直都在想為公司贏得更多的利益，可事實告訴我：自己的能力還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。
最后，祝愿強威公司的事業蒸蒸日上，各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
關于人員辭職報告模板5
尊敬的王主任：
您好！
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的.并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（3月6號—3月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
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