<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 最新員工的辭職信

    時間:2020-12-06 16:43:30 辭職信 我要投稿

    最新員工的辭職信范文

      尊敬的公司領導:

    最新員工的辭職信范文

      您們好!

      首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

      在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

      在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的

      量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的.隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

      其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

      我認為(轉載自第一范文網,請保留此標記。)一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

      而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。

      以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。

      在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇3come文檔頻道,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯〖本文原創首發于范文中國,謝絕轉載〗的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。 我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。

      我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準!

      謝謝!

      申請人:

      XX年年8月4日

    【最新員工的辭職信范文】相關文章:

    最新醫院員工辭職信范文12-11

    最新物流員工辭職信范文12-09

    最新員工辭職信10-27

    最新銀行員工辭職信范文兩篇11-19

    員工常用的辭職信范文10-19

    最新司機辭職信范文11-23

    最新的個人原因辭職信范文01-18

    中心員工辭職信范文01-26

    最新普通員工辭職信(通用7篇)10-30

    員工簡單的辭職信范文3篇01-22

    主站蜘蛛池模板: 日本精品自产拍在线观看中文| 国产精品久久久久久影院| 91精品啪在线观看国产电影| 亚洲精品麻豆av| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 亚洲性日韩精品国产一区二区| 麻豆精品成人免费国产片| 中文成人无字幕乱码精品区 | 国产免费久久精品丫丫| 久久久免费精品re6| 人妻偷人精品成人AV| 91精品国产综合久久香蕉 | 精品精品国产自在久久高清| 无码人妻精品一区二区在线视频| 久久久久99精品成人片三人毛片 | 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产精品9999久久久久| 亚洲国产精品VA在线观看麻豆| 精品视频久久久久| 9999国产精品欧美久久久久久| 国产cosplay精品视频| 久久久久久国产精品免费无码 | 国产精品福利区一区二区三区四区| 2020国产精品永久在线| 久久99国产乱子伦精品免费| 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品| 国产精品免费久久| 98精品国产自产在线XXXX| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产精品网址你懂的| 99热在线日韩精品免费| 国产精品久久久久jk制服| 国产亚洲精品a在线无码| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 乱精品一区字幕二区| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 亚洲精品黄色视频在线观看免费资源| 久久精品国产清自在天天线| 久草视频精品在线| 欧美精品黑人粗大|