<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 廠里員工辭職信

    時間:2023-09-10 08:21:47 辭職信 我要投稿

    關于廠里員工辭職信

      當我們嘗試一份工作一段時間后,我們會由于一些不得已的原因而辭職,這時候就要寫好辭職信了。現在你是否對辭職信一籌莫展呢?下面是小編精心整理的關于廠里員工辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    關于廠里員工辭職信

    關于廠里員工辭職信1

    尊敬的李總:

      作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色。,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

      隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

      更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

      而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

      恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的`辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。

      而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    關于廠里員工辭職信2

    尊敬的院領導:

      我是xxxx院的王教授,我在學校任教的續簽合同(xxxx年—xxxx年),到明年元月15日將屆期終。據合同規定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結束我在本院的教學工作,敬請對我的辭職理解。

      以下是對此辭職決定的說明:

      我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。

      五年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續做個體藝術家。

      我深知,這一決定出于我對體制的不適應,及不愿適應。國家的進步在于:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的.離去,將中止對教學造成的浪費。

      目前,第四研究室兩位xxxx屆博士生剛畢業,尚有xxxx屆與xxxx屆在讀博士生各一名,xxxx年、xxxx年畢業。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,xxxx年年畢業。我的請辭,與這六名學生的學業有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。

      茲付附件之一,是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告,經已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題),希請垂顧。

      此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。

      再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。

      預先感謝院校領導予以批準。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    關于廠里員工辭職信3

    尊敬的公司領導:

      很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任班長一職務至今,正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實讓我受到了許多的.束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦·白的面對您們,面對自己的未來的。

      不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我原來有很多抱負,希望能夠在這里實現,但是學校的很多事情和種。種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我才有發展和前途。在這個崗位上干了這么久,我非常了解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說,但是當我無法忍受的時候,就只好選擇辭職。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    關于廠里員工辭職信4

    尊敬的公司領導:

      感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機不變。并希望能保持聯絡,工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxxxxx的一切職務,敬請批準。

      希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求

      一年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的.認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態,準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業理論水平和提高實際工作能力,為實現理想奠定一個良好的基礎。

      祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    關于廠里員工辭職信5

    尊敬的公司領導:

      首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展! 在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的平臺,這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇

      不論以后的成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。

      非常的.抱歉,在工作的近一年時間里,我并沒有為公司創造多大的價值個人原因辭職報告工作報告。十分感謝公司近一年以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。

      很榮幸曾身為公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業有成!

      誠祝公司業績百尺竿頭,更進一步!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    【廠里員工辭職信】相關文章:

    廠里員工辭職信03-06

    2022廠里員工辭職信(精選6篇)05-19

    廠里如何管理好員工09-23

    廠里工作人員辭職信范文11-18

    廠里員工年終總結05-25

    廠里員工食堂管理制度(精選18篇)04-29

    廠里老員工轉正申請書(精選6篇)05-07

    關于廠里員工辭職申請書(精選10篇)08-05

    有關廠里員工辭職申請書(通用13篇)08-04

    廠里員工辭職的申請書范文(通用15篇)11-17

    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美精品AAAAAA片| 无码精品人妻一区| 国产精品亚洲mnbav网站| 香蕉依依精品视频在线播放| 99爱在线精品免费观看| 久久久精品久久久久久| 国产精品网站在线观看| 夜夜精品无码一区二区三区| 2021年精品国产福利在线| 蜜国产精品jk白丝AV网站| 久久九九久精品国产| 欧美精品在线一区二区三区| 亚洲处破女AV日韩精品| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 99精品热这里只有精品| 亚洲国产成人精品91久久久 | 久久国产精品成人免费 | 99久久免费只有精品国产| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 国产一区二区三区欧美精品| 久久91精品国产91久久户| 久久亚洲精品成人AV| 亚洲欧美一级久久精品| 国产区精品高清在线观看| 精品亚洲永久免费精品| 精品久久久久久久无码| 亚洲精品国产字幕久久不卡| 久久久久九九精品影院| 国产精品无码久久综合网| 欧美日韩精品乱国产538| 97人妻无码一区二区精品免费| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲AV蜜桃永久无码精品| 免费视频成人国产精品网站 | 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 亚洲国产精品国产自在在线| 久久久久无码精品| 久久se精品一区二区影院| 久久精品二区| 久久99精品国产麻豆不卡| 精品亚洲成α人无码成α在线观看|