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  • 區域經理辭職信

    時間:2022-08-08 17:21:49 辭職信 我要投稿

    區域經理辭職信

      當我們在崗位上體驗過一段時間后,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這時就要認真思考寫辭職信的事情了。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧,下面是小編幫大家整理的區域經理辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    區域經理辭職信

    區域經理辭職信1

    尊敬的各位領導:

      您好!

      我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。

      在公司任職區域經理也有些時日了,自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我決定離職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

      當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      日期:

    區域經理辭職信2

    劉部長:

      我經過最近一段時間的反復斟酌,決定向您表白一下我的想法。

      我在xx已半年有余,關于社會和工作的.最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

      在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區域目前來看已相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

      我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失看了!

      等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。感謝公司的培養,更加感謝靳部長!

      祝工作愉快!

    區域經理辭職信3

    尊敬的各位老總:

      您們好!

      感謝公司這么多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。

      在分管濟寧片區以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發現自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協調上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起罷餐事故,和最近又將要出現的罷餐事件。

      通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區域經理的職務。

      在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

      我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結一些教訓,安心的學習一些好的管理經驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      日期:

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