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  • 有經(jīng)驗(yàn)員工辭職信

    時(shí)間:2020-12-09 15:57:15 辭職信 我要投稿

    有經(jīng)驗(yàn)員工辭職信

      辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形:一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同;三是向用人單位提出申請(qǐng),雙方協(xié)商一致解除合同。下面有YJBYS小編整理的有經(jīng)驗(yàn)員工辭職信,歡迎閱讀!

    有經(jīng)驗(yàn)員工辭職信

      第1篇:

      20xx年底到這家公司的,工作了不久就發(fā)現(xiàn)不如自己想的那樣,是一家家族型的私人企業(yè),做事情很難的。

      辭職的念頭是在7月成型的,10月付諸實(shí)施的。我是屬于那種特別容易得到工作機(jī)會(huì)的人,大學(xué)畢業(yè)12年,有豐富的`工作經(jīng)驗(yàn),有足夠的執(zhí)業(yè)資格。

      原來(lái)的公司口頭答應(yīng)我的是20萬(wàn)年薪,我們這里,大都還是口頭說(shuō)說(shuō)的,但是,勞動(dòng)合同還是有的,合同規(guī)定我的月薪是2400元。非常低,這為我后來(lái)的辭職留下了麻煩。 3月15號(hào),公司派我去上海擔(dān)任一個(gè)快要倒閉的項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,我出色低完成了任務(wù),把那個(gè)項(xiàng)目救了回來(lái),但是,復(fù)雜的人際關(guān)系讓我非常疲憊,思之再三,還是決定走。 當(dāng)我對(duì)外流露出這個(gè)意思后,朋友們幫我介紹了幾家,是上市公司,年薪一般給30萬(wàn)。另外一家特級(jí)企業(yè)給我的是更優(yōu)厚的條件,有巨大的獎(jiǎng)勵(lì),只要我認(rèn)真優(yōu)質(zhì)地完成工作,我將得到百萬(wàn)的獎(jiǎng)金,這非常有吸引力,我和他們談成了,新公司看重的是我的工作經(jīng)驗(yàn),我看重的是公司給我的平臺(tái),就是說(shuō)他們即使給我的收入沒(méi)有那么高,我也非常樂(lè)意過(guò)去工作,我希望,很希望做成一生有意義的項(xiàng)目。

      一直覺(jué)得接受那些錢(qián),和偷老板的錢(qián)一樣的。 回過(guò)來(lái)說(shuō)辭職。

      現(xiàn)在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發(fā)我獎(jiǎng)金,津貼也不給,而且,因?yàn)槲以瓉?lái)每月為項(xiàng)目領(lǐng)的錢(qián)都是有借條的,但是,我還過(guò)去的發(fā)票公司是不打我收條的,現(xiàn)在,他們就在這上面做了手腳,說(shuō)是我欠他們6萬(wàn)。

      而那些和我一起離開(kāi)公司的工程師們(他們大多是原來(lái)跟隨我一起進(jìn)這家公司的),他們扣留了公司的很多的重要的資料,現(xiàn)在,大家就這樣僵持了。我希望安靜地離開(kāi),錢(qián),不重要,但是,這樣做,的確是讓人不爽。

      第2篇:

      我待會(huì)去交辭職信在這之前說(shuō)實(shí)話心情是很難形容的。

      我很高興能在公司結(jié)識(shí)這么多朋友,很高興他們能跟我如此親密。

      在這里我得到了很多鍛煉

      可以告誡的是:

      內(nèi)部制度有很多地方有問(wèn)題,沒(méi)有制度修訂機(jī)制

      好多客戶代表為了拿單子胡說(shuō)八道,讓服務(wù)人員不停的擦屁股。擦到無(wú)法擦得時(shí)候就是結(jié)束的時(shí)候后了。。。

      我在這里得到了友情卻失去了本性。所以我離開(kāi)。

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