荷蘭留學找工作攻略

荷蘭留學找工作攻略

　　引導語：在外留學，很多學生都會選擇找工作兼職，一邊是鍛煉自己，一邊是減輕家里負擔。下面小編就和大家分享一些找工作的方法吧，希望能夠幫助到您。

　　一、如何找工作

　　在荷蘭留學生活中，想要找一份工作， 原則就是找自己力所能及的工作。 一份收入不錯， 又輕松的工作是人人都想找的， 可是在找工作的同時，你是否想到了自己是否能勝任這一工作。 很多人都覺得中餐館工作很容易， 但事實上并非如此， 哪怕洗碗工， 看著簡單， 做起來，要洗那么多碗也不是容易的事，雖然技術含量不高。 老虎頭，油鍋什么的就更不要說了。 所以根據自己的實際情況去找工作比較好，不要過高地估計了自己的能力。 當然，如果你會說荷蘭語，那么就不用去餐館了，去找荷蘭人的單位，收入高，活也相對輕松很多。至于想靠朋友介紹工作的人， 還是死了這條心吧， 靠天靠地不如靠自己。 人家憑什么把工作介紹給你呢，有好的工作自己做都來不及，還會想到你?現在的人都很現實的。 再說，出國本來就是一種自我鍛煉，這么大的人了，這點能力都沒有，還是回去吧。其實我們還可以挨家挨戶的問? 老板，你們這里是否需要XX工?另外， 如果要打工，你最好能提供很多工作時間， 沒有一個老板想聽到這樣的話---今天你能來工作嗎?---哦，對不起，今天我有事不能來。。。所以如果沒有足夠的時間，那打工的事還是先放一放，畢竟學業比打工更重要。

　　二、工資的問題

　　荷蘭的最低工資標準是1024 EURO。 沒錯， 但是只適用于FULL TIME， PART-TIME JOB是不適用的。 眾所周知， PART-TIME JOB的工資是按照年齡來給的。年紀越大，收入越多。 至于中餐館的收入， 大致從0。5 EURO--7 EURO不等，我聽說過的最低的工資就是0。5 EURO/ HOUR。 關鍵還是在于同胞間的惡性競爭， 兩個人去找工作，老板問你想要多少一個小時，一個說5塊，還有一個說，我4塊就做了。 不用說，老板一定找那個出價低的人了。長此以往， 工資水平就越來越低了。

　　三、推薦的工作

　　首先肯定是看老板是否給你報稅， 如果報稅的話你的工資就會按照法律規定來付給你。 那是很公平的。 中國學生想找工作， 我覺得不妨去ALBERT HEIJN， EDAH， C1000，PLUS 等超市問問， 工種有理貨架， 冷藏庫包裝水果蔬菜等等。 如果你會荷蘭語，那絕對是個很大的優勢。 而且此項工作年齡小的朋友比較占優勢， 道理很簡單，年紀小，工資水平低，但無論如何，不會低于5-6 EURO的。荷蘭有那么多超市， 多跑跑，多問問，機會就是這么出來的。 還有就是前幾天看到某農場招收蔬菜包裝工， 個人覺得也是個不錯的。 等到天氣轉暖， 就業市場需求量增加了，機會很多的，只要留心，就能找到機會。尤其是在夏季的時候。找工作應盡量避免在10--3月份之間，因為那時候已經是旅游淡季了，天氣也冷了，所以工作非常非常難找。不會荷蘭語的朋友， 選擇中餐館也是沒有辦法的事情， 有工作總比沒工作要好， 有錢賺總比沒錢賺要好的道理人人都明白的吧。

　　四、一些不得不提的

　　勤跑多問，很多人都覺得挨家挨戶去問很沒面子。 其實這并沒有什么的， 這不是什么丟臉的事， 為了生活，為了工作， 去問問又何妨? 什么叫找工作?就是去找，去問嘛! 唐僧都說，你想要你就說嘛，你不說我怎么知道呢? 是啊，你不說， 老板怎么知道你要找工作呢?哪怕只留個電話號碼也行， 至少機會多了一點， 不要放棄任何一個機會。 這點是最重要的， 多跑多問， 機會總是給那些勤奮的人的。

　　“言過其實”---- 雖然你是個新手， 但為了生存， 你必須學會“言過其實”， 老板希望招收的員工都是有經驗的，而不是新手， 但是這樣一來， 新手怎么變得有經驗呢， 如果每個老板都只找熟手， 那么新手永遠都還是新手了，因為沒地方可以讓他培養經驗。 所以當你對某樣工作有一定的了解，但還達不到老板所希望的要求時，你可以告訴他，我是有經驗的， 在XX地方曾經做過這樣的工作。 但你必須對此工作有所了解， 一來老板會試試你，二來對你迅速上手是有好處的，如果一竅不通， 那還是不要“言過其實”了。

　　你能得到的 ---- 工作之前， 向老板問清楚你的薪水是多少， 你能享受的待遇是什么，等等一切問題， 必須在你開始簽訂合同及工作前弄明白的， 否則的話老板會利用你的善良和含蓄，到頭來吃虧的還是你自己。 每個月拿到薪水了，如果覺得對收入多少有問題的， 立刻就要問清楚， 不要忌諱去問老板。

　　NO EXCUSE!----- 找到工作之后開始上崗了， 人總是會犯錯誤的， 當你犯了錯誤， 不要去忙于解釋， 老板最不喜歡員工總是找借口了。 比如說上班遲到， 老板說，嘿，你今天遲到了。 一般人都會說，哦，今天車沒趕上。 今天怎么怎么，所以才遲到了。 可是你有沒有想到， 你為什么沒趕上車呢? 能不能提前一點到達車站呢? 趕緊跟老板道歉， 并且保證下次不再發生了吧!

　　忍辱負重 ----- 在工作中，尤其是中餐館， 老板一般都很禽獸， 不但經常刁難你， 甚至對你有人格的侮辱。 這是很讓人受不了的事情。 當你很氣憤的時候， 請想清楚， WHAT DO YOU WANT? JOB OR VENT? 如果你想要工作， 那么你只能忍著， 如果你想要發泄， 那么請重拳出擊， 炒老板魷魚。 人各有志，自己看著辦吧。

　　五、找一份合法工作所需要的一些東西

　　護照之類的就不提了， 主要是一個SOFI NUMMER 和 WERKVERGUNNING的問題， SOFI NUMMER 只要有ID， 都可以去稅務局領到， WERKVERGUNNING的問題是大家最關心的， 工作許可是需要你的老板幫你申請的， 可是現在的老板都不愿意幫你申請，因為申請的話耗費的時間很長，短則一個月，長則三，四個月。 老板需要的是一個能立刻上崗的人， 而不是一個要讓他留一個空缺時間長達三，四個月的位置的人。 所以看起來這是很麻煩的事情。 但是不要忘記，留學生是可以每周打工10 小時的。 你所要做的就是去學校的INTERNATIONAL OFFICE， 告訴他們，你需要一個學校的證明，證明我是你們學校的學生，并且一周可以合法打工10小時的(TOEGESTAAN 10 UUR PER WEEK)。這一過程花不了你10分鐘時間。有了這個紙，對你找一份合法的工作是很有幫助的。但是又有人要問了， 比如說老板需要雇員每周能提供超過10小時的工作時間，雖然我可以工作這么多時間， 但是那張紙上寫著，每周只能工作10小時怎么辦?這個問題很簡單，老板需要你的工作許可是因為要給你報稅，以及合法化， 不怕稅務局來查打黑工的。一般荷蘭人的做法就是給你每周報10小時的稅， 如果你每周工作超過10小時， 那么超額部分將以EXTRA TIME來計算， 到時候會以現金的方式支付給你的。而這一部分錢是沒有報稅的，嚴格意義上說，老板就是偷稅漏稅了，并且你超額工作的時間，是黑工。但是當稅務局來查的時候， 他們無法知道你的確切工作時間， 因為老板每周給你報了10小時的稅。所以你照樣可以工作超過10小時。

　　六、善于利用周邊資源

　　對于留學生來說，在異國尋找工作面臨的最大問題其實不是語言的問題，而是資源的問題。由于不熟悉當地的勞動力市場，也離開了父母在國內所謂的“關系”的幫助，很多留學生不知道該往哪個方向尋找工作，想要找工作，但卻不知從何入手。這時，就需要靠自己獲取關于招聘的一些信息了。荷蘭也有類似于中國智聯招聘等的大型招聘網站，例如monster、vacature等等，從網絡入手群發簡歷當然是最基本的尋找招聘信息的一個方法。但是，只依賴網絡資源是大大不夠的，整天宅在家中找工作是很難找得到工作的。基本上每個荷蘭的大學都有針對留學生設立的職業指導中心，職業中心的老師會為留學生提供職業規劃建議、職業心理輔導等服務，還會為學生提供關于招聘單位的一些信息。留學生們可千萬不能把這些職業中心當做擺設，經常到職業中心去咨詢一下，不僅對于制定一個清晰合理的找工作的計劃是有幫助的，還能獲取一些網絡上找不到的招聘信息，有些學校的職業中心甚至會代學生向合作的機構公司投遞簡歷。有了學校的這種支持，留學生們在找工作過程中將會事半功倍。

　　另外，雖然人不在中國，但是留學生們還是需要學會如何在荷蘭利用中國人的人脈網絡。在荷蘭的中國留學生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且幾乎每一個中國人都能很熱情地對自己的同胞給予幫助。很多學生的工作機會其實就直接來源于已經工作了的學長學姐的介紹。所以，留學生到了荷蘭后，需要積極地參與到一些社會活動中。基本上每一個荷蘭的大城市都有自己的中國學生會，學生會經常會組織一些活動，多多參與這些活動，結識其他的在荷蘭的中國學生，尤其是已經工作了的中國學生，聽聽這些過來人的建議，找工作的時候也就不至于盲目了。

　　七、總結經驗，百戰不餒

　　俗話說，工作不會自己找上門。在中國，應屆畢業生想要找到一個合適的工作都要經歷幾個月的時間，更何況是在要求更高的歐洲。留學生們千萬不要因為收到幾份工作拒信就否定自己，心灰意冷打包回國。荷蘭的雇主都相當負責，在給每個的應聘者的拒信中，都會說明拒絕的理由。收到這種拒信后，要好好研究，總結經驗，以便在下一次應聘中揚長避短。另外，簡歷一旦投遞出后，最好不要坐等通知。對于自己非常渴望的工作單位，可以多發幾次郵件詢問下應聘的進展，以加深雇主對你的印象。有些比較知名的企業會參加荷蘭每年的大型招聘會，留學生們可以多跑跑這些招聘會，多了解一些這些企業的招聘要求，同時把握機會在招聘會上直接向HR表現自己。

　　總而言之，在荷蘭找工作并不是一件很困難的事，中國留學生們所需要做的只是從一入學起就為畢業后找工作做好長期的鋪墊和準備。勤奮努力，堅持不懈。其實，在荷蘭找工作和在中國找工作一樣，付出與回報總是成正比的。

　　八、善用互聯網

　　在這個互聯網的年代，網絡確實是找工作的首選，例如專門找實習的網站stagemotor.nl. (很多學生把實習經歷和論文相合，可以寫出更高質量的論文，同時也為自己將來正式的工作奠定基礎。Mosterboard .nl 也是一個信息量非常大的平臺，可以定時去搜尋自己的工作機會。 第二，中介公司： 荷蘭在各行各業都做得有聲有色，就連人力資源公司這個領域也有世界一流名企---Ranstad(任世達)。任世達每年會在阿姆斯特丹舉行大規模啊招聘會，吸引眾多世界名企。阿姆斯特丹是一個國際大都市，整個城市的企業超半是非本土的國性跨國企業。這個環境造就了對國際型人才的需求。 第三， 通過一些大型企業市場活動，比如BOSCH就會經常舉行讓學生參觀工公司工廠活動和講座，而且還有免費的飲品和食物提供。這些信息一般在學校可以獲取。有些學生就是通過這些活動對企業有更多了解，明確自己的方向，企業本身也通過互動其次，通過社會網絡，俗稱關系。

　　九、善用人際網

　　通過社交網絡-linkedin：選一張職業化的照片，填寫上自己的學習工作經歷，注冊到 linkedin 這個強大的社交網絡上去，你關聯到了一個導師，就會挖掘到其他跟他有關聯的人。而且很多公司的HR或者獵頭也會在這里尋找合適的人才。就像一張關系大網，無限延伸。 第二， 多與老師，同學互動。很多在大學任教的老師，特別是應用型大學，老師本身可能就是某個企業的高管，或者自身就是企業家。所以，導師的引薦和幫助是十分大的。 第三， 跟已經在當地工作師哥師姐多聯誼，多請教，很多同學的工作都是已經在工作的校友介紹的，他們有第一手的資訊。從雇主的角度來說，他們比較相信自己已經信任的員工推薦的人。

【荷蘭留學找工作攻略】相關文章：

荷蘭留學就業詳細攻略12-30

荷蘭藝術生留學攻略07-03

荷蘭留學找工作的主要途徑10-04

荷蘭留學碩士課程申請攻略02-15

荷蘭留學畢業后如何找工作08-12

關于荷蘭留學行前的準備攻略06-20

荷蘭留學就業全攻略參考01-01

2016荷蘭留學商科專業申請攻略09-21

2017年荷蘭留學簽證攻略07-22