退休返聘協議書20篇【集合】
在日新月異的現代社會中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的退休返聘協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
退休返聘協議書 篇1
簽約地：_______
甲方：_______
乙方：_______
姓名：_______
性別 ：_______
出生年月：_______
學歷： _______
業技術職務：_______
根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為 _______年，自 _______年 _______月 _______日起至自 _______年 _______月 _______日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資_______ 元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放；
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放；
3、相關福利待遇參照所在科室的`在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000 元。
六、補充說明：
1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議；
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后，方可結束協議關系；
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
退休返聘協議書 篇2
甲方（聘請單位）：_________（單位全稱）
地址：_________
法定代表人/負責人：_________
聯系電話：_________
乙方（受聘教師）：_________（教師姓名）
身份證號碼：_________
住址：_________
聯系電話：_________
鑒于乙方為甲方單位的退休教師，擁有豐富的教學經驗和專業知識，甲方因工作需要，經雙方友好協商，同意返聘乙方繼續在本單位從事教學工作。為明確雙方的權利與義務，特訂立本協議，以資共同遵守。
一、返聘崗位與職責
1. 甲方返聘乙方擔任_________工作。
2. 乙方的主要工作職責包括：_________。
二、返聘期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。返聘期滿，本協議自動終止；雙方如需續簽，應在協議期滿前____個月內協商確定。
三、工作時間與休息休假
1. 乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體安排根據甲方教學需求及乙方身體狀況確定。
2. 乙方享有國家法定節假日及甲方規定的相應休息休假權利。
四、勞動報酬與福利待遇
1. 甲方按月支付乙方返聘報酬，金額為人民幣（大寫）_________元整（￥_________），支付時間為每月____日前。
2. 乙方在返聘期間，不享受甲方在職員工的社會保險及住房公積金等福利待遇，但可根據實際情況享受甲方提供的_________（如：節日福利、體檢等）待遇。
五、保密與競業限制
1. 乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意，不得以任何形式泄露給第三方。
2. 乙方在返聘期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或任職，不得從事與甲方利益相沖突的活動。
六、協議的.變更、解除與終止
1. 雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
2. 乙方因健康原因或其他個人原因不能繼續履行本協議時，應提前____天書面通知甲方，經甲方同意后可解除本協議。
3. 甲方因工作需要或乙方嚴重違反本協議約定，有權單方面解除本協議。
七、違約責任
任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。
八、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1. 本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
簽訂日期：____年____月____日
退休返聘協議書 篇3
甲方（用人單位）：__________________
地址：_______________________________
法定代表人/負責人：_________________
乙方（退休返聘司機）：______________
身份證號碼：_________________________
家庭住址：___________________________
聯系電話：___________________________
鑒于乙方已達到法定退休年齡，但身體健康，具備繼續從事駕駛工作的能力，且甲方因業務需要，同意聘請乙方作為退休返聘司機。雙方根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經平等自愿、協商一致，簽訂本協議：
一、返聘期限
本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。返聘期滿，經雙方協商同意，可以續簽返聘協議。
二、工作內容與職責
1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______司機，主要負責______。
2. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理，按時出車，安全駕駛，確保完成甲方交辦的各項任務。
三、工作時間與休息休假
1. 乙方的工作時間按照甲方相關規定執行，如需加班，甲方應按國家相關規定支付加班費或安排調休。
2. 乙方享有國家法定節假日的休息權利，具體休假安排由雙方協商確定。
四、勞動報酬與福利
1. 甲方按月支付乙方勞動報酬，具體標準為人民幣（大寫）______元整（￥______），支付時間為每月______日。
2. 鑒于乙方為退休返聘人員，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金。但甲方可根據公司政策，為乙方提供______（如：商業保險、交通補貼、餐費補貼等）福利。
五、協議變更、解除與終止
1. 雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
嚴重違反甲方規章制度的`；
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
其他符合法律規定的解除情形。
3. 乙方因個人原因需解除本協議的，應提前______日書面通知甲方。
六、保密與競業限制
乙方在返聘期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術資料等保密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方或用于非甲方業務。
七、爭議解決
因履行本協議發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1. 本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________ 日期：____年__月__日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年__月__日
退休返聘協議書 篇4
甲方：
聯系電話：
乙方：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
聯系電話：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：
第一條 協議期限
本協議期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事______崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。
第三條 工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為_______元，甲方每月發薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：
（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
（4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
（5）其他應解除本協議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：
（1）甲方未按照約定支付勞務費用；
（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的.違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
1、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。
2、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
3、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
_______年_______月_______日
乙方：
_______年_______月_______日
退休返聘協議書 篇5
雇主（甲方）：_________
法定代表人：_________
雇員（乙方）：_________
出生日期：_________
身份證號：_________
現居住址：_________
由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據業務需要，決定聘用乙方，根據《中華人民共和國合同法》和其他有關規定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、本協議期限為________月。
2、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
1、工作崗位：_______________。
2、勞務內容：_____________________________
3、勞務方式：_____________________________
4、勞務要求：_____________________________
三、保密
乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方在本合同履行過程中，接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數額賠償。
四、勞務費
1、甲乙雙方協商確定，乙方的勞務費為：__________________元。
2、勞務費于每月_______日，甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、合同解除、終止
1、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前________天通知對方即可。
2、合同終止
（1）本協議期滿的；
（2）雙方就解除本協議協商一致的`；
（3）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
本協議終止、解除后，乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
六、甲方義務
1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
2、甲方應按時支付勞務費。
七、乙方義務
1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
2、在合同期內，乙方應在身體允許的情況下，盡職盡責的履行甲方安排的工作
八、違約條款
1、根據第五條雙方終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
2、合同期內，雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔賠償。
九、附則
1、本合同一式________份，雙方各執________份、
2、本合同自雙方簽字后生效。
3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方（公章）
地址：
聯系電話：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方（公章）
地址：
聯系電話：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）：
丙方：
與乙方關系：
意見：
身份證號：
簽訂時間：________年_______月_______日
退休返聘協議書 篇6
甲方（醫院全稱）：__________________________
地址：______________________________________
法定代表人/負責人：_________________________
乙方（退休返聘人員）：______________________
身份證號碼：________________________________
退休前職務/崗位：__________________________
住址：______________________________________
鑒于乙方系甲方單位退休職工，具有豐富的工作經驗和專業技能，甲方因工作需要，經與乙方友好協商，決定返聘乙方繼續在醫院工作。為明確雙方的權利與義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議，共同遵守執行。
一、協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿，經雙方協商一致，可以續簽。
二、工作內容與崗位
1. 甲方返聘乙方在_____________（部門）擔任_____________（崗位）工作。
2. 乙方應按照甲方的工作要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
三、工作時間與休息休假
1. 乙方實行_____________（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。
2. 乙方享有國家規定的法定節假日及甲方規定的`其他休息休假權利。
四、勞動報酬與福利待遇
1. 甲方按月支付乙方勞動報酬，具體標準為每月人民幣（大寫）_____________元整（￥_________），支付時間為每月____日。
2. 乙方在返聘期間，不享受甲方在職員工的各項社會保險及住房公積金等待遇，但甲方可根據實際情況為乙方提供相應的工作補貼或福利。
3. 其他福利待遇按甲方有關規定執行。
五、保密與競業限制
1. 乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對工作中接觸到的甲方商業秘密和技術秘密負有保密義務。
2. 乙方在返聘期間及離職后一定期限內（具體期限由雙方另行約定），未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或從事與甲方商業秘密有關的活動。
六、協議的變更、解除與終止
1. 雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
2. 符合法定解除條件的，任一方有權單方面解除本協議。
3. 本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。
七、違約責任
任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1. 本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
____年____月____日
退休返聘協議書 篇7
甲方（用人單位）：
地址：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
地址：
鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。
第一條 返聘期限
固定期限：自_______ 年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。
第二條 工作內容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為______。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條 工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條 工作時間
乙方每周工作______天，具體上下班時間根據甲方規定。
第五條 工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣 _______元，按約支付，每月 _______日發放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條 協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的；
（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；
（4）嚴重違反甲方規章制度的；
（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：
（1）未及時足額支付工作報酬的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的。
第七條 經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。
第八條 工傷、醫療
1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續三天或累積5天（含）以上；每年病假連續或累積超過15天，本協議自行解除。
2、鑒于乙方不愿自費購買商業保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業意外傷害保險（由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額），用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害或工傷的補（賠）償，補（賠）償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。
第九條 爭議解決
履行本協議發生爭議，雙方應友好協商處理，協商不成的由甲方所在地法院管轄。
第十條 特別約定 _________________________________________________________________________
第十一條 附則
1、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。
2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
3、本協議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。
甲方：______
乙方：______
授權代表：
______年______月______日
______年______月______日
退休返聘協議書 篇8
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負責人)：
通訊地址：
聯系電話：
乙方(退休人員)：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
乙方緊急聯系人：
姓名____________關系：____________電話_____________
鑒于乙方已達到退休年齡，已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要聘用到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。
一、協議期限
本勞務協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方的崗位及工作任務為_______。
乙方應當按照崗位職責的要求_______，按時按質完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。
四、報酬
甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
(一)如乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇，甲方不承擔任何費用。
(二)如乙方在提供勞務期間因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是__________，醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。
七、協議變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
八、協議解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：
1、嚴重違反甲方的規章制度的.;
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外若單方面解除本協議，僅需提前_______天書面通知對方。
如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補償金或違約金。
九、協議的終止
有下列情形之一的，本協議終止：
(一)協議期滿;
(二)乙方在提供勞務期間患病或非工作原因負傷，不能繼續勝任工作的，協議自行終止。
十、工作交接
本協議終止、解除后，乙方應在_______天內.辦理工作交接。
十一、其他
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
1、履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執一份。
甲方：_______
_______年_______月_______日
乙方：_______
_______年_______月_______日
退休返聘協議書 篇9
甲方（用人單位）：_____________________
地址：__________________________________
法定代表人/負責人：___________________
乙方（退休返聘人員）：_________________
身份證號碼：__________________________
住址：__________________________________
聯系電話：____________________________
鑒于乙方已達到法定退休年齡并正式退休，但因甲方工作需要，且乙方具備繼續工作的能力和意愿，經雙方友好協商，就乙方退休返聘事宜達成如下協議：
一、協議期限
1. 本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后經雙方同意，可以續簽。
二、工作內容與崗位
1. 甲方聘請乙方在__________部門擔任__________崗位工作。
2. 乙方應服從甲方管理，按照甲方要求完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。
三、工作時間與休息休假
1. 乙方的工作時間為__________（如：每日工作8小時，每周工作5天等），具體安排根據甲方工作需要確定。
2. 乙方享有國家法定節假日及甲方規定的休息休假權利。
四、勞動報酬與福利待遇
1. 甲方按月支付乙方返聘報酬，標準為人民幣（大寫）__________元/月（稅前/稅后），支付時間為每月____日。
2. 乙方不享受甲方在職員工的其他福利待遇（如社會保險、住房公積金等），但甲方可根據實際情況為乙方提供______（如：意外險、體檢等）福利。
五、保密與競業限制
1. 乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。
2. 乙方在返聘期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的企業或機構中任職或提供咨詢服務。
六、協議的變更、解除與終止
1. 雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反甲方規章制度的.；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的等。
3. 乙方提前____日書面通知甲方，可以解除本協議。
4. 本協議期滿或法定終止條件出現，本協議即行終止。
七、違約責任
1. 任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。
八、爭議解決
1. 因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2. 本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規執行，或雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
退休返聘協議書 篇10
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方(退休人員)：
性別：
身份證號碼：
戶籍地住址：
鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。
3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務。
三、工作方式和工作時間
1、乙方提供勞務的方式為全職。
2、乙方的工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。
四、勞務報酬和福利待遇
1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計______人民幣，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。
4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務
乙方負有保守甲方工作秘密的'義務。
六、協議解除
1、甲乙雙方可以協商解除本協議。
2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協議。
4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協議。
5、法律、法規規定的其他解除情形。
七、協議的終止
1、協議期滿，本協議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。
3、法律、法規規定的其他終止情形。
八、經濟補償(賠償)、違約金
1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方并于此期間完成工作交接。
2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。
3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。
本協議一式二份，雙方各執一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方：(蓋章)_______
乙方：(簽名)_______
本合同簽訂日期：_______年_______月_______日
退休返聘協議書 篇11
甲方（單位）名稱：
實際經營地：
登記注冊地：
法定代表人：
聯系電話：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
聯系電話：
郵政編碼：
戶籍所在地：
實際居住地：
鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本協議期限為 _______年，于_______ 年 _______月_______日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。
第二條 甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為：_______ ，月勞動保護用品發放標準：_______ 。
第三條 乙方提供工作方式為：_______
第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規章制度的規定辦理。
第五條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔約定的勞務。如果乙方的健康狀況發生變化的，無法繼續必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發性原因無法提前三十天通知甲方的，應向甲方提供二級甲等以上醫院出具的證明材料。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發放時間：_______。
第七條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本合同終止；
1、本合同期滿；
2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現其他法定終止條件的`；
第九條 合同變更、解除：
1、經合同雙方協商一致，合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：
（1）乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；
（2）乙方連續5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的；
（3）乙方違反國家相關政策的；
（4）乙方違反工作規定或者操作規范發生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；
（5）乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業道德，按照甲方規章制度的規定或者本合同的約定可以解除合同的；
（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；
（7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行（含緩刑人員）或者被勞動教養的；
（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的；
（9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的：
①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應當說明的情況；
（10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。
（11）因國家政策、法律、法規和規章規定的其他情形。
第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。
第十一條 本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償的權利。
第十二條 乙方同意在本合同期內出現任何疾病。接受醫療期間內，一切醫療費用自理。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保
險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。
第十四條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。
第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實際經營地（實際居住地）為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由過錯方負責。
第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
附乙方身份證復印件。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
_______年 _______月 _______日
退休返聘協議書 篇12
甲方：_____
乙方：_____
性別：_____
身份證號：_____
家庭住址：_____
郵政編碼：_____
戶口地址：_____
聯系電話：_____
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內容為：_____
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的'處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬；支付方式為現金；支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
2、甲方不支付勞動報酬的；
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______
乙方（簽字）：_______
_____年 _____月 _____日
_____年_____ 月 _____日
退休返聘協議書 篇13
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法典》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況：
原工作部門：______
退休年月：_______年______月。
2、本協議期限為_____月（年）。本協議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。
3、乙方承擔的勞務內容、要求為_________________。
4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職。
5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
7、發生下列情形之一，本協議終止：
（1）本協議期滿的；
（2）雙方就解除本協議協商一致的；
（3）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；
（4）其他__________________________________。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。
9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
10、特別約定：
（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。
（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
（4）其他_____________________________________________。
11、因本協議引起的`或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。
13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
退休返聘協議書 篇14
甲方（用人單位）：______________________
地址：___________________________________
法定代表人/負責人：______________________
乙方（返聘員工，原退休員工）：____________
身份證號碼：____________________________
住址：___________________________________
鑒于乙方已從甲方單位退休，但鑒于乙方具有豐富的工作經驗和專業知識，甲方希望繼續聘請乙方為甲方工作，經雙方友好協商，達成如下協議：
一、返聘崗位與工作內容
1. 甲方返聘乙方擔任_____________崗位（職務），工作內容主要為___________________。
二、返聘期限
1. 本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方同意繼續合作，應在協議期滿前____日內續簽書面協議。
三、工作時間與休息休假
1. 乙方返聘期間的工作時間為_____________，具體按甲方規章制度執行。
2. 乙方享有國家法定節假日及甲方規定的帶薪年休假等休息休假權利，具體安排雙方協商確定。
四、勞動報酬與支付方式
1. 甲方按月支付乙方返聘工資，具體金額為人民幣（大寫）__________________元整（￥__________），支付時間為每月____日。
2. 甲方可根據乙方的工作表現及公司業績情況，適當調整乙方的返聘工資。
五、社會保險與福利待遇
1. 鑒于乙方已退休并享受養老保險待遇，甲方不再為乙方繳納社會保險費用。
2. 乙方在返聘期間，可參與甲方組織的各項培訓及團建活動，并享受甲方提供的其他員工福利（如有），具體福利項目及標準按甲方相關規定執行。
六、保密與競業限制
1. 乙方應對其在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術資料等保密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。
2. 乙方在返聘期間及離職后____年內，不得在與甲方存在競爭關系的'企業或單位任職或從事與甲方業務相關的活動，具體競業限制條款另行約定。
七、協議的變更、解除與終止
1. 雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
2. 乙方因健康原因無法繼續履行工作職責，或甲方因業務調整、機構撤銷等原因無法繼續履行本協議的，經雙方協商一致，可以解除本協議。
3. 發生法律法規規定的其他可以解除或終止本協議的情形時，本協議依法解除或終止。
八、違約責任
1. 任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
1. 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
2. 本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人/負責人（簽字）：_________
簽訂日期：____年____月____日
退休返聘協議書 篇15
甲方（聘用單位）全稱：_______
法定代表人：_______
單位地址：_______
乙方（退休人員）姓名：_______
出生年月：_______
身份證號碼：_______
戶籍所在地：_______
實際居住地：_______
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限：
合同期限_______年，于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規章制度。
第四條乙方根據自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務，遵守甲方的`保密制度和規定。
第六條甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發放，工資按月發放。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。
第九條發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現其他法定或約定終止條件的。
第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金；如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫療期間，其醫療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條鑒于乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方（公章）：_______ 乙方：_______（簽章）
日期：_______年_______月_______日 日期：_______年_______月_______日
退休返聘協議書 篇16
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執行國家有關對聘用退休人員的政策規定，在平等自愿的原則下，經協商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內容和要求：
1、甲方聘用乙方擔任
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的.規定制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限：
聘用期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、聘用報酬、工作時間：
1、甲方以現金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規定執行。
2、乙方在受聘期間發生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經雙方協商一致，可以變更合同內容;不能協商一致時，則解除合同。
六、賠償責任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經濟損失的，乙方負賠償責任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數*10%月聘用報酬。
七、其他約定：_______
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協商續訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
退休返聘協議書 篇17
甲方：
單位名稱：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 _______年。自_______ 年_______ 月_______ 日起至 _______年_______ 月 _______日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位：_______ 。承擔的勞務內容、要求為：_______。
第三條 乙方提供勞務的方式為：_______。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務：
(一) 甲方義務：
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;
(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方義務：
(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。
(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。
第九條 發生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的.規章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_______
乙方：_______
_______年_______ 月_______ 日
_______年 _______月 _______日
退休返聘協議書 篇18
甲方（用人單位）：_______
乙方（員工）：_______
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱
退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事______工作。具體工作內容包括但不限于：_______
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作_______ 小時，每周工作 _______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按______執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
（一）甲方按照不低于______標準給予乙方辦理相應的商業保險。
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的'，甲方有權解除本協議。
（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；
（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；
八、協議的變更、解除、終止：
（一）協議期限屆滿，本協議終止。
（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
（三）甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
（四）本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
（一）乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
（二）甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
（三）在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
（四）甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（五）《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（六）甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）。
十、其它
（一）本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
（二）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______
時間：______
乙方：______
時間：______
退休返聘協議書 篇19
甲方（用人單位）：_____________________（單位全稱）
地址：_____________________
乙方（返聘人員）：_____________________（姓名）
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_____________________
聯系電話：_____________________
鑒于乙方已達到法定退休年齡，但鑒于乙方在安保領域具有豐富的經驗和良好的工作表現，甲方愿意繼續聘用乙方從事保安工作。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本返聘協議，共同遵守以下條款：
一、協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿，經雙方協商一致，可以續簽。
二、工作內容和工作地點
1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）的保安工作。
2. 乙方的工作地點為甲方的__________區域或甲方指定的其他地點。
三、工作時間和休息休假
1. 鑒于乙方為退休返聘人員，雙方約定乙方的工作時間為__________，具體安排可根據甲方工作需要及乙方身體狀況靈活調整。
2. 乙方享有國家法定節假日休息的權利，具體安排由雙方協商確定。
四、勞動報酬
1. 甲方按月支付乙方勞動報酬，標準為人民幣（大寫）__________元/月（￥__________），支付時間為每月____日前。
2. 甲方可根據乙方的工作表現及公司的經營狀況，適時調整乙方的勞動報酬。
五、社會保險和福利待遇
1. 因乙方已退休并享受相應的`社會保險待遇，故甲方不再為乙方繳納社會保險費用。
2. 甲方可根據公司政策，為乙方提供必要的勞動保護用品及相應的工作條件。
3. 乙方在協議期間享有甲方規定的其他福利待遇（如有），具體以甲方規章制度為準。
六、協議的變更、解除和終止
1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
嚴重違反甲方規章制度的；
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的等。
3. 本協議期滿或法定終止條件出現，本協議即行終止。
七、違約責任
任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應予以賠償。
八、爭議解決
因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1. 本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__________
乙方：__________
簽訂日期：____年____月____日
退休返聘協議書 篇20
甲方：
乙方：
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
本合同期限從 _______年 _______月 _______日至 _______年_______ 月_______ 日止。
第二條：用工性質及約定
1、乙方作為甲方勞務工，從事_______ 工作。具體工作內容包括但不限于：_______
2、乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。
3、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4、如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月 _______元，每月_______ 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。
第四條：合同續簽及保密義務
合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的.損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
①乙方嚴重違反甲方規章制度的；
②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；
③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
授權代表：
____年____月____日
____年____月____日
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