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  • CFO的素質(zhì)要求與成長(zhǎng)之路

    時(shí)間:2024-07-23 03:44:58 CFO 我要投稿
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    CFO的素質(zhì)要求與成長(zhǎng)之路

      首席財(cái)務(wù)官--CFO(Chief Financial Officer)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。你知道CFO的素質(zhì)要求和成長(zhǎng)之路是怎樣的嗎?下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于CFO的素質(zhì)要求與成長(zhǎng)之路的知識(shí)。歡迎閱讀。

      一、CFO的素質(zhì)要求

      (一)CFO的綜合素質(zhì)

      孫子曰:“將者,智、信、仁、勇、嚴(yán)也。”

      只有五德具備,才能成為大將,成為一名成功的CFO。

      智:具有全面的專業(yè)知識(shí)體系,能從雜亂無章的事務(wù)中,整理出一套邏輯的框架;

      信:誠信為本,言必信行必果,說到做到;

      仁:仁者愛人,尊重、關(guān)心、愛護(hù)、體貼部屬,“師克在和”,仁愛為基礎(chǔ);

      勇:勇敢果斷,勇于創(chuàng)新,具有冒險(xiǎn)精神;

      嚴(yán):嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)完善,嚴(yán)的前提是制定完善的規(guī)章制度,凡事做到有人負(fù)責(zé),有章可循,有據(jù)可查,有準(zhǔn)可控。

      (二)CFO的基本素質(zhì)

      作風(fēng)正派:不論做人還是做事都必須實(shí)事求是、光明正大。在財(cái)務(wù)管理工作中遵紀(jì)守法,廉潔奉公,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,堅(jiān)持原則。

      敬業(yè)忠誠:熱愛本職工作,勤勉扎實(shí),視企業(yè)利益高于自身利益,嚴(yán)守企業(yè)秘密,自覺維護(hù)企業(yè)形象,并為企業(yè)的發(fā)展積極出謀劃策。

      情緒穩(wěn)定:通常喜怒不形于色,不在人前抱怨、發(fā)牢騷,遇到困難,總是堅(jiān)忍不拔地突破難關(guān)。

      富有理想:具有干事創(chuàng)業(yè)的胸懷,樂于挑戰(zhàn),把工作視為一種需要和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),即熱愛工作并享受工作。

      身體健康:身體是革命的本錢,繁重的工作需要強(qiáng)健的身體做后盾,因此身體素質(zhì)是CFO必須具備的,工作中健身非常重要。

      (三)CFO的能力素質(zhì)

      學(xué)習(xí)能力:持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)充電,提升技能;

      專業(yè)能力:組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理好各種財(cái)務(wù)關(guān)系;

      決策能力:具有較高的抽象能力和判斷能力、明晰的邏輯思維能力、系統(tǒng)的綜合分析能力,從而達(dá)到準(zhǔn)確的正反效應(yīng)評(píng)估,迅速作出相應(yīng)決策;

      組織能力:主要表現(xiàn)在用人授權(quán)和指揮控制兩個(gè)方面,對(duì)被管理者實(shí)行有效的管理和控制;

      協(xié)調(diào)能力:妥善處理與上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)的人際關(guān)系,協(xié)調(diào)好相關(guān)的外部關(guān)系;

      表達(dá)能力:包括口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力。較強(qiáng)的表達(dá)能力是CFO推銷自己的觀點(diǎn),發(fā)揮作用的重要技能。

      (四)關(guān)于CFO素質(zhì)的公式和關(guān)鍵詞

      美國學(xué)者凱瑟琳·斯騰澤爾和喬·斯騰澤爾在《CFO生存指南》一書中給出了關(guān)于CFO素質(zhì)的.兩個(gè)公式和幾組關(guān)鍵詞:

      CFO的地位+CFO的姿態(tài)=CFO的形象

      CFO的態(tài)度+CFO的看法=CFO的影響力

      綜合素質(zhì):前瞻性、責(zé)任感、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、自信、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者、樂觀、執(zhí)行力、激發(fā)信任、具有凝聚力、員工的擁戴、鎮(zhèn)定自若、善始善終、企業(yè)精神、激情中的冷靜。

      技能素質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作、在組織內(nèi)部兜售思想、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)、談判、行動(dòng)上的戰(zhàn)略性、教育背景、操作能力、行業(yè)約束、超越別人。

      心理素質(zhì):適應(yīng)能力、坦誠、理解別人、堅(jiān)持、控制煩躁、平衡個(gè)人和家庭的價(jià)值、堅(jiān)持真理的勇氣。

      領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì):指導(dǎo)者、溝通者、樂于傾聽、具有想象力、熟練、活力。

      (五)CFO的行為準(zhǔn)則

      樹立目標(biāo),堅(jiān)定信念,勤學(xué)上進(jìn),銳意創(chuàng)新;

      著裝得體,為人友善,愛護(hù)部屬,尊敬同儕;

      誠實(shí)正直,廉潔敬業(yè),處事果斷,敢擔(dān)責(zé)任;

      善于管理,精于協(xié)調(diào),輔助上司,達(dá)成目標(biāo)。

      二、CFO的成長(zhǎng)之路

      學(xué)習(xí)考試,內(nèi)外兼修,內(nèi)增知識(shí),外添本領(lǐng);

      精通業(yè)務(wù),輪崗操作,會(huì)計(jì)審計(jì),優(yōu)選審計(jì);

      勤于思考,善于總結(jié),發(fā)表觀點(diǎn),思想閃光;

      參與并購,參與招聘,抓住機(jī)遇,達(dá)成目標(biāo)。

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