個人的辭職信（精選8篇）
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們或許會因為一些原因離去，這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。辭職信應該包括什么內容?下面是小編為大家收集的個人的辭職信（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
個人的辭職信1
尊敬的X經理：
您好！
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職信2
XXX：
從去年11月份來到公司，至今也已經一年了，在這一年的工作當中，有過苦累，也有過成功后的甘甜，我已經對公司平等的人際關系和開明的工作作風感到了深深的認同，度過了一段愉快的時間。
我從畢業就一直擔任公關活動策劃和執行的工作，感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面，而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動，而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之后，我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。
于是一段時間以來，我一直在準備研究生的入學考試，我也希望自己能以這個為切入點深入系統的繼續學習，也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議：我應該安心踏實的準備復習。我年紀已經不小了，如果今年沒有考上的話，再考一年需要很多的時間和精力，同樣畢業后也面臨著并不樂觀的就業前景。公司現在業務不是很忙，我可以做的工作也不多，在經過一段考慮之后，我決定辭職回家認真的備戰考研，這樣對于公司來說可以減輕一些負擔，同時對我來說，爭取了最后復習的時間，最大限度爭取今年可以考上。
在此，我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下，我也學會了很多平面設計方面的東西，同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時，我也非常舍不得這個年輕的團隊，如果考試結束之后公司還需要我的話，我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。
最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境，再一次致謝。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職信3
尊敬的院領導：
您好！
我是剛參加工作沒幾個月的護士，但因身體原因，實在是吃不消上夜班的工作，所以特向領導提出辭職申請，還望批準。
我們護士的工作是輪班制的，有同事上白班，也有同事上夜班，有些同事喜歡上夜班，因為沒有那么忙，但是我卻實在是承受不住上夜班的生活，因為我個人是比較需要睡覺的，如果一整晚不睡覺，白天怎么補也感覺補不回來。剛進入醫院的時候，我們新護士是不需要輪班的，只需要上白班，但是現在我們也熟悉了工作了，就開始輪班了，剛開始的時候我還能接受，畢竟我也不知道我的身體不能承受上夜班的工作。只是覺得以后白天要多補覺了。
剛開始的時候，夜班的工作的確是比白班的要輕松很多，除了日常的護理和值班，也就是偶爾會有急診的病人需要我們去幫忙，而不同于白班，我們的工作量就大很多了。我在剛上晚班的時候，覺得這樣反而對自己的身體比較好，因為白班的確是特別累，而我的身體本來就不是特別的好，不能太過于勞累了。但是上過幾天夜班之后，我覺得我困得厲害，白天很難睡好，而且日夜顛倒的生活讓我的身體更加的吃不消了，再輪到我上白班的時候，我更是累的厲害。
這樣的輪班，我有些受不了了，也和護士長溝通了是否可以只上白班，但是卻是不行了，不能因為我個人的原因而開特例，而且醫院那么大，也是需要上晚班的護士來處理工作的，不能都上白班。我的身體這幾天也是處于超負荷的狀態，醫生也是建議我休息，暫時不要上班，可是我責任心比較重，又不想放棄工作，在這種煎熬下，我覺得如果長期以往，我的身體會徹底承受不住的，趁著現在還好，沒有因為太累而身體受損。
所以我想我還是辭去這份護士的工作，雖然我很喜歡在醫院工作，但是身體是工作的本錢，不能不重視起來。我希望能在x月x日按照醫院的離職要求離職，在離職前的這段護理工作中，我會按照要求輪班，做好自己的護士工作，盡心的為病人服務，同時在離職前我也是會把工作交接好，讓接手的同事了解我現在服務的病人狀況，需要注意的事項，避免我的離職讓病人得不到很好的照顧。還望領導體諒。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職信4
尊敬的公司領導：
您好！
感謝您一直以來對我的信任，使我有機會在這個公司工作。從今年8月1日到現在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
由于我的倉促離去，對公司業務帶來的不便，本人深表歉意，在離開之前，我會整理好資料并做好交接工作，也希望有更合適有許的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同仁對我的關心和幫助。
希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職信5
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領導給予批準！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職信6
尊敬的資源部部長：
加入學生會人力資源部已經一月有余。一月以來，深感學生會“態度決定一切，細節決定成敗”之理念，學生會的“務實、創新、團結、高效”深深地感染著我，讓我切身體會到了作為學生會人的榮耀和責任，我深感惟有鞠躬盡瘁，死而后已之精神，惟有投入自己全部的身心才能符合一個學生會人的標準，才能真正的服務學生會，服務學校，服務同學。
認識到了這些，引發了我深深的反思和思考，我愿意全心投入學生會之工作，又恐自己能力之不及；我愿意鞠躬盡瘁，又恐影響學習引起家鄉親人們的擔心；我愿意在人力鍛煉、成長，又恐今后成為了人力的累贅。
在痛定思痛之后，在艱苦抉擇之后，我不舍卻又不得不選擇退出學生會。
我不舍，因為在這里，能與一群如此優秀的人合作；我不舍，因為在這里，能夠感受學生會大家庭的溫暖；我不舍，因為在這里，有一個我展示自己的`舞臺；我不舍，因為在這里，能讓我收獲很多很多……
加入學生會人力資源部，深感人力資源部的責任之重大，地位之重要。惟惟不敢有損人力之名譽，不敢有損人力之高效。但是，在擔任學院的干部之后，深感自己已力不從心，無暇兼顧，學習、工作的沖突日益暴露，業已深深的引起了我的憂慮和擔心。我深感自己無力像以前那樣全身心的投入其中，深感自己已不再能更多的為人力之發展而出力，深思過后，惟有退出學生會才能兼顧學業和社會工作，望師兄能夠見諒！
寫到這里，內心感到無比的痛苦，無比不舍，但是為了去尋找大學生活的其他內涵，為了尋找大學里的另一片天空，還望部長批準為感！
退出學生會之后，我亦將學生會之理念不斷發揚并將其融入到自身的學習發展中，亦將以自己曾是一名學生會人、人力人而驕傲而自豪，亦將自豪通過學生會認識了更多的朋友，亦將處處維護學生會之聲譽，亦將積極配合學生會之工作。
我始終堅信，學生會的明天一定會更好！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職信7
尊敬的領導：
您好。
首先十分感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人潛力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。透過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏職責心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領導十分的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選取了離開，期望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人的辭職信8
尊敬的xx總：
你好！
我帶著復雜的情緒來寫這封離職報告。由于您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝！
由于我個人的原因，暫時離開某某，所以不得不向公司提出申請，并期望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更完美的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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