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  • 辭職信的寫作五要點及

    時間:2020-12-15 13:39:37 辭職信 我要投稿

    辭職信的寫作五要點及范文

      辭職信的寫作五要點

    辭職信的寫作五要點及范文

      當你寫辭職信時候,既要估計別人的面子,又要表達出自己的想法。這是不是令你挺為難呢?

      辭職是一個既涉及情感,也關乎法律的事件,通常最容易出現糾紛,一封好的辭職信能給當事的雙方適當的分手理由,使雙方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的,本文給出寫好辭職信的方法及辭職信范文,看了以后就知道辭職信怎么寫了。

      找到了合適的新工作,要跟老東家說“拜拜”了,大部分人在這個時候會興奮難奈,不免在辭職的時候因得意忘形而出現失誤。其實辭職就象離婚,通常不是一件讓雙方都能愉快的事情,既涉及情感,也關乎法律,因而也最容易出現糾紛,幾乎所有的勞動仲裁都發生在離職的時候。順利離職,不僅不會惹上麻煩,還為以后的職業發展帶來良好的口碑。

      書寫正式的辭職信,須具備以下五個要點:

      1、填寫需要知會的上司

      辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部,所以,辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理,等。

      2、清楚寫出辭職的理由

      雖然這是一個機會,可以吐露你的真實想法,你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐為快,但實踐證明,這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢,但對緊接著的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的。所以,離職的理由通常要寫成客觀原因,如搬家、結婚、脫產進修等等。記住,你辭職或跳槽是為了更好的職業發展,而不是為了報復誰。

      3、感謝公司給予你工作機會,及在工作上獲得的工作技能及經驗

      這是起碼的禮貌,無論如何,你曾經在這家公司工作過,你付出過努力,做出過貢獻,同時,你也得到了待遇、工作技能和行業內的同事關系。

      4、對工作交接做出說明

      這點很重要,要知道你的辭職最讓老板擔心的是:你所承擔的工作,如何安全地繼續進行下去,他的企業如何不因為你的離開而受到影響。(辭職報告 )對工作交接進行說明,就可以讓老板安心,你提出的辭職請求,他也不會難為你了。

      5、祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署

      這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,但簽名一定要手簽,這才是有法律效力的辭職信。

      范文:

      尊敬的李經理(或公司人事部):

      您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的.態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

      但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

      我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

      祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

      申請人:

      日期: 年 月 日

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