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  • CFO的素質要求與成長之路

    時間:2024-07-23 03:44:58 CFO 我要投稿
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    CFO的素質要求與成長之路

      首席財務官--CFO(Chief Financial Officer)是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。你知道CFO的素質要求和成長之路是怎樣的嗎?下面是yjbys小編為大家帶來的關于CFO的素質要求與成長之路的知識。歡迎閱讀。

      一、CFO的素質要求

      (一)CFO的綜合素質

      孫子曰:“將者,智、信、仁、勇、嚴也。”

      只有五德具備,才能成為大將,成為一名成功的CFO。

      智:具有全面的專業知識體系,能從雜亂無章的事務中,整理出一套邏輯的框架;

      信:誠信為本,言必信行必果,說到做到;

      仁:仁者愛人,尊重、關心、愛護、體貼部屬,“師克在和”,仁愛為基礎;

      勇:勇敢果斷,勇于創新,具有冒險精神;

      嚴:嚴肅認真,嚴謹完善,嚴的前提是制定完善的規章制度,凡事做到有人負責,有章可循,有據可查,有準可控。

      (二)CFO的基本素質

      作風正派:不論做人還是做事都必須實事求是、光明正大。在財務管理工作中遵紀守法,廉潔奉公,嚴格按規章制度辦事,堅持原則。

      敬業忠誠:熱愛本職工作,勤勉扎實,視企業利益高于自身利益,嚴守企業秘密,自覺維護企業形象,并為企業的發展積極出謀劃策。

      情緒穩定:通常喜怒不形于色,不在人前抱怨、發牢騷,遇到困難,總是堅忍不拔地突破難關。

      富有理想:具有干事創業的胸懷,樂于挑戰,把工作視為一種需要和自我價值的實現,即熱愛工作并享受工作。

      身體健康:身體是革命的本錢,繁重的工作需要強健的身體做后盾,因此身體素質是CFO必須具備的,工作中健身非常重要。

      (三)CFO的能力素質

      學習能力:持續不斷地學習充電,提升技能;

      專業能力:組織財務活動、處理好各種財務關系;

      決策能力:具有較高的抽象能力和判斷能力、明晰的邏輯思維能力、系統的綜合分析能力,從而達到準確的正反效應評估,迅速作出相應決策;

      組織能力:主要表現在用人授權和指揮控制兩個方面,對被管理者實行有效的管理和控制;

      協調能力:妥善處理與上級、同級和下級的人際關系,協調好相關的外部關系;

      表達能力:包括口頭表達和書面表達能力。較強的表達能力是CFO推銷自己的觀點,發揮作用的重要技能。

      (四)關于CFO素質的公式和關鍵詞

      美國學者凱瑟琳·斯騰澤爾和喬·斯騰澤爾在《CFO生存指南》一書中給出了關于CFO素質的.兩個公式和幾組關鍵詞:

      CFO的地位+CFO的姿態=CFO的形象

      CFO的態度+CFO的看法=CFO的影響力

      綜合素質:前瞻性、責任感、挑戰現狀、自信、風險承擔者、樂觀、執行力、激發信任、具有凝聚力、員工的擁戴、鎮定自若、善始善終、企業精神、激情中的冷靜。

      技能素質:團隊合作、在組織內部兜售思想、財務和會計的專業知識、談判、行動上的戰略性、教育背景、操作能力、行業約束、超越別人。

      心理素質:適應能力、坦誠、理解別人、堅持、控制煩躁、平衡個人和家庭的價值、堅持真理的勇氣。

      領導素質:指導者、溝通者、樂于傾聽、具有想象力、熟練、活力。

      (五)CFO的行為準則

      樹立目標,堅定信念,勤學上進,銳意創新;

      著裝得體,為人友善,愛護部屬,尊敬同儕;

      誠實正直,廉潔敬業,處事果斷,敢擔責任;

      善于管理,精于協調,輔助上司,達成目標。

      二、CFO的成長之路

      學習考試,內外兼修,內增知識,外添本領;

      精通業務,輪崗操作,會計審計,優選審計;

      勤于思考,善于總結,發表觀點,思想閃光;

      參與并購,參與招聘,抓住機遇,達成目標。

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