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  • 做好安全工程師的七大素質

    時間:2024-07-12 07:53:23 安全工程師 我要投稿
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    做好安全工程師的七大素質

      安全工程師的社會地位和待遇在未來五、六年內,將達到不低于注冊會計師、注冊律師的水平,下面給大家介紹做好安全工程師的七大素質,歡迎閱讀!

      一、良好的身體素質

      安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里,還是風云雷電;無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息;無論是廠內,還是在野外。只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。

      二、豐富的安全知識

      當前,很多企業的安全員都是“半路出家”,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學習,豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識:

      1.國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關安全生產的規章、規程、規范和標準知識;

      2.安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛生知識和安全文化知識,具有有關專業安全生產管理專業知識,了解本企業生產或施工專業知識;

      3.勞動保護,工傷保險的法律、法規、政策知識;

      4.掌握傷亡事故和職業病統計,報告及調查處理方法;

      5.事故現場勘驗技術,以及應急處理措施;

      6.重大危險源管理與應急救援預案編制方法;

      7.學習先進的安全生產管理經驗;

      8.心理學,人際關系學,行為科學等知識。

      三、敬業精神

      選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識,是否愿意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言“工作快樂,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄”。一個人如果不喜歡自己的工作,無論他能力有多大都不會有好的效果。

      因此,作為一個安全員首先應熱愛安全工作。有“愛”這個原動力,才會體會到安全管理工作的意義重大,責任重大,才會體會到自己工作價值,才能全身心地投入安全工作中去。

      四、職業道德素質

      一個安全員要具有良好的思想道德素質。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”只有自己做得對,自己具有良好的道德風尚,職工才會聽從意見,服從管理。

      安全工作必須講原則,保持并維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識或無意識的違章作業、冒險作業、違章指揮現象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導致嚴重的安全事故的發生。

      作為一個安全員應不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事,決不手軟;參與事故調查時,實事求是,取證充分;處理事故時堅決做到“三不放過”。要堅持原則,安全員還應不怕打擊報復,不怕威言相迫,不怕流言蜚語。

      五、良好的心理素質

      良好的心理素質包括:意志、氣質、性格三個方面。

      安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難,例如,對違章工人苦口婆心地教導,其毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒;發現隱患幾經“開導”仍不進行處理;事故調查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進。堅強的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。

      氣質是一個人的“脾氣”和“性情”,是決定一個人心理活動的全部動力,是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式,決定人們心理活動過程的速度、穩定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度,使人心里活動具有指向性,即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩定的、靈活的氣質特點,并且性格外向。

      安全員必須具有豁達的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作,總有那么一些人會不服管,不理解安全工作,會發生各種各樣的矛盾沖突、爭執,甚至不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范,要有苦中作樂的毅力,時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。

      六、樹立“保護神”觀點

      安全員責任重大,其工作能力、管理力度、工作質量,是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹立全心全意為人民服務的思想,對自己的工作負責,對他人的安全負責,以保護他人安全為工作目標,樹立“我是職工安全的保護神”的思想,積極、主動、自覺地實現自己的保護作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業,不怕威脅,不怕困難。

      七、有解決矛盾沖突的能力

      作為一個安全員,必須具有較強的解決問題、解決沖突的能力。不能選用那種“大事解決不了,小事不想解決”,也不能用那種大事小事“一鍋粥”全找領導解決的人。每個安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學會解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。

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