公司新員工辭職報告

時間：2024-04-02 11:24:43 辭職報告我要投稿

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公司新員工辭職報告

　　隨著社會一步步向前發展，報告的用途越來越大，報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢？下面是小編為大家收集的公司新員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。

公司新員工辭職報告

尊敬的領導：

　　您好！

　　思來想去，我最終還是向公司遞交我的辭職報告。非常感謝公司給我這個沒什么工作經驗的人工作機會；

　　非常感謝大家在我進入公司這段時間給的幫助；

　　非常感謝大家讓我懂得了職場的殘酷性，讓我激發了繼續學習的想法！

　　我是在勞動節之后進入公司的，到今天大半年的樣子，雖然對這個公司已經可以說是十分之熟悉了，對這個工作崗位也算是比較得心應手了，但是相比較大家的在公司的工作時間，我應該還算是一個新員工。對于這個崗位對于這份工作，我是真的抱著一只做下去的想法，所以對于公司布置的我都是認真的做完，每次完成一個任務后我都是檢查好幾遍，深怕自己在哪一塊沒有注意出現了紕漏。每天都是過了下班時間在公司里面加班一會兒才能回家，回去了還會自己在宿舍里面鉆研，想要通過學習來彌補工作上的差距，可即使是這樣，還是會因為工作經驗不多的原因，被主管罵。

　　我是一個剛從學校出來的學生，家里一直想要讓我考研，可是我總是用“應該去嘗試做一些工作，來積累一些經驗”這樣的理由來拒絕他們，其實我自己心里清除，我是覺得我已經有一定的能力了，我夠強的話在哪里都能吃得開。可是工作了這么一段時間，我才發現之前所謂的“很強”，不過是自我感覺良好罷了，我認為的擁有很強的能力了，結果卻在正式工作面前被打的體無完膚。工作里面，我總是因為能力的問題，遇到問題不知道應該怎們去解決，所以我做事情總是要比別人慢，要比別人花費更多的時間，別人都下班回家了，我卻還在公司里面急著做完今天的任務。

　　所以考慮了很久，我覺得我還是回去讀書吧，我目前的這個樣子完全不能夠適應我的工作進度，我不能因為自己的不足，而影響公司的進度，就算我現在堅持下來了，有了一定的工作經驗，可是久了還是會因為能力的問題限制住我將來的發展，畢竟我不可能一直安逸與一個工作的小角落。所以我后面還是想著回去考研吧，等我學習到了更多的東西再出來工作。或許那時候的我依舊沒有什么工作經驗，但是那時候的我已經有足夠的能力去彌補這些差距了。

　　所以，希望領導能夠通過我的辭職申請！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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