<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 2城市規劃師溝通的七個好習慣

    時間:2024-09-03 23:32:36 城市規劃師 我要投稿
    • 相關推薦

    2城市規劃師溝通的七個好習慣

      習慣一:態度積極

    2城市規劃師溝通的七個好習慣

      如果你積極面對沖突,迎難而上而不是避而遠之。回避只會導致情況惡化。

      習慣二:牢記目標

      從一開始就要清楚溝通的目的是什么,明白溝通成功的目標是什么,我們再開始。這只是第一步。

      你頭腦中的藍圖不會被想當然的接受,需要改變對方的想法,或按照你的思路來進行。溝通的過程中要維持良好氣氛,縮小分歧,不管結果如何,對方參與溝通本身值得鼓勵。

      習慣三:重要的先說

      艱難的溝通過程中,要著眼于要點,不要在無關緊要的東西上大費周章。重申自己關注的要點,步步為營。

      習慣四:努力共贏

      沖突管理的基本常識。總想著別人讓步,會使沖突惡化。共贏的目標可以讓對方愿意和你一起努力。

      習慣五:先理解別人,再被理解

      在艱難的溝通過程中,你總是在說。說他們做錯了,對你有什么壞處,你要他們怎么做。但是他們更希望的不是聽到這些。不妨帶著耳朵展開話題,聽聽對方的想法,即使你不認同。你越理解對方的想法,約有益于解決你的問題。

      習慣六:協同效應

      有效的沖突管理都是基于協同效應來完成的。不同的價值觀,意見和愿景,不是問題而是機會。處理得好可以揚長避短,互相補缺。

      習慣七:不斷學習

    【2城市規劃師溝通的七個好習慣】相關文章:

    什么是城市規劃師08-16

    城市規劃師的角色與地位06-01

    城市規劃師掛靠價格09-16

    城市規劃師的就業方向08-29

    城市規劃師的就業方向07-20

    城市規劃師就業前景10-21

    注冊城市規劃師注冊流程07-22

    城市規劃師考試復習技巧08-31

    注冊城市規劃師掛靠價格09-04

    城市規劃師考前沖刺題07-26

    在线咨询
    主站蜘蛛池模板: 女人香蕉久久**毛片精品| 亚洲精品高清视频| www亚洲欲色成人久久精品| 中文字幕日韩精品在线| 国产高清在线精品一区小说| 欧美精品v欧洲精品| 国产一区二区三精品久久久无广告| 久久精品亚洲精品国产色婷| 久久久久九九精品影院| 日韩精品在线观看视频| 精品人无码一区二区三区| 欧美激情视频精品一区二区| 2021国产成人精品久久| 国产AV午夜精品一区二区入口| 精品国产福利尤物免费| 久久久精品免费国产四虎| 久久久无码人妻精品无码| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 91po国产在线精品免费观看| 国产精品无码专区| 亚洲AV午夜福利精品一区二区 | 国产精品9999久久久久| 青青热久久国产久精品| 久久93精品国产91久久综合| 国产激情精品一区二区三区| 青草青草久热精品视频在线网站| 99在线精品一区二区三区| 老司机亚洲精品影院| 综合人妻久久一区二区精品| 日韩精品免费一线在线观看| 久久精品国产福利国产琪琪| 国产亚洲精品成人a v小说| 国产精品成| 国产精品国产三级国产AⅤ| 日韩精品在线观看视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 欧美日韩精品系列一区二区三区国产一区二区精品 | 91精品国产91久久久久福利| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲Av永久无码精品三区在线| 亚洲精品97久久中文字幕无码|

    2城市規劃師溝通的七個好習慣

      習慣一:態度積極

    2城市規劃師溝通的七個好習慣

      如果你積極面對沖突,迎難而上而不是避而遠之。回避只會導致情況惡化。

      習慣二:牢記目標

      從一開始就要清楚溝通的目的是什么,明白溝通成功的目標是什么,我們再開始。這只是第一步。

      你頭腦中的藍圖不會被想當然的接受,需要改變對方的想法,或按照你的思路來進行。溝通的過程中要維持良好氣氛,縮小分歧,不管結果如何,對方參與溝通本身值得鼓勵。

      習慣三:重要的先說

      艱難的溝通過程中,要著眼于要點,不要在無關緊要的東西上大費周章。重申自己關注的要點,步步為營。

      習慣四:努力共贏

      沖突管理的基本常識。總想著別人讓步,會使沖突惡化。共贏的目標可以讓對方愿意和你一起努力。

      習慣五:先理解別人,再被理解

      在艱難的溝通過程中,你總是在說。說他們做錯了,對你有什么壞處,你要他們怎么做。但是他們更希望的不是聽到這些。不妨帶著耳朵展開話題,聽聽對方的想法,即使你不認同。你越理解對方的想法,約有益于解決你的問題。

      習慣六:協同效應

      有效的沖突管理都是基于協同效應來完成的。不同的價值觀,意見和愿景,不是問題而是機會。處理得好可以揚長避短,互相補缺。

      習慣七:不斷學習