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對于如何應對MBA面試技巧
MBA面試是進入MBA院校的最后一道坎，很多人在MBA個人面試時手足無措，其實MBA考試并不難。尤其近幾年考試大綱變化，為了讓更多有工作經(jīng)驗的人學習MBA，考試門檻不斷降低，相繼取消了英語聽力考試、管理知識考試、政治、高等數(shù)學等科目。根據(jù)聯(lián)考經(jīng)驗來說，考上理想學校的機會也非常大。
技巧一：提前準備
MBA面試的第一個重要原則就是精心策劃和準備。針對面試中可能提到的問題，首先設計好內(nèi)容，適當進行一些個人或模擬演練，內(nèi)容的設計一定要精練、精彩。
技巧二：自信、從容。
自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因為太追求完美，怕面試時出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。考生不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，只要在面試官心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。另外，學會放松自己很重要。放松不但能更好地回答問題，而且有助于塑造淡定的氣質(zhì)，提高面試官對你的印象分。求職者要相信自己的實力，敢于挑戰(zhàn)，充滿信心。沉著、冷靜、放松，休息好，心情舒暢，保持最佳的競技狀態(tài)，這是成功的保證。
技巧三：果決、干練。
由于MBA面試的題目涉及很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，對于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應，分析問題、解決問題的方式、方法。對不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時間不可太長。或者可以先講一些可以套用的話來拖延時間。你要根據(jù)提問，給出一個明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點。很多問題沒有標準答案，說理清晰、表達流暢、觀點明確、分析透徹就能得高分。
技巧四：真實、坦誠。
MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個環(huán)節(jié)。如果在面試過程中發(fā)現(xiàn)求職者的不誠實，后果是很嚴重的。
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