國際勞務派遣合同

國際勞務派遣合同5篇[集合]

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的國際勞務派遣合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

國際勞務派遣合同 篇1

　　本合同由以下兩方于____年____月____日在中國____市（或具體簽訂地點）自愿簽訂：

　　甲方（派遣單位）：__________________

　　注冊地址：__________________

　　法定代表人/授權代表：__________

　　聯系電話：__________________

　　電子郵箱：__________________

　　乙方（被派遣員工）：__________________

　　國籍：__________________

　　護照號碼：__________________

　　住址：__________________

　　聯系電話：__________________

　　電子郵箱：__________________

　　鑒于甲方作為合法的勞務派遣機構，具有向國外派遣勞務人員的資質；乙方同意接受甲方的派遣，前往____國（以下簡稱“目的國”）為____（雇主公司名稱，如未知可填寫“待定雇主”）提供勞務服務。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，共同遵守執行。

　　一、派遣崗位與工作內容

　　甲方派遣乙方到____國，從事____崗位（工種）工作，具體工作內容以雇主實際安排為準。

　　二、合同期限

　　本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、勞動報酬與支付方式

　　1、乙方的工資標準為每月____元人民幣（或目的國貨幣及匯率換算后的金額），試用期工資為上述標準的____%。

　　2、工資支付方式為：____（如每月/每兩周等）通過銀行轉賬至乙方指定賬戶。

　　3、加班費、獎金、津貼等其他福利待遇，按照目的國法律法規及雇主規定執行。

　　四、工作時間與休息休假

　　乙方在目的國的工作時間、休息休假按照目的國法律法規及雇主規定執行。

　　五、社會保險與福利待遇

　　甲方應按照中國法律法規為乙方繳納社會保險（如適用），乙方在目的`國工作期間的社會保險及福利待遇，依據目的國法律法規及雇主政策執行。

　　六、甲方的權利與義務

　　1、甲方負責為乙方辦理出國前所需的簽證、體檢、保險等相關手續。

　　2、甲方有權對乙方進行出國前培訓，確保乙方了解目的國法律法規、工作生活環境及安全注意事項。

　　3、甲方應協助乙方解決在目的國工作期間遇到的合理問題和困難。

　　七、乙方的權利與義務

　　1、乙方應遵守中國的法律法規，以及目的國法律法規和雇主的規章制度。

　　2、乙方應服從雇主的工作安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務。

　　3、乙方在目的國工作期間應保持與甲方的聯系，及時反饋工作、生活情況。

　　八、違約責任

　　雙方應嚴格履行本合同各項條款，任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

　　九、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交____（具體仲裁機構或法院）按照其仲裁規則進行仲裁/訴訟。

　　十、其他

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　日期：____年____月____日

國際勞務派遣合同 篇2

　　甲方（勞務派遣單位）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：____________________

　　聯系電話：____________________

　　乙方（用工單位）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：____________________

　　聯系電話：____________________

　　鑒于乙方需要甲方派遣勞務人員到______________________________________________（工作地點）提供勞務服務，雙方經友好協商，達成以下協議：

　　一、派遣人員的數量、崗位及工作內容

　　1、甲方將派遣______名勞務人員到乙方工作。

　　2、派遣人員的工作崗位為：__________________________

　　3、工作內容包括但不限于：__________________________

　　二、派遣期限

　　派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：______

　　2、休息休假：______

　　四、勞務報酬及支付方式

　　1、勞務人員的月勞務報酬為______元。

　　2、支付方式為：______

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、甲方按照______（國家/地區）的規定為派遣人員繳納社會保險。

　　2、派遣人員享受的其他福利待遇包括：______

　　六、工作條件和勞動保護

　　乙方應為派遣人員提供______的工作條件和必要的勞動保護用品。

　　七、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的'權利和義務

　　1、有權對派遣人員進行管理和監督。

　　2、應按照本合同的約定向乙方派遣符合要求的勞務人員。

　　3、負責處理派遣人員的勞動糾紛和工傷事故等。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、有權對派遣人員的工作進行安排和管理。

　　2、應按照本合同的約定支付勞務報酬和相關費用。

　　3、對派遣人員進行必要的培訓和指導。

　　八、合同的解除和終止

　　1、本合同可因以下原因解除：______________________________________________________________________________________

　　2、本合同在以下情況下終止：______________________________________________________________________________________

　　九、違約責任

　　1、若甲方未按照本合同的約定派遣勞務人員或提供相關服務，應承擔違約責任，向乙方支付違約金______元。

　　2、若乙方未按照本合同的約定支付勞務報酬或相關費用，應承擔違約責任，向甲方支付違約金______元。

　　3、因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

　　十、爭議解決

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十一、其他條款

　　1、本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　法定代表人或授權代表（簽字）：____________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（蓋章）：____________________

　　法定代表人或授權代表（簽字）：____________________

　　簽訂日期：______年______月______日

國際勞務派遣合同 篇3

　　甲方：______________________________

　　地址：______________________________

　　電話：______________________________

　　電傳：______________________________

　　法定代表人：______________________________

　　乙方：______________________________

　　地址：______________________________

　　電話：______________________________

　　電傳：______________________________

　　法定代表人：______________________________

　　第一條合同目的

　　本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。

　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。

　　第二條人員派遣

　　1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。

　　2.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

　　3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

　　5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。

　　第三條準備金

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

　　第四條工資

　　1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。

　　2.派遣人員的.基本工資詳見附件1.

　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。

　　4.根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年增長_________%.

　　第五條工作時間及加班

　　1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

　　2.每周休假_________天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

　　（1）平時加班工資為基本工資的125%；

　　（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150%；

　　（3）節日加班工資為基本工資的200%；

　　（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資/200小時）×加班小時數×加班工資的百分率

　　（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

　　第六條伙食

　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。

　　2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包干使用。

　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　第七條節日和休假

　　1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。

　　2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。

　　3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

　　4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

　　第八條旅費及交通

　　1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）

　　2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

　　3.乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。

　　第九條稅金

　　乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

　　第十條社會保險

　　1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。

　　2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

　　4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資；在30天和90天之間者發給基本工資60%；超過90天者則不發工資。

　　第十一條醫療

　　1.乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。

　　2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

　　3.乙方人員在_________人之內，配備醫生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。

　　第十二條勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　　第十三條支付辦法

　　1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經雙方代表同意。

　　2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　　3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現場支付。

　　4.美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

　　5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

　　第十四條住房和辦公用房

　　1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

　　（1）代表、工程師、總監工每人一間；

　　（2）助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間；

　　（3）其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。

　　2.住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）洗滌設備和用品。

　　第十五條人員轉換

　　1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。

　　2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。

　　3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。

　　第十六條不可抗力

　　1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

　　2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

　　第十七條爭議及仲裁

　　1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可按（_________）項仲裁：

　　（1）中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。

　　（2）在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。

　　2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。

　　第十八條合同有效期及其他

　　1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結清后終止。

　　2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　　3.本合同用中文、_________文書，兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

　　見證人（簽字）：_________見證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

國際勞務派遣合同 篇4

　　甲方（派遣單位）：_______________________

　　注冊地址：_______________________

　　法定代表人/授權代表：_____________

　　聯系電話：_______________________

　　電子郵箱：_______________________

　　乙方（被派遣員工）：___________________________

　　國籍：___________________________

　　身份證號碼/護照號碼：_____________

　　家庭住址：_______________________

　　聯系電話：_______________________

　　電子郵箱：_______________________

　　丙方（用工單位）：_______________________

　　所在國家/地區：_________________

　　注冊地址：_______________________

　　法定代表人/授權代表：_____________

　　聯系電話：_______________________

　　電子郵箱：_______________________

　　鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為具備合法工作資格的員工，丙方作為用工單位，三方根據相關法律法規及國際慣例，經友好協商，就乙方被甲方派遣至丙方工作事宜達成如下協議：

　　一、派遣崗位與工作內容

　　1、甲方派遣乙方至丙方，擔任_________崗位工作。

　　2、乙方的主要工作內容為：_____________________________________。

　　二、派遣期限

　　1、派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、如需續派，三方應提前____個月書面通知對方并協商一致后，重新簽訂或續簽本協議。

　　三、工作地點與工作時間

　　1、工作地點：_________________________。

　　2、工作時間遵循丙方所在國家/地區的法律法規及丙方的具體規定執行。

　　四、勞動報酬與支付方式

　　1、乙方的工資標準為每月人民幣/外幣_________元（大寫：______________），具體支付貨幣為_______。

　　2、工資支付時間：每月____日前支付上月工資。

　　3、支付方式：通過銀行轉賬至乙方指定賬戶，賬戶信息為：_________________。

　　五、社會保險與福利待遇

　　1、甲方負責按照中國相關法律法規為乙方繳納社會保險（如適用）。

　　2、乙方在丙方工作期間享受丙方提供的_________（如：住宿、交通補貼、帶薪年假等）福利待遇。

　　六、勞動保護、職業危害防護與培訓

　　1、丙方應提供符合所在國家/地區安全衛生標準的工作環境，為乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、丙方應對乙方進行必要的職業安全衛生教育和培訓。

　　七、合同變更、解除與終止

　　1、本合同的變更、解除與終止應依據中國及丙方所在國家/地區的.法律法規執行。

　　2、任何一方需提前解除合同，應提前____日書面通知對方，并承擔相應的違約責任。

　　八、爭議解決

　　因履行本合同發生的爭議，三方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1、本合同未盡事宜，按中國及丙方所在國家/地區的有關法律法規執行，或由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　日期：____年____月____日

　　丙方（蓋章）：_________

　　日期：____年____月____日

國際勞務派遣合同 篇5

　　甲方（勞務派遣單位）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：____________________

　　聯系電話：____________________

　　乙方（用工單位）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：____________________

　　聯系電話：____________________

　　鑒于乙方需要甲方派遣勞務人員赴______（派遣目的地國家）提供勞務服務，雙方經友好協商，達成以下協議：

　　一、派遣人員

　　1、甲方將派遣______名符合乙方要求的勞務人員，具體人員名單見附件。

　　2、派遣人員應具備______（相關資質和條件）。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、派遣人員在乙方的工作內容為__________________________。

　　2、工作地點位于______________________________________________。

　　三、派遣期限

　　本次勞務派遣的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　四、勞務報酬

　　1、派遣人員的勞務報酬為__________________________（具體金額或計算方式）。

　　2、勞務報酬支付方式為__________________________，支付時間為__________________________。

　　五、工作時間和休息休假

　　1、派遣人員的`工作時間為______。

　　2、派遣人員享有______（休息休假權利）。

　　六、勞動保護和工作條件

　　乙方應為派遣人員提供______（勞動保護和工作條件）。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1、甲方按照法律法規和約定為派遣人員繳納社會保險。

　　2、派遣人員享受__________________________（福利待遇）。

　　八、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、有權__________________________。

　　2、應當__________________________。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、有權__________________________。

　　2、應當__________________________。

　　九、合同的解除和終止

　　1、在______（具體情形）下，雙方可以解除本合同。

　　2、本合同在______（具體情形）下終止。

　　十、違約責任

　　1、若甲方未履行______（相關義務），應承擔違約責任，向乙方支付違約金______元。

　　2、若乙方未履行______（相關義務），應承擔違約責任，向甲方支付違約金______元。

　　十一、爭議解決

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

　　十二、其他條款

　　1、本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　法定代表人或授權代表（簽字）：____________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（蓋章）：____________________

　　法定代表人或授權代表（簽字）：____________________

　　簽訂日期：______年______月______日

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