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  • 金融調查報告

    時間:2021-08-18 09:35:52 調查報告 我要投稿

    金融調查報告范文

      想要知道一些情況或事件時,我們通常要進行細致全面的調查,一般會把調查結果匯集成一份調查報告。那么什么樣的調查報告才合適呢?以下是小編為大家收集的金融調查報告范文,歡迎閱讀與收藏。

    金融調查報告范文

      金融調查報告1

      一、報告說明

     。ㄒ唬┍酒{查報告因個人水平、時間、精力有限,僅如實反映金融專業就業現實狀況,并不做,也沒有足夠信息來做相關研究分析。報告中的設計到的任何觀點均引自其它研究報告,非本人觀點,僅作參考。

     。ǘ┱{查范圍為金融證券業及金融銀行業;調查樣本為xx證券公司成都分公司及中國工商銀行四川省分行;調查方式為個別樣本觀察;調查對象為公司基層,中層各職位;調查內容為金融專業畢業生在證券,銀行宏觀就業現實狀況及趨勢和具體樣本崗位工作狀況。

     。ㄈ┱{查時間精力限制,調查資料除來自實地考察記錄整理以外,在一定程度上的參考了網路上一些大型、權威的相關內容調查研究報告。

     。ㄋ模┳髡攥F今水平有限,信息搜集有限,內容在一定程度上反映情況,讀者在瀏覽本報告時請有選擇的進行參考。

      二、報告前言

      金融是現代社會和經濟全球化背景下產生的標志性產業,也是一個典型的高收入彈性產業,會隨著社會經濟的發展而占據越來越重要的地位。隨著經濟全球化的深入發展,金融日益廣泛滲透到經濟社會生活的各個方面,與人民群眾切身利益緊緊相連。因此一種觀點認為,如今金融人才短缺,就業前景廣闊。

      然而在大學擴招的浪潮中,金融學個專業的擴招是極其明顯的。另外,20xx年廣東省高考有70%的學生首選金融和商業相關專業,而在商業極其發達的美國,這個比例也只有30%。經統計資料表明,許多本科畢業生畢業之后進入銀行都是從站柜臺開始,最終能夠熬出頭的也是其中的小部分。面對金融行業越來越高的入行門檻,另一種觀點認為,金融從業壓力大,就業前景看壞。

      那么,到底哪種觀點更符合現今金融就業狀況呢?從招聘公司來說,對當今畢業生有著什么樣的招聘要求呢?從招聘者來說,在金融行業工作又應該具備何種學歷和哪些能力呢?工作在金融崗位的職員又有著什么樣的生活形態和收入福利呢?本報告將從但不限于這些問題的角度,通過對證券公司的整體調查,公司經理的述說以及對相關職位職員的采訪來反映就業現實狀況,事實甚于雄辯,在對事實有過一定的了解后來回答以上兩個問題也許會有新的感悟。

      三、報告正文

      (一)證券公司調查

      調查時間:xx年xx月xx日

      調查單位(地點):xx證券股份有限公司成都分公司

      調查對象:該公司總經理王,職員肖、徐等。

      1、證券業金融專業宏觀就業狀況(總經理介紹)

      以下所提及職位均指除基層職位如文員思想匯報專題、柜員等外的與金融專業有直接聯系的職位;鶎勇毼坏膶W歷要求一般是本科生,職業能力要求是交際能力強,親和力強,細心,耐心。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員安排到基層進行一段時間的鍛煉。

      證券公司業務分為證券經濟業務、投資銀行業務、資產管理業務、自營業務等。其中證券經紀業務及咨詢顧問業務由分公司執行,其它業務均由總公司開展。在總公司(更高級的業務)中對學歷和能力總體會比分公司高,一般為優秀的本科生和研究生。

      證券經紀業務中,為金融學專業畢業生提供的有證券經紀人、證券(期貨)分析師、理財師等,學歷要求一般為本科生。經紀人要求人際交往能力強,親和力強,細心,耐心;分析師則要求對證券行業敏感、熟悉。經紀人薪水根據業務水平而定,多則月薪一萬左右,底則月薪2000—3000。

      投資銀行和資產管理業務等其他業務有諸如保薦人、負債管理師、行業分析師、風險控制人員等等職位。學歷要求一般都為研究生以上,且具備一定的.科研分析能力,對法律、財務、金融、會計、計算機、管理的復合型人才有迫切需求,這也是證券行業對人才的要求趨勢。在這些業務中,一般職員起薪會在年薪十萬以上。

      2、案例采訪

      1)證券經紀人

      工作內容:為證券公司介紹證券交易客戶,從客戶交易資金中提取交易費用作為工資來源。

      工作壞境及地點:由于與不同客戶打交道,經紀人的工作環境經常變化,到處奔波,地點不定。

      工作所需能力:本科學歷以上;良好的人際交往能力;良好的身體素質;有著親和力、細心、耐心的心理特質。

      工作薪資范圍:根據業務水平而定,在2000—xx000左右。

      工作形態:為了拉客戶而到處奔波;也可以悠閑的享受客戶的交易費用。

      職業發展展望:沒其它的,拉得好坐著來錢,拉的不好,累死了也沒多少。

      2)經理文員

      工作內容:證券交易資料錄入、整理

      工作壞境及地點:經紀經理后臺辦公室

      工作所需能力:本科學歷;基本的金融常識;耐心、細心的特質

      工作薪資范圍:2000—3000左右

      工作形態:面對電腦錄入資料

      3、小結

      目前金融專業的畢業生太多太濫,證券業基層崗位的需求是供不應求,競爭很激烈;然而對于中高層職位的專業化人才的需求仍然很大;對于復合型的人才更是供不應求。因此證券人才的趨勢是復合型人才,同學在學習自身專業,鍛煉自己實踐、研究能力的同時,應該注意其它專業知識的培養,擁有雙學位的金融、法律、計算機等人才在招聘市場始終供不應求。

      金融調查報告2

      前日,西南財經大學中國家庭金融調查與研究中心在北京金融街正式發布全國首份《中國家庭金融調查報告》。該報告是西南財大與中國人民銀行聯手基于全國25個省、80個縣、320個社區共8438個家庭的抽樣調查數據匯總分析形成,涉及家庭資產、負債、收入、消費、保險、保障等各個方面的數據,全面客觀地反映了當前我國家庭金融的基本狀況。

      此次《中國家庭金融調查報告》的問世,共歷時三年,其權威性和詳實的內容填補了行業空白。中國人民銀行研究局張健華局長表示:“此次《中國家庭金融調查報告》調研數據的出爐,不僅為目前對家庭消費金融行為的了解提供有價值的補充,還將為政府和監管層制定重要政策提供有益參考!

      城市家庭平均資產247.60萬元

      高收入家庭儲蓄占總額74.9%77%的炒股家庭沒從股市賺錢

      80后大學畢業比例19%碩士最賺錢

      投資興業家庭比例是美國1倍。

      城市家庭年進賬70876元

      人情支出遠大于人情收入。

      報告顯示,中國家庭年均可支配收入均值是51569元,城市70876元,農村22278元。從數據中發現有0.5%的中國家庭年可支配收入超過100萬元,有150萬中國家庭年可支配收入超過100萬元,10%的收入最高的家庭收入占整個社會總收入的57%,說明中國家庭收入不均等的現象已經較為嚴重。

      報告還顯示了中國家庭人情往來的收支情況。數據顯示,中國家庭人情支出方面,全國平均水平為6051元,占總收入比的22.1%。城市平均為7837元,占總收入比的25.5%。中國家庭人情收入方面,全國平均水平為1944元,占總收入比的7.1%。城市平均為2305元,占總收入比的7.5%。城市家庭資產遠高于農村10%家庭儲蓄占總額74.9%

      報告顯示,截至2014年8月,中國家庭資產平均為121.69萬元,城市家庭平均為247.60萬元,農村家庭平均為37.70萬元。城市家庭中,金融資產11.2萬元、其他非金融資產145.7萬元、住房資產93萬元,負債10.1萬元、凈資產237.5萬元。相應的農村家庭數據為3.1萬元、12.3萬元、22.3萬元、3.7萬元、34萬元。

      報告顯示,中國家庭負債平均為6.26萬元,總體資產負債率為4.76%。其中,城市家庭平均負債100815元,農村家庭平均負債36504元。

      從全國平均水平看,在家庭資產中,金融資產為6.37萬元,僅僅只占總資產8.76%,而非金融資產為66.40萬元,占91.24%。

      報告數據還顯示,家庭金融資產中,銀行存款比例最高,為57.75%;現金其次,占17.93%;股票第三,占15.45%;基金為4.09%;銀行理財產品占2.43%。銀行存款和現金等無風險資產占比高。

      報告數據還顯示,資產最多的10%家庭占全部家庭總資產的比例高達84.6%,其金融資產占家庭金融資產總額的比例也有61.01%,非金融資產占家庭非金融資產總額的比例更高達88.7%。還有,中國收入最高10%的家庭,其儲蓄率為60.6%,其儲蓄占當年總儲蓄的74.9%。大量低收入家庭在調查年份的支出大于或等于收入,沒有或幾乎沒有儲蓄。而中國較高儲蓄的根本原因,不在于廣大民眾沒有足夠的消費動機,而在于沒有足夠的收入。

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