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  • 教師的讀書筆記優秀

    時間:2022-04-13 20:14:25 讀書筆記 我要投稿

    教師的讀書筆記優秀8篇

      當品味完一本著作后,你有什么總結呢?這時最關鍵的讀書筆記不能忘了哦。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的教師的讀書筆記優秀8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    教師的讀書筆記優秀8篇

    教師的讀書筆記優秀8篇1

      在這短暫的一個假期里,我讀到了平時沒看過的書,讀書成了我日常生活的一部分。在這一個假期里,我感覺收獲頗豐。以下就是我這一假期來讀書的心得。

      常言道:茶亦醉人何必酒,書能香我不需花。我們渴望讀書,渴望獲得知識,但是我們卻常常會有這樣的疑惑:我們就應如何讀書?自古以來,人們獲取知識的途徑多種多樣,而讀書作為其中一種既普通又直接但卻十分有效的求知方法沿用至今。作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養來提高自我。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自我。同時我們也應拋棄古時舊的求知理念,什么書中自有黃金屋等等,都不足取。

      為了使讀書到達更好的效果,我除了善于動腦,找到所讀文章的“眼睛”,心領神會之外,還寫讀書筆記和讀后感。當然讀書要有好的效果,思考是最重要的,但是正如俗話所說:好記性不如爛筆頭,把思考的結果整理出來,寫成筆記和感想,既有助于思考,也能夠幫忙我們記憶思考的結果,便于日后比較、綜合、分析。如果所讀的書是自我的書,我還在書的空白處寫下自我看法、疑問、評論等,或做一些記號。它會加強我們對文章的理解、記憶,作文時如果要參考、模仿渡過的文章,有沒有做過評注的,效果大不一樣。

      常聽學生家長說“我家的孩子只聽老師的,老師的話簡直比圣旨還靈,回到家里就誰的話都不聽了。”在研讀中,我想到了學生的向師性,這是一種純潔的完美的心理品質,我們當教師的要好好地利用和開發。在教學中,我有意或無意中出了這個那個錯,學生都會及時地為我指出,這樣不僅僅師生之間的關系逐漸融洽,班級氣氛也極為活躍。

      讀書讓我更深刻得體會了教育的民主,在學生眼里,教師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩惱,向我傾訴困難,我因此常和學生交流,這不能不說是一筆最寶貴的財富。回想每一次學生在向我表達著他們對我的感激和敬意是,我的情緒都莫名的激動,我總是深深的感受到了自身的一種最崇高的價值。毫不避諱地說,這種崇高,正是我在讀書工程中所獲得的最大的收獲,是我不斷學習、不斷完善的具體表現。

      更深的體會是教師的成功,來自學生要當一名優秀的教師,首先就認識教師是什么?要教好自我的學生,首先務必認識學生是什么?答案是顯然的:教師是人,學生也是人。如何做人?其實這不只是學生就應學會的,更就應是我們教師要學會的!從眾多的教育家的言行中我們不難發現,做人貴在“求真”。只有“真”才是美,只有“真”才會善。我的這種感受是在學習過程中的積累,一向以來,我就以教育家的成功經驗為借鑒,堅持以“認真負責”處世,以“嚴于律己,寬于待人”為原則,我覺得,作為一位教師,首先務必做到:

      一、說到做到,從不失信;

      二、言傳身教,以身作則;

      三、尊重學生,一視同仁;

      四、講求效率,仔細認真;

      五、嚴于律己,寬于待人;

      六、精讀細講,教學相長。

      話又說回來,常言道:書到用時方恨少,事非經過不知難。有人說,教給學生一杯水,教師就應有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時候。我以為,教師不僅僅要有一桶水,而且要有自來水、長流水。問渠哪得清如許,為有源頭活水來,是固教然后知困,學然后知不足也。因此,在學習中,書本是無言的老師,讀書是我學習中最大的樂趣。學習型社會為全體社會成員帶給了充裕的學習資源。學習化社會中的個體學習,猶如一個人走進了自助餐廳,你想吃什么,完全請便。個體完全能夠針對自身的切實需求,選取和決定學習什么、怎樣學習、學習的進度等等。

      簡言之,同時結合自我的教育教學實際,我覺得做一名優秀的教師其實不是一件簡單的事,但也并不是如“蜀道之難”。只要我們不斷的加強理論學習,不斷積累經驗,長期地持續一顆好奇心,想一想這天學生又將演出一幕怎樣的好戲?我這天又將看到孩子們的什么新花樣?我自我又該為他們做些什么事?處處為孩子們著想,在為學生做些你力所能及的事時,你也必然在一步一步的接近成功!

      我很慶幸自我是一名教師,我也期望與我的同仁共勉:在讀書中自我提高,走近學生,我們都將是人生舞臺中最重要的主角!

    教師的讀書筆記優秀8篇2

      今天再次打開《一分鐘教師》這本書細細地品讀著,今天讀到一分鐘教師給老師們介紹她的三個商務法則,剛給老師們上第一課的時候,大家都的心態都很消極,有的抱怨自己在工作中沒有得到應有的認可,有的抱怨厭倦了和那些頂嘴的學生進行理論,有的抱怨如何應對那些繁文縟節。聽了這些老師的抱怨,一分鐘教師轉身在黑板上寫了“越是經常的保持好的心態,我就過得越開心。”當然這是許多人早就知道的這個道理,但一分鐘老師覺得是大部分人都忘記了把它付諸實踐,于是她開始教大家給自己制定一分鐘目標,并反復地重溫這個目標,老師們讀著讀著都感覺到自我感覺良好,心態真的有點改變了。在第二節課上一分鐘老師教老師們一分鐘稱贊讓我感觸很大,她指出我們中的許多人都善于在發現別人做對了什么或者基本做對了什么的時候,給予適當的稱贊。但是,當事情發生在自己身上的時候,我們就對它視而不見了。是呀,我們中有多少人會自己稱贊一下自己呢,哪怕只有一分種的時候,只是一分鐘稱贊。聽課的教師在稱贊自己后都笑了,他們都覺得自己要多用一分鐘的稱贊。

      在讀這本書的時候,我發現,一分種教師的一分種體系的核心就是幫助我們學會如何尊重自己,我們對自己越尊重,我們的心態就越好,學習、工作起來也就越輕松,越有效。我們只要簡單的調整自己的思維方式,就可以輕而易舉地改變我們的行為方式,因為我們在思想中看到的就是我們在現實中得到的。我們越是經常發現自己的優點,就越容易發現他人的優點,正如一分鐘教師她們班的目標是“與別人合作,與自己競爭”

      給自己制定一分種目標,并不斷重溫這個目標,用一分鐘的稱贊鼓勵自己,用一分鐘的矯正保持自己的目標,讓自己回到正確的軌道。

    教師的讀書筆記優秀8篇3

      上學期幼兒園贈送了我們教師每人一本書,此次贈送的書都是經過教科室主任精心挑選的專業類書籍。我挑選了一本《給幼兒教師的101條建議——數學教育》。因為之前也讀過此系列的語言教育等叢書感覺不錯,所以就選擇了此書。

      本書是由張俊主編,共有7個部分,101條建議。其內容涵蓋了幼兒園數學教育的方方面面:從幼兒園數學教育的基本理念到數學教育的目標、內容和方法,從數學活動設計到操作材料的提供,從領域滲透教育到日常生活教育,乃至如何評價幼兒數學學習與發展……對于書中的一些問題都是我們平時經常碰到但不知如何處理的問題,今天在此書中終于找到了非常完滿的答案,解決了我們在教育實踐中的現實問題,讀完之后你會感覺哦這件事情原來是這樣啊。書中的編輯都是教育理論的專家同時也是從事多年的幼兒園一線教師。他們的建議給我們的是一種心靈的交融,而不是專業的控制,是一個理論與實踐的結合點。我如饑似渴的閱讀著,就像一只迷路的羔羊終于找到了家的方向。以下是書中的部分內容與大家共享。

      在新《綱要》中提到數學教育的目標“能從生活和游戲中感受事物的數量關系并體驗到數學的重要和有趣。”作者對正確理解“數學教育生活化”的內涵做了全面整體的闡述:讓幼兒在真實的生活場景中獲得數學經驗;幫助幼兒將數學經驗或概念運用于生活之中。然后又理論結合實際從多方面來闡述培養幼兒的數學能力,例如:在生活中培養幼兒的估算能力;利用生活中的事物進行簡單的統計;巧用“說明書”學數學等等,從實踐的角度來引領我們如何在生活中滲透數學教育。

    教師的讀書筆記優秀8篇4

      讀了《做最好的教師》一書,讓我激動不已,茅塞頓開,更讓我耳目一新。

      做最好的老師要有愛心!的確,教師這個職業是需要愛心的職業,沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。做學生的好老師,首先就要愛學生。要把學生當作自己的親生孩子一樣對待,用慈母般的心情去教育、去關懷每一個學生,去愛護和培養每一個學生。對待后進生更應該如此,李老師向后進生伸出了溫暖的雙手,獻出了真情和愛心,幫助他們一步步成長。李老師給我們樹立了榜樣,我們轉化后進生還有什么困難呢?

      做最好的老師,要做最好的自己,做最好的我!你也許不是最美麗的,但你可以最可敬;你也許不是最聰明,但你可以最勤奮;你也許不是最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀,與其整天怨天怨地悲悲戚戚過日子,不如輕輕松松高高興興過好每一天。

      我認為李老師的做法很實用,因為我們班是一年級學生,有些孩子學習習慣差,對老師又有一定的抵觸情緒,課上出現一些不好的表現,使我的心情也很郁悶,但我還是心平氣和地找部分同學談心,讓他們明白老師的良苦用心。通過一段時間對他的關愛和鼓勵,他們的學習習慣有了好轉。可以說,對待學生特別是后進生如果用真情和愛來感化會你收到一個意想不到的結果。

      通過對李鎮西老師的教育思想的學習,使我對教師這一職業有了更深刻的理解,無疑是我教育生涯中的加油站,給我注入了工作能量和熱情。

      一個人雖然永遠達不到所謂的“最好”,但是我們要相信今天的自己一定會比昨天的自己好。一天天不斷地超越自己,一定會匯成一個人一生的“最好”!

      朋友,你有信心做最好的自己嗎?不斷努力,不斷超越,您一定行!

    教師的讀書筆記優秀8篇5

      作家曹文軒說:“每一個時代的人,都有每一個時代的人的痛苦,痛苦絕不是今天的少年才有的。少年時,就有一種對痛苦的風度,長大時才可能是一個強者。”也許,這正是他創作《青銅葵花》的初衷。所以,《青銅葵花》中的人物,在苦難面前,無一例外地呈現出一種詩意和淡定的姿態。

      除了青銅,還有青銅的父母、村里的人們,還有城里的兩個阿姨,他們都讓我們看到:苦難并沒有摧毀人,反而使他們呈現出人性熠熠的美麗的光輝。這就正如作者曹文軒所言:“我們需要的是面對苦難時的那種處驚不變的優雅態度。”而這,正是當今社會,無論是成人還是兒童,所普遍缺失的,從這個意義上講,《青銅葵花》不是一部普通的兒童小說,它對于我們這個時代具有深遠的意義。因為:苦難不是生命的意外,而是生命的常態。

    教師的讀書筆記優秀8篇6

      近日,我讀了《塑造優秀教師:教師如何避免易犯的25個錯誤》一書,感到這本書是一本難得的好書。

      《塑造教師:教師如何避免易犯的25個錯誤》一書中,著名的美國教育心理學家卡羅林博士,收集了職前教師們回憶的近200個在學生時代所經歷的最不愉悅,且記憶猶新的事件。這些事件,涉及幼兒園、中小學以及大學的學生生活,包括班級管理、學生活動、課堂教學、成績評定、師生交往等等方面,內容豐富,舉例生動形象,真實地反映凝固了教師在教育管理中易出現的種種錯誤。讀著這本書,如身臨其境,從所舉教師的錯誤當中,思索著,對照著,是一種很好的學習。特別是從這些案例中進一步理解了學生的感受,又一次站在學生的視角審視我們的許多教育現象和處理方法。

      這本書更吸引我的是,在每一個案例后都有“處方”的形式,對發生的事件給予分析,幫助讀者找出問題的根本。這些分析根據人的心理發展的理論,提出許多現代教育理念,強調了對學生的尊重、理解,關注、欣賞、支持、幫助,突出了作為教師應有的對學生真誠的愛。諸如:“當你身出一個手指指責別人的時候,剩下的四個手指其實在指責自己”,“優秀的教師,善于挖掘不擅長表現的學生其他方面的優點”,“通情達理的老師會注意黑板禮節——尊重學生、理解學生上黑板做題時的感受”等等。

      做教育教學工作十多年來的我看完這本書,我覺得教師的言行直接影響著學生的成功與失敗,表揚學生還是批評學生,促進學生進步還是抑制學生發展,是我們教師應該思考的問題。想想自己也許在不經意間就用言語傷害了孩子,我卻不知道。這本書中介紹的知識能讓我恢復平靜,用更理性的眼光去看待學生,也時時提醒自己,保持一顆平和的愛心。

    教師的讀書筆記優秀8篇7

      仔細研讀了一遍這本書,道理很簡單:在不斷前進的道路上讓我們確定好自己的目標,只有確定了目標之后才有明確的方向,在向目標邁進的過程中會遇到許許多多的困難;在自己取得了成就之后哪怕是一點點的成就也要表揚自己為自己增加信心,以戰勝更多的因難;當我們的行為和目標不符,偏離了目標的時候,我們要及時矯正自己的行為,及時的把行為調整好,使之符合目標。這樣我們才能不斷成長自己,并且能早日實現自己的目標。

      “一分鐘稱贊”每個人都愿意聽表揚的話。您喜歡表揚別人,也要學會稱贊自己,所以在做事的時候,花一點點時間去發現自己做得很好的事并隨時隨地稱贊自己——即“老王賣瓜,自賣自夸”。體驗成功的感覺,并鼓勵自己繼續去做正確的事,增強自信心。這就是“一分鐘稱贊”。

      “一分鐘矯正”當我們在前進的同時,不要不斷審視自己的行為是否正確,是否與我們的目標相符,要隨時糾正自己的小錯誤,讓自己保持正確的方向。所以,在前半分鐘里發現錯誤,感到難受;后半分鐘里提醒自己雖做的不好,但自己是個好人,不要打消自己的積極性,及時改變自己的行為,重新步入正軌。

      這一方法適合所有的人,做為老師的我們不但可以用這一方法教育自己,也可以用這一方法來教育我們的孩子,為孩子們設定適合他們年齡段的目標,然后根據這一目標選擇內容來教孩子并組織活動,每時每刻注意發展的.目標,隨時發現孩子做的好的地方對孩子進行表揚、稱贊,讓孩子有成就感,建立他們的自信心,當發現孩子養成良好的行為,向目標前進,并且我們要把這一方法滲透到教學活動中,讓孩子們也學會這種方法,讓他們終生受益!

    教師的讀書筆記優秀8篇8

      偶然拜讀一篇文章《一個普通教師的感悟》,感觸頗深。

      文章中有人說:生教育的氣,是“蛋白質”(混蛋、白癡、神經質)按這個邏輯推算,生幼兒教育的氣,純粹是“傻瓜加笨蛋”。本人就曾做過近20多年的“傻瓜加笨蛋”。

      追憶20世紀80年代中期,由于當時人事編制有多種,又因我們市商業幼兒園是新建園所,所以在招聘職工時,除管理崗位是從商業各單位抽調的部分正式工外,老師全部是從任教3年以上的農村幼兒教師選撥。

      記得當時報名74人,我們均要通過嚴格的五項全能考試及多項考核,同時還要接受局領導走訪調查本人家庭狀況及自身素質等情況,一并合格才能被錄用。

      雖然當時簽的只是臨時合同,但對于這份來之不易的合同如獲至寶,加之當時年輕,工作充滿激情,可謂活力四射。可以說,我們是嘔心瀝血、傾盡全力的將青春奉獻在那個美好的年代。回想當時,懷揣著對“太陽下最光輝事業”的美好憧憬,走進了幼兒園。

      我們上進心都特強,工作非常賣力。領導抓住我們性格特點,用各種比賽調動我們的積極性。即每周都有相應的比賽項目,各種活動排的滿滿當當。那時的學前教育比不得現在專業,小學化傾向嚴重,且園少孩子多,所以,我曾帶過多時90,少則60多個以上孩子的班級。

      操前和課后整隊,是最頭痛的一課。因為隊伍太長,任憑你喊啞嗓子“小朋友看誰站得快站得齊,看哪個小朋友站得好,請后面對齊前面小朋友的后腦勺等等”,可后面的孩子就是不買賬,所以每次整隊都像急紅了眼的兔子來回竄,嘴里不住的念叨,上肢還要不停的擺弄看不齊隊的孩子。挨到周末,嗓子撂挑子,任你怎么用力,聲音就是藏在喉嚨不出來,當時那種心情真是無言以表……

      在日臻完善的工作制度中,我園有一成文規定:每月一次優質課評選。即便是在我們備考山東省幼兒教師專業合格證時,這項規定也還是雷打不動。況且,那時的教學觀摩,不像現在帶上10多個孩子即可,而是全額參與。既要有活躍的課堂氣氛,還要有較好的課堂秩序,為了達到此效果,每次觀摩前都要到其他班級演練,積蓄真正觀摩時可能遇到問題的解決方法。但,即便做足了觀摩前的所有準備,偶爾也掉掉鏈子,每當遇到沒達到預期的理想效果時,曾寢食難安的郁悶心情會持續多日……。

      當時沒現在的方便條件,沒現成舞蹈帶,所有的文藝節目都要自己編排,特別是創編舞蹈時,還要包括涉及到的場景、音樂、動作、道具等等,可謂心力交瘁。每到“六一”和“新年”前夕,根本用不著領導催促加班,即便是晚上也要在家重復聽音樂編動作。家門關的再嚴,音樂聲夾雜著踢踢踏踏的響聲也能在整個樓道回蕩,每當這時,鄰居們都熟知“六一”或“新年”又來了。還好,那時我們幼兒園創編的舞蹈在全市首屈一指,豈不知榮譽里灑下了多少老師和孩子們汗水……所以,非常的羨慕現在幼兒園豐富多彩的慶“六一”過“元旦”活動。

      還有,每個學期的集體舞比賽,更是給繁復的工作雪上加霜。當時的教育觀念不同,對各種比賽要求甚嚴,即便是集體舞也要跳出花樣,比賽規則更是面面俱到:從孩子的精神面貌、動作創編、服裝、隊形變換、動作協調性到整齊程度,都非常挑剔,加之孩子多,隊形變換快,動作要求做到家,因此,每到集體舞訓練,教師玩命的教,孩子拼命的學,其中的辛苦無與倫比。

      幸好,那個年代的家長雖學歷不高,但素質很好,任教那么多年,無與一家長有怨,回想這是當時的唯一幸運……

      據實,由于當時年輕氣盛,工作壓力又大,特別愛生氣,包括和自己生氣、和孩子生氣、和比賽生氣、和比賽中所出的狀況生氣,總有生不完的氣……

      細細回味,當時對孩子過于嚴厲,但不可否認的是:心中有愛。

      只不過“愛”被壓力抨擊在心底深處,無法呈現。

      現在想來很是遺憾,再多的獎狀和證書也填補不了當年無暇將愛心全部呈現的空白。

      回顧往事,歷歷在目,酸甜苦辣咸交融如下愚見:有益的比賽實能讓老師從中獲益,但,比賽過于頻繁,會使“動力”變“重力”,使教師在日趨的競爭中“變笨變傻”……

      長江后浪推前浪。隨著年齡的增長,我調離原單位,并從一線教師撤離到檔案室。面對現在年輕的老師,羨慕她們的聰慧,喜歡她們的單純,欣賞她們的才氣……但,不知何故,工作中很難尋覓我們當年那種不怕苦和不怕輸的膽量和魄力,許是人生觀價值觀及人生追求不同吧……

      其實,想想,還有比和一幫天真無邪的孩子在一起更幸福的?

      如果來生我還能選擇這份職業

      我:絕不再生幼兒教育的氣

      也不做“傻瓜加笨蛋”型老師

      更不會將名次和榮譽看得那么重

      我會把擠壓在心底的那份愛全部呈現給所有的孩子們。

      再回首,稍縱即逝的20多年歷程已成為幼教生涯中一道不太靚麗的風景,但,足夠我在偶爾的小憩后踽行欣賞。

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