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  • 如何讓法國(guó)留學(xué)生能快速適應(yīng)法企

    時(shí)間:2024-10-14 05:59:54 留學(xué)法國(guó) 我要投稿
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    如何讓法國(guó)留學(xué)生能快速適應(yīng)法企

      相對(duì)于其他歐美企業(yè)而言,法國(guó)企業(yè)則比較人性化,比較注重過(guò)程中的投入程度,這樣,對(duì)于一些資金投入回收期較長(zhǎng)的工作計(jì)劃,法企更容易接受一些。對(duì)法國(guó)的文化傳統(tǒng)了解比較深入的中國(guó)人并不多,因此我們對(duì)于一些職位的理解也有差別。當(dāng)我們的理解與法企的理解發(fā)生矛盾的時(shí)候,我們就需要去適應(yīng)對(duì)方。就是因?yàn)檫@種文化的差異,給在法國(guó)留學(xué)的學(xué)生提供了很大的就業(yè)空間。

    如何讓法國(guó)留學(xué)生能快速適應(yīng)法企

      一般的,法企需要中國(guó)員工的原因常常是這個(gè)企業(yè)在中國(guó)有著廣泛的市場(chǎng)。因此,了解法國(guó)文化和思維模式的人,跨文化溝通能力強(qiáng)的人備受企業(yè)的青睞。如何理解領(lǐng)會(huì)管理層的期望,并能預(yù)見(jiàn)其需求,如何能使領(lǐng)導(dǎo)層理解中國(guó)現(xiàn)狀,成為法企內(nèi)的中國(guó)員工需要迫切面對(duì)的問(wèn)題。這時(shí)法語(yǔ)就成了優(yōu)勢(shì)。雖然大多數(shù)的法企官方語(yǔ)言都是英語(yǔ),但法語(yǔ)作為法國(guó)人的母語(yǔ),在準(zhǔn)確表達(dá)一個(gè)意思的時(shí)候,英語(yǔ)的翻譯往往不如他們用法語(yǔ)那樣貼切。當(dāng)然,并不是說(shuō)不懂法語(yǔ)就不行,英語(yǔ)作為國(guó)際官方語(yǔ)言用途是更廣闊的,只是同等條件下,多懂法語(yǔ)自然會(huì)顯得具有比較優(yōu)勢(shì)。除此之外,關(guān)愛(ài)留學(xué)法國(guó)部老師認(rèn)為,法企和其它大多數(shù)企業(yè)一樣,仍然看中人才的溝通能力,分析總結(jié)能力,組織能力,協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等,同樣對(duì)人才的主動(dòng)性,創(chuàng)意性,誠(chéng)信度和忠誠(chéng)度有著較高的要求。

      法企以其獨(dú)有的文化魅力吸引著廣大的中國(guó)員工,有人把法國(guó)人稱為歐洲的中國(guó)人,說(shuō)明這兩個(gè)都有著悠久歷史文化的國(guó)家共同之處還有很多很多。了解法企文化,對(duì)有打算進(jìn)入法企工作的留學(xué)生而言,都是必要且十分實(shí)用的。

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