播音主持怎么把握內在語

播音主持怎么把握內在語

　　隨著我國播音主持行業整體水平的持續提升，播音主持如何把握內在語得到了越來越廣泛的關注。本文從闡述播音主持內在語的特征入手，對播音主持把握內在語對策進行探討，供有關人員參考。

　　一、播音主持內在語的特征

　　（一）體現創作規律。播音主持內在語的存在可以有效地體現出創作的規律，這首先是體現在播音學的意義上。即內在語的合理應用可以充分體現出現播音創作活動的規律，我們可以將其概括為廣播聽者與播者之間的橋梁，即如果沒有內在語的有效應用則無法建立起這樣一座橋梁。除此之外，體現創作規律還表現在其是播音有聲語言創作的一個重要內部技巧，根據相關理論的闡述，播音的內在語是指那些在播音的話似乎還有意思，但是兩者在因果上并沒有關系并且也沒有共識。因此，這意味著不可能產生內在語言中所不便表露、不能表露或沒有完全表露出來和沒有直接表露出來的語言。

　　（二）賦予更深含義。播音主持內在語的特征還體現在了其能夠賦予播音主持工作以更深的含義。即根據播音學意義上的內在語不同與語言學意義上的關系我們可以發現，在相容的關系中語句內在含義可以是外在含義的蘊含、預設等。因此在這一過程中如何更好地用有聲語言播出話語的相關內容，就能夠賦予播音內容以更深的含義。除此之外，其能夠賦予播音主持更深的含義還體現在可以有效地體現出話語的真實含義，并且能夠讓聽的人理解到其中的預設關系，因此這意味著內在語就話語本身表達的語義范圍顯然要更為寬闊。

　　（三）特定適用范圍。內在語具有相應的適用范圍，只有在適用范圍內才能對內在語進行合理的應用。而不在適用范圍內則無法對其進行高效的應用。舉例來說，根據部分書籍中對于播音內在語的界定，內在語的適用范圍是根據播音文稿中的“語句關系”以及語句的“語句本質”來界定的。播音文稿中的矛盾關系是語言的單位有詞、詞組、短語、句子、段落、乃至整篇文章以及這些單位之間的矛盾。即存在兩個不相容的關系或者概念，而內在語只能在這一關系和概念內進行應用，如果超過了這一關系和概念，則會使得其表現效果大打折扣。

　　二、播音主持把握內在語對策

　　（一）注重明確語意。注重明確語意是播音主持把握內在語對策的基礎和前提。在注重明確語意的過程中，播音主持人員應當明白播音內在語不是語句表層的意思，因此這意味著內在語的應用離不開語意的支持，越是明確的語意越是能夠讓聽眾理解內在語的意義，從而能夠使得內在語的應用取得良好的效果。除此之外，在注重明確語意的過程中，播音主持人員應當明確地認識到內在語與歧義是兩回事，兩者之間的關系風馬牛不相及，因此在實際的播音主持工作中，工作人員切不可單純地將內在語與歧義進行想當然的替換，這樣做只會影響到播音主持工作的實際效果。

　　（二）表達合理到位。為了能夠在播音主持工作中確保內在語的表達合理到位，工作人員應當注重準確把握所要表達的中心意思，從而能夠通過內在語這一媒介更好地展現出播音主持內容的主題和核心。除此之外，為了能夠確保內在語的表達合理到位，工作人員應當注重了解并且體會出內在語和它的外在含義之間具有何種類型的語義關系，從而能夠通過對于這些問題進行思考，來使得自己對于內在語的應用更加嫻熟、到位，最終能夠在此基礎上促進內在語把握效率的持續提升。

　　（三）體現良好態度。體現良好態度是播音主持把握內在語對策的核心內容與重中之重。在體現良好態度的過程中播音主持工作人員應當理解這一概念，即所有的有聲語言的表達中語調都是對于態度的集中體現。而對于播音主持工作而言，態度的核心內容必然是對于工作價值的評估，而內在語的應用也離不開這一原理。因此在內在語的把握與應用過程中工作人員應當堅持體現出良好的工作態度和優秀的價值傾向，從而能夠在播音主持中體現出更加豐富多彩的情感色彩。另外，由于在播音主持中語調往往會決定了這句話的具體表達方式和具體存在的方式、因此這意味著語調在言語實際含義的建構中就不是僅僅出于輔助的地位和作用，它也不是只能形成所謂各種各樣的“附加意義”，播音主持人員應當通過有聲語調來反映出言外之意和語句的本質，從而能夠在此基礎上促進內在語把握可靠性和精確性的不斷進步。

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