英國留學(xué)必知的法律常識

時間：2024-08-29 01:16:54 留學(xué)英國我要投稿

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英國留學(xué)必知的法律常識

　　英國是法制化程度較高的國家，同學(xué)們在期間，想勤工儉學(xué)，是沒有問題的，但是在打工，一定要了解一下法律常識，以免對自己的造成影響。

英國留學(xué)必知的法律常識

　　讓我們來學(xué)習(xí)一些常見的問題：

　　◆在期間我是否可以工作？

　　若您來英國學(xué)習(xí)的課程時間長于六個月，您必須遵循移民條例的規(guī)定才能在留學(xué)期間工作，但若您的課程時間短于六個月，一般來說是不能工作的。

　　◆如何判斷我在英國學(xué)習(xí)期間是否允許工作？

　　首先請查看你護照上的簽證、入境戳印、移民蓋章或者英國居留許可，上面的內(nèi)容是您在英國期間的活動要求，包括是否允許工作。若您的護照上寫有：“不享有公共基金福利待遇，工作及任何變動必須得到批準。”（no recourse to public funds. work and any changes must be authorized）這表示您可以工作。這種措辭的條款稱為“限制”，一般是對于學(xué)生而言的，意思是您在某種情況下是可以工作的。

　　◆我可以做哪種工作？

　　若您只是被“限制工作”（restriction）而非“禁止工作”（prohibition）：

　　·在學(xué)期間，您一周內(nèi)最多可以工作20個小時，

　　·假期中，您的工作時間不限。

　　但是，以下的行為是禁止的：

　　·參與商務(wù)買賣，自雇，作為職業(yè)的運動員參與比賽或職業(yè)的演藝人員進行演出。

　　·不能應(yīng)聘長期全職職位

　　◆“在學(xué)期間”（term time）指的是什么？

　　在學(xué)期間指的是所有您必須進行課程學(xué)習(xí)的時間，比如去班級聽課，準備考試，完成學(xué)科作業(yè)，或?qū)懺u論或論文等。

　　◆“假期”（vacation）指的的是什么？

　　假期指的是當您不必參加課程學(xué)習(xí)、考試或完成其他功課的時候。假期的長短會根據(jù)課程種類而有所不同。

　　例如：

　　– 對那些一學(xué)年時間由9月到6月的學(xué)生而言（如本科課程），假日只有圣誕節(jié)，復(fù)活節(jié)和暑假。

　　–對攻讀一年碩士課程的學(xué)生來說，假日包括圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)和暑假（若您在那段時間必須完成論文則暑假不算在假日之中）。但是，即使這樣，若您有課程指導(dǎo)老師簽寫的同意書，那么您仍然可以在暑假時期享有一段短期的假日。

　　–對其他種類的課程來說，若學(xué)生有課程作業(yè)在身，例如研究、寫課題論文等，禁止全職工作。在正常的圣誕節(jié)和復(fù)活節(jié)的休假之外的其他休假（如學(xué)院的暑假）必須得到課程指導(dǎo)老師的同意。

　　在假期中您不受每周20工作小時的限制，您可以全職工作。

　　另外，若您已經(jīng)完成了所有課程、只剩下等待成績和畢業(yè)典禮的時候，而且您的學(xué)生簽證還未到期，您可以從事全職工作直到簽證到期（剩下時間不足四個月的情況下）。

　　◆實習(xí)

　　若您在攻讀學(xué)位課程，您將有3個月的實習(xí)期，但要符合以下條件：

　　·您必須正在英國就讀學(xué)士學(xué)位（本科）或碩士學(xué)位（研究生(論壇) ）的課程；

　　·不論將來是否在英國本土就業(yè)，您必須到有意招聘的雇主處實習(xí)；

　　·實習(xí)將成為雇主雇傭職工的程序之一；

　　·您實習(xí)期內(nèi)的雇主與結(jié)業(yè)后接受應(yīng)聘為之提供服務(wù)的雇主不得為同一人；

　　·實習(xí)期不得長于3個月；

　　·實習(xí)期內(nèi)的工作是有償?shù)模?/p>

　　·實習(xí)期間必須獲得與同工的居民工相當?shù)某陝诤凸ぷ鳁l件

　　·實習(xí)要您學(xué)生簽證到期之前結(jié)束

　　在這種實習(xí)期間，您不受每周20工作小時的限制，您可以全職工作。

　　◆我如何找工作呢？

　　招聘廣告一般會刊登在當?shù)氐膱蠹垺⑸痰辍⒛谧x學(xué)校的或大學(xué)的告示欄或者學(xué)生會。

　　◆如何向雇主證明我可以在英國工作呢？

　　雇主依法有責任查驗雇員是否有合法的移民許可簽證并允許在英國工作。您可以向雇主出示您護照上的簽證、入關(guān)戳印、移民蓋章或英國居留許可。

　　《國際留學(xué)生在英國工作須知》的相關(guān)內(nèi)容可以在英國政府教育技能部（DFES）的網(wǎng)頁上或者分發(fā)給雇主的傳單上可以查到。

　　◆雇主說我必須支付“所得稅”及“國民保險供款”，這究竟是什么？

　　從您開始在英國工作起，您就必須根據(jù)您的報酬所得交納所得稅以及國民保險供款。您的工資單上顯示您的工資中已經(jīng)扣除了這些款項。

　　◆什么是國家保險號？（NINO）

　　您的國家保險號是屬于您個人的唯一的號碼，用來記錄您的國家保險供款額，只有您可以使用這個號碼。

　　◆我怎樣才能獲得一個國家保險號呢？

　　申請一個國家保險號，您首先必須在周一到周五的8：00—20：00期間致電進行預(yù)約，預(yù)約時要問清需要的證件。一般來說，您需要帶好護照，工資單或者您的雇主簽寫的確認您為其工作的書函。會面時，您需要填寫一份表格并將確認您已申請國家保險號的書函轉(zhuǎn)交給雇主。

　　◆與工作相關(guān)的福利

　　一些低收入的人依法可以獲得英國政府福利，如孩童抵稅額、工作家庭儲稅金等。但是，若您的護照上寫著“并不享有公共基金福利待遇”（no recourse to public funds），您則不允許接受這些福利，并且您無權(quán)申請。

　　◆怎樣領(lǐng)到我的薪水呢？

　　大部分雇主將會把工資直接打入您的銀行帳戶；有些雇主更常使用支票；在一些部門現(xiàn)金支付也是很正常的。但是，不管什么方式，您必須收到一張工資單，上面清楚的列出了您的工作時間，工資的數(shù)額，以及扣除了的所得稅和國家保險供款。

　　◆如果我碰到的雇主用cash-in-hand的方式支付我的薪水該怎么辦？

　　您可能會碰到一些用cash-in-hand的方式支付薪水的雇主，這指的是只有現(xiàn)金而沒有工資單，所得稅和國家保險供款也沒有被扣除。這種行為是違法的，請您切莫受誘于這樣的安排而同意。因為這樣雖然您的工作沒有官方記錄，但監(jiān)管部門仍然可以查出所有不法的工作情況（例如，工作時間超出移民許可簽證上的規(guī)定），這對您的移民身份有極大影響，而且對您到十分不利。

　　◆我能掙多少錢呢？

　　薪酬的多少因地區(qū)和工種而異。但是，雇主必須支付給雇員英國法律規(guī)定的最低額度的工資，這稱之為“國家最低工資”。

　　◆最低工資有三個水平，根據(jù)2006年10月的規(guī)定，數(shù)額如下：

　　·22歲以上（包括22歲）的工人每小時5.35英鎊。

　　·18到21歲的工人每小時不低于4.45英鎊。

　　·18歲以下但超出義務(wù)教育年齡（16歲左右，但英國各地會有些微差異）的工人每小時為3.30英鎊。

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