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  • 銷售總監(jiān)辭職信

    時(shí)間:2020-10-27 15:50:22 辭職信 我要投稿

    銷售總監(jiān)辭職信4篇

    銷售總監(jiān)辭職信1

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    銷售總監(jiān)辭職信4篇

      十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái),讓我能在寶馬這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在過(guò)去兩個(gè)工作過(guò)程中我給公司添了很多麻煩,大部分都是由于自身能力不足造成的,在此深表抱歉!這個(gè)也是我辭職最主要原因。

      過(guò)去,我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn),經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的反思和總結(jié),我覺(jué)得是性格和品格的問(wèn)題。那天打電話給您,您以長(zhǎng)者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正,給了我很大的觸動(dòng)。是的,一個(gè)連責(zé)任感都沒(méi)有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。

      為了給公司一個(gè)說(shuō)法,我自已提出辭職。祝公司汽車銷售再創(chuàng)佳績(jī),祝莊總和李總家人身體健康、萬(wàn)事如意!

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    銷售總監(jiān)辭職信2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      你好!首先感謝您在百忙之中抽時(shí)間閱讀我的辭職信。

      我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司以后,由于您對(duì)我的關(guān)心.指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,讓我學(xué)到了勤勞致富,踏踏實(shí)實(shí)做事情才能成為自己想要成為的人。以及關(guān)于紅酒銷售這方面的知識(shí),做人做事的方法。積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

      在這兩個(gè)月的工作中,我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個(gè)勤勞,踏實(shí)的有志青年。即使我的高考以失敗告終,卻永遠(yuǎn)不會(huì)讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進(jìn)公司什么東西都不會(huì)做,到后來(lái)可以獨(dú)自一人行動(dòng)。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現(xiàn)出我具有一定的學(xué)習(xí)能力和工作能力。為了更好的吧、把優(yōu)質(zhì)干紅送入客戶手中,我常常冒著酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中,足以特顯出我是一個(gè)熱愛(ài)自己工作崗位的員工。

      由于我個(gè)人問(wèn)題,以及未來(lái)事業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展不符,所以我漸漸失去了剛進(jìn)公司的那份激情。為此我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司的發(fā)展需要更有用的人才來(lái)建設(shè)。所以我提出辭職。我知道這個(gè)過(guò)程讓我痛苦,也會(huì)給您帶來(lái)一定程度的不便,對(duì)此我深表歉意。

      我于20xx年8月10日離職。為了減少我離職對(duì)現(xiàn)在工作的.影響。我請(qǐng)求公司保留我的手機(jī)和QQ。在此期間我會(huì)完成工作交接。對(duì)同事的疑問(wèn),做出詳細(xì)的解答。

      對(duì)于一名優(yōu)秀的員工,他熱愛(ài)自己的工作崗位。我就那名員工。接下來(lái)我將面臨更艱難的挑戰(zhàn),以及對(duì)未來(lái)的選擇,這需要公司對(duì)我的肯定,雖然我馬上就要離開(kāi)。我希望公司給我這名優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì),不只只是精神上的,還有物質(zhì)上的。這是我離開(kāi)公司最大的也是最后一個(gè)心愿。 非常感謝您在這期間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

      祝公司經(jīng)理和所有同事身體健康,工作順路!

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    銷售總監(jiān)辭職信3

    尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

      雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

      公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái) 找工作 我將感激不盡! 我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    銷售總監(jiān)辭職信4

    尊敬的朱總以及公司的各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先,非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于20xx年6月26日起,擔(dān)任鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)一職,然而我現(xiàn)在因?yàn)樯眢w原因卻要辭職了。 這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時(shí)間來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,下屬對(duì)我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中,在工作上我學(xué)到很多東西,也給我了發(fā)揮才干的舞臺(tái),在很多方面都有了很大的提高,對(duì)于我此刻的離開(kāi),我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機(jī)會(huì)。 我向公司提出辭職,主要是因?yàn)橐郧氨緛?lái)就有腰肌勞損的職業(yè)病,此次來(lái)到鑫怡家后因?yàn)楣ぷ魃系膲毫凸ぷ鲿r(shí)間跨度太長(zhǎng)的原因,現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)重,需要很多時(shí)間來(lái)調(diào)養(yǎng);嚴(yán)重影響到工作的進(jìn)度和效率。考慮再三,我決定向公司提出辭職,請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和幫助,對(duì)于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì),我會(huì)在離職前做好工作的交接,對(duì)所有交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。

      企業(yè)發(fā)展之初,主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問(wèn)題一句話就能解決,當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所

      到之處滿眼都是問(wèn)題,而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用。這個(gè)時(shí)候,就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計(jì)劃、執(zhí)行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機(jī)制,發(fā)展企業(yè)、運(yùn)作企業(yè)。

      我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風(fēng)順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團(tuán)結(jié)、為規(guī)范公司化管理提高一個(gè)臺(tái)階,最后想對(duì)運(yùn)營(yíng)部的每個(gè)參與工作的員工說(shuō)聲謝謝,您們辛苦了。

      望朱總批準(zhǔn)為謝!

      申請(qǐng)人:李青

      20xx年8月30日

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