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  • 個人未來發展規劃

    時間:2024-08-16 06:47:23 個人發展 我要投稿
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    個人未來發展規劃

      隨著我國市場經濟的發展和高效招生規模的不斷擴大,大學生就業困難的問題越來越凸顯出來,已成為社會關注的焦點。我們為了適應這種趨勢,面對目前嚴峻的就業形勢和為自己職業發展著想,我們非常有必要按照職業生涯規劃理論來加強對自己的認識和了解,找出自己的興趣,確定自己的優勢,明確切入社會的起點及提供輔助支持、后續支援的方式,從而找到自己職業成功的有效途徑。

      一、目標定位

      由于我學習的是人力資源管理專業,而我本人也喜歡從事與人打交道的工作,所以我決定將來從事本專業對應的一些工作。例如:從事人力資源管理、文秘、行政管理等相關工作。 行業發展

      二、行業前景

      人力資源管理(Human Resource Management)是指對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程,包括人力資源的預測與規劃,工作分析與設計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟等。

      在人類所擁有的一切資源中,人力資源是第一寶貴的,是現代管理的核心。不斷提高人力資源開發與管理的水平,不僅是當前發展經濟、提高市場競爭力的需要,也是一個國家、一個民族、一個地區、一個單位長期興旺發達的重要保證,更是一個現代人充分開發自身潛能、適應社會、改造社會的重要措施。

      在了解人力資源專業的發展前景的同時讓我們先預測一下未來人力資源的變化:

      1、人才的變化。未來的人才特別是研究生在學校里學到的不僅是專業知識,更多的是學習的能力和研究方法,也就是說,他們能很快進入一個新的領域并適應這個新的領域。一個非所學專業的學生能很快進入新專業的角色。

      2、終身學習的理念開始伸入大學,畢業生在大學所學的東西并非僅僅就是專業知識,而是在廣泛涉獵專業以外的知識。他們在畢業后能較快進入其他專業領域的工作。

      3、未來的組織及其注重的已不再是工作人員來重復原來工作,技能的發揮,而是創新能力。來自不同專業的人員特別是大學生,研究生具有廣博的知識,多方面的知識是創新的前提條件。

      由此看來,未來的人力資源管理范式關注的已不再是招聘到對組織來說是“成熟”的人,而是極具創新能力的人。也就是說,人的經驗和專業要求已不是最重要的,最重要的是要有廣博的知識和創新的意識。

      在這種變化下,人力資源管理的范式也應有所變化,應由原來的側重于招聘到什么樣的人轉向到如何招聘到的人進行激勵以發揮其創新的潛能。

      三、自我分析

      1、我的性格:大家都說我是一個活潑開朗的人,人緣比較好,但很多時候缺乏自信,有的時候患得患失,總是考慮的太多,所以錯過了一些很好的機會。待人真誠、熱情。但性格比較直爽,有的時候容易傷人,雖然在盡力改變但還是需要進一步改善。我是個很好的合作伙伴,做事認真,大家交給我的事情總能很好的完成,一絲不茍。

      2、職業興趣:我愛好唱歌、打羽毛球、游泳等,很喜歡玩,但也很關心時事和政治方面的新聞。我對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質的職業比較感興趣,熱衷思考,擅長獨立分析,獨立性強,除此之外,我對社會型的工作也比較感興趣。

      3、職業能力:我對于邏輯推理的能力比較強,信息分析能力也不錯,比較喜歡對復雜的東西進行思考,工作認真、負責。善于規劃自己的方向與目標,善于利用自己的優勢。抗壓能力偏低,有時過于謹慎,不敢嘗試新鮮事物。

      4、職業價值觀:我認為“不想當將軍的士兵不是好士兵”。在自己工作中,如果在不考慮工資收入的前提下,我要考慮這份工作中我能否不斷創新,不斷取得成就,不斷得到領導和同事的肯定,同事也會考慮這份工作能否實現自己的目標和理想,最后也會考慮我的能力能否勝任等相關問題。

      自我分析小結:我認為自己有明確的職業興趣和一定的職業能力,并且有適應理想職業需要的一些特質,但是也有一定的劣勢,所以要發揮自己的優勢,提高自己的能力,使自己更適合職業崗位。譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野。

      四、大概時間規劃

      2011年~2014年 成果目標:進入某目標企業從事人力資源助理工作

      能力目標:了解公司,將所學知識一定的用于實踐

      經濟目標:1500~2500左右的月收入

      2014年~2018年 成果目標:人力資源專員

      能力目標:熟悉部門運作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學知識與實際相結合

      經濟目標:3000~5000左右的月收入

      2018年~ 成果目標:該公司的人力資源部經理

      能力目標:熟悉公司運作,具有遠見,能制定有效的人力資源戰略規劃,使部門發展與公司發展保持一致,能夠與員工實現無障礙溝通

      經濟目標:10000左右的月收入

      總結:我來自一個普通的工薪家庭,父母給予我的是一份普通的土壤。但是我是一顆想要成長為參天大樹的種子,每天盼望著深入云霄看看云層之上的藍天,我知道我的目標很遙遠,但是我相信自己可以做到;我知道我的路還很長,但只要努力,總有盡頭。要達到自己的目標,看到云層之上的藍天,那么我就要改造現在這個還沒有成長的芽兒,讓它適應外面的世界,從而破開土層,茁壯成長!

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