- 相關推薦
事業(yè)單位財務管理存在問題和對策
事業(yè)單位財務管理實質上它是指：事業(yè)單位根據(jù)自身發(fā)展需要及相關法律法規(guī)對財政資源進行合理配置，對事業(yè)單位財務經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和控制，從而使資金使用效益最大化。下面yjbys小編為大家準備了關于事業(yè)單位財務管理存在問題和對策，歡迎閱讀。
事業(yè)單位財務管理存在問題
財務管理缺乏新型的財務管理觀念。
目前大部分的事業(yè)單位財務管理中普遍存在這樣一個現(xiàn)象，他們受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制影響嚴重，還停留在傳統(tǒng)的財務管理階段，缺乏新型的財務管理觀念。我們知道財務管理是事業(yè)單位在發(fā)展道路上一項重要且必不可少的管理活動，企業(yè)要高度重視并把它當作重點“工程”來抓。然而，粗放的進行財務管理、把財務管理與會計核算混為一談、事后核算等現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。部分工作人員并沒有意識到自身職責所在，財務管理意識淺薄，只做表面功夫并沒有根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展實情對資金活動進行整體的預算、監(jiān)督、控制工作，更不關注單位其它管理活動不與其相結合使財務管理孤立，資金使用效益低。
財務管理缺乏健全的體制制度。
我們都知道，擁有健全的.體制制度是一切活動順利、正常有序進行的重要前提及有力保障，財務管理更是如此，缺乏健全的體制制度事業(yè)單位在進行財務管理時將變得一團糟。其一表現(xiàn)在財務工作人員身上。部分事業(yè)單位財務人員素質不高，工作意識不強，甚至有些事業(yè)單位財務人員根本就不是會計專業(yè)人員，導致這種現(xiàn)象根本原因就是制度不健全，財務人員準入門檻太低。其二表現(xiàn)在部分專項資金分配管理上。上級單位把資金核撥給事業(yè)單位后，事業(yè)單位并沒有對資金進行整體預算、控制，在挪用資金上缺乏嚴謹性，把關不夠，浪費現(xiàn)象嚴重。而在資金分配上范圍太“廣”，與專項活動無關的費用也列入其中，分配的隨意性強、模糊性大嚴重影響資金使用效率，甚至出現(xiàn)不少貪臟現(xiàn)象。其三表現(xiàn)在資金流動管理上。根據(jù)調查顯示，大部分的事業(yè)單位流動款項管理中，相關財務人員在單位購買財務及設備時并沒有及時清算，導致壞賬、死賬現(xiàn)象嚴重。其四，表現(xiàn)在財務工作人員的崗位分配上。財務人員崗位分配不合理，使部分工作人員閑的閑，忙的忙，兼崗現(xiàn)象多。其五，表現(xiàn)在監(jiān)督、考核制度上。部分事業(yè)單位監(jiān)督、考核制度不健全甚至有些根本沒有制定相關的約束制度，導致財務人員工作懶散、積極主動性不高，責任感不強。
財務管理缺乏法制觀念及健全的監(jiān)管約束機制。
監(jiān)管約束機制是加強事業(yè)單位進行財務管理活動中必不可少的一項約束手段。但從上面的事業(yè)單位財務人員職責不清，體制制度的不健全，壞賬死賬現(xiàn)象多，挪用資金把關不嚴，浪費嚴重等現(xiàn)象充分說明目前我國事業(yè)單位在進行財務管理時缺乏一個合理有效的監(jiān)管約束制度。正是因為沒有做好監(jiān)督約束工作才使的部分貪臟者有機可乘。同時，這也說明我國事業(yè)單位財務人員的法律意識不高，缺乏法制觀念，而單位也沒有制定一個健全的法律法規(guī)制度，使財務人員工作起來無法可依。財務人員在進行財政監(jiān)督時，只做表面功夫，應付檢查走走流程，并沒有真正的深入到事前事中的監(jiān)督工作中來，由此可見，構建健全的監(jiān)管約束機制刻不容緩。
事業(yè)單位財務管理問題的對策
樹立新型的財務管理觀念。
如今，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立及國家財政運行體制改革的不斷深入，社會對事業(yè)單業(yè)財務管理要求也將進一步提高。事業(yè)單位身為社會管理及公共服務職能的重要載體，要深刻意識到財務管理的重要性及自身職責所在，從自身發(fā)展出發(fā)，樹立新型的財務管理觀念使事業(yè)單位的財務管理步入規(guī)范化的軌道中來。全方位培養(yǎng)及提高財務人員的職業(yè)素質及業(yè)務水平，把職業(yè)道德教育、法制教育與財務管理結合起來，打造一支“強大”的事業(yè)單位財務管理工作隊伍。其次，加強事前、事中的監(jiān)督、管理、控制工作，使資金使用效率最大化。再次，建立新型的成本效益觀念、理財觀念，提高財務風險意識，從而使事業(yè)單位管理水平進一步提高。
構建健全的財務管理內部控制及監(jiān)督制度。
事業(yè)單位要想提高資金使用效率，提高管理水平使財務管理步入規(guī)范化的軌道上來，必須構建健全的財務管理內部控制制度及監(jiān)督制度。有了制度的約束，財務人員在工作中才能放下“高高在上的人治”向“法治”看齊，按章辦事。事業(yè)單位在制訂財務管理、監(jiān)督制度時可以從以下幾個方面出發(fā)：如制定明確的.崗位分工制度、明確的會計制度及崗位責任制度、財產(chǎn)清查制度、授權審批制度、明確相關財務法律法規(guī)、流動資金管理監(jiān)督制度、財務部門制訂考核、評價制度等等。
完善電算化會計信息系統(tǒng)，合理編制單位預算。
如今，會計信息系統(tǒng)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展已走向了自動化的電算化時代，而對于一些沒有條件或者還沒有提供現(xiàn)代化設備的財務部門要及時的更新并完善相關財務軟件，把計算機技術充分運用到財務管理工作中來，從而進一步提高財務管理作用。其次，要細化部門預算，做好編制單位預算工作，提高財務管理的計劃與預測能力 。事業(yè)單位要意識到合理的籌集及分配資金對事業(yè)單位發(fā)展的重要性，既要根據(jù)上級財政部門要求又要以自身單位管理需要為前提對資金分細節(jié)的進行合理收支預算。
綜上所述，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立及國家財政運行體制改革的不斷深入，事業(yè)單位財務管理問題日益凸顯，如何解決財務管理工作中的現(xiàn)有問題，實現(xiàn)財務管理工作效率與質量的穩(wěn)步提高，成為事業(yè)單位現(xiàn)階段發(fā)展中必須思考的問題。事業(yè)單位必須依據(jù)國家相關法律法規(guī)要求并樹立新型的財務管理觀念、新型的成本效益觀念、理財觀念，全面提高財務人員的整體素質打造一支效率更高、創(chuàng)新能力更強的財務管理隊伍。事業(yè)單位要構建健全的財務管理內部控制制度及監(jiān)督制度并處理好改革與加強財務管理的關系，使財務管理正常有序的進行，經(jīng)濟效益、社會效益達到最大化。
【事業(yè)單位財務管理存在問題和對策】相關文章：
學校危機管理存在的問題和對策09-22
企業(yè)員工激勵的存在問題和對策05-27
人力資源規(guī)劃存在問題和對策07-24
旅游市場營銷的存在問題和對策06-07
審計信息化的存在問題和對策07-12
企業(yè)績效管理的存在問題和對策07-19
工程項目成本管理的存在問題和對策07-31
企業(yè)文化建設的存在問題和對策08-23