<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 技術(shù)人員辭職報(bào)告「通用」

    時(shí)間:2020-11-20 13:35:37 辭職報(bào)告 我要投稿

    技術(shù)人員辭職報(bào)告「通用」

      辭職的理由有很多,你是因?yàn)槭裁崔o職呢?下面歡迎大家參考小編整理的技術(shù)人員辭職報(bào)告,一起來看看吧:

    技術(shù)人員辭職報(bào)告「通用」

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職申請(qǐng)。

      來公司差不多半年,學(xué)到許多東西,技術(shù)加強(qiáng)了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

      雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅(jiān)定不矣 ---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提,充實(shí)便充滿不可忽視的樂趣,因?yàn)椋俟ぷ骺勺觯且环N負(fù)擔(dān),很多工作要做,是一種快樂。

      平時(shí)開會(huì)我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對(duì)公司的看法。

      食品王赫爾希說:給他們質(zhì)量,這就是最好的'廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠(yuǎn)離我們的。10%里的百分之幾出的價(jià)格就能頂90%里的百分之幾十出的價(jià)格。這也應(yīng)了一句話:便宜,優(yōu)質(zhì),快速,只能選擇兩個(gè)組合,不可能三個(gè)全選。我也強(qiáng)烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計(jì)web,因?yàn)檫@樣徒添許多麻煩,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認(rèn)為web設(shè)計(jì)最小的要求是:干凈利落。至少我向這個(gè)發(fā)展的.法國(guó)有句諺語:價(jià)格是可以被忘記的,但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

      和能生財(cái).祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

      以前眼睜睜錯(cuò)過一些大單,歸其原因是我們技術(shù)不到。所以,提高自身水平是必須的。

      我的辭職暫時(shí)對(duì)公司造成一定的不便,對(duì)此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對(duì)于我的第四份工作,我銘記于心。

      末了,衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天,xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上,web設(shè)計(jì)是絕對(duì)有前途的。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      日期:

    【技術(shù)人員辭職報(bào)告「通用」】相關(guān)文章:

    技術(shù)人員辭職報(bào)告范文-辭職報(bào)告12-31

    【精選】技術(shù)人員的辭職報(bào)告4篇12-16

    技術(shù)人員的辭職報(bào)告匯總8篇01-02

    技術(shù)人員的辭職報(bào)告模板五篇12-29

    技術(shù)人員的辭職報(bào)告模板集錦10篇02-19

    技術(shù)人員年度總結(jié)12-21

    專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人述職報(bào)告(通用5篇)11-25

    公司IT技術(shù)人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文(通用6篇)12-30

    技術(shù)人員的述職報(bào)告11-28

    技術(shù)人員簡(jiǎn)歷表格09-08

    主站蜘蛛池模板: 欧美精品一区二区三区视频| 国产精品一区三区| 在线精品国产一区二区| 亚洲精品成人无限看| 久久99精品国产| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 国产日韩精品在线| 久久久久99精品成人片欧美| 欧美精品人爱a欧美精品| 中文字幕一区二区精品区 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧美激情精品久久久久久久九九九| 97国产视频精品| 天天爽夜夜爽精品视频app| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 在线观看91精品国产网站| 久久久无码精品午夜| 国产精品女人呻吟在线观看| 久久精品国产精品青草app| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 欧美日韩成人精品久久久免费看 | 91精品国产91热久久久久福利| 99精品视频3| 成人精品综合免费视频| 97久久超碰国产精品旧版| 55夜色66夜色国产精品视频| 久久精品国产亚洲77777| 久久久精品2019免费观看| 午夜DY888国产精品影院| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲情侣偷拍精品| 一夲道无码人妻精品一区二区| 亚洲精品专区在线观看| 中文字幕精品无码一区二区三区| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 亚洲国产精品无码专区| 精品无码一区二区三区爱欲 |