2017《南粵黨旗紅》觀后感
《南粵黨旗紅—廣東全面從嚴治黨永遠在路上》著重介紹了廣東實行駐點普遍直接聯系群眾制度、開展基層三大專項治理、加強治理“裸官”、大力推進人才機制體制改革、積極推進基層黨建“書記項目”等一系列的特色做法和重大成果。下面是yjbys小編為大家帶來的《南粵黨旗紅》觀后感，歡迎閱讀。
【1】2017《南粵黨旗紅》觀后感
加強制度建設，堅持制度治黨、依規治黨，是全面從嚴治黨最可靠、最有效、最持久的方式。
行治修制，即成方圓。廣東黨建立規矩抓落實同步推進，讓規矩起作用，讓政治更清明。
廣東加大黨的建設制度改革力度，對接好中央的改革部署，務實推進各項改革任務，鼓勵基層探索，推動黨建工作上升到一個新水平。
廣東在全省推進嚴管基層干部的'機制，精準整頓軟弱渙散基層組織，“年年排查、年年整頓”常態化，使基層組織更具活力和戰斗力。面對基層黨建的難題，廣州從嚴從實加強基層組織建設，夯實黨的執政根基。廣州持續整頓軟弱渙散村(社區)黨組織。2016年，全市各區按照“一村(社區)一策”原則，從多個軟弱渙散村(社區)黨組織中查找出問題，制定出具體工作措施1000多條。
東莞積極創新基層治理體系，通過實施“書記項目”、整頓軟弱渙散黨組織、推動“兩新”組織黨建整體提升等方式，不斷增強基層黨組織的戰斗力，基層黨建各項任務得到有效落實。東莞市出臺《關于加強基層黨建標準化建設的實施意見》，全面提高基層黨組織建設的科學化、規范化水平。
以貫徹頂層設計為重點，以服務中心為關鍵，以問題導向為突破，積極穩妥推進黨的建設制度改革，得改革風氣之先的廣東，再次引領潮流。
廣州市增城下圍村，曾因干群關系緊張而遠近“聞名”。初村級換屆選舉以來，下圍村黨支部探索和實踐以規范村民代表會議制度為核心的村民自治新模式，推行“民主商議、一事一議”的治村理社變革，還權于民，“上訪問題村”搖身蝶變為“村民自治示范村”和“民主法治示范村”。截至2016年年底，廣州市社區共建立實體或網絡議事平臺2000多個，民主協商解決社區停車難、舊樓加裝電梯等熱點問題6000多個。
在推動基層黨建傳統優勢與信息技術高度融合方面，廣州市制定《廣州市智慧黨建工作規劃》，推廣“互聯網+黨建”“智慧黨建”，把黨組織建在網上、把黨的工作覆蓋到網民，暢通服務黨員群眾“最后一公里”網路。天河研發智慧黨建“五通一網”平臺，實現黨務工作網上辦理、黨員隊伍網上管理、組織生活網上參與、黨情民意網上收集。廣州地鐵集團形成“互聯網+智慧黨建”工作模式，促進基層黨支部標準化管理
【2】2017《南粵黨旗紅》觀后感
此次收看學習的專題片，并采取集中觀看和個人學習相結合的形式，還強調要求，繼續組織觀看學習我省基層治理專題片《基層治南粵安》及先進典型事跡片《省黨代表風采》。
通過觀看專題片，讓黨員同志們的心靈和思想受到了深刻的洗滌，通過先進典型這面鏡子，汲取精神力量，感受浩然正氣，查找不足，明確方向，立足本職崗位，發揮好旗幟和標桿作用。
牢固樹立抓基層黨建就是抓群眾的脊梁、靈魂和思想的認識，發揮起片區黨工委書記、黨委書記樹旗幟、立標桿的作用，做到以黨的.理念來凝聚班子、以事業心來凝聚班子、以個人素質來凝聚班子、以公平正義廉潔來凝聚班子;各級各部門要更加關心鄉鎮、支持基層，在矛盾焦點、在攻堅克難的一線使用干部，資源要更多向基層傾斜，與項目建設、班子建設相掛鉤，培養一批干部，把基層基礎夯實，為平潭長遠發展打下牢固基礎。
【3】2017《南粵黨旗紅》觀后感
古語云，“功以才成，業由才廣”。創新的事業需要創新的人才，而敢為先鋒的青年人才，正是國家發展創新事業的根基。黨和國家領導人歷來重視鼓勵青年人，希望他們將追求自身發展與服務國家未來結合起來，制定人生的目標和方向。無論是到各個大學視察，還是出席“雙創”活動，或是與各領域青年代表座談，都能看出對青年人發展的重視。
近年來，隨著青年人創新創業熱情高漲，涌現出了一大批佼佼者。有的將從小的`愛好堅持到底而獲得樂趣的;有的追求完美、做出世界一流品質產品的;有的視角獨特、填補行業空白領域的……而這些優秀的創業青年，有才華、有眼光、有恒心，更重要的，是他們都有一種敢拼、敢做、敢為先鋒的精神。
有人說，創業者失敗多、成功少，失敗容易、成功難。然而所謂創業精神，正在于百折不撓。只要是創造，就需要付出開疆拓土的艱辛;然而，這一過程也自有其不可復制的喜悅。對青年人來說，失敗是不可怕的，可怕的是畏首畏尾。青年人擁有美好的光陰，就是用來跌倒了之后繼續爬起來前進的。未戰先懼，不該是年輕人的心態。
當然，在我們鼓舞青年人積極創新創業的同時，也要給予青年創業者更多的支持。一方面要繼續突破制度的藩籬，打破一些陳舊的束縛，給予青年創業者更多自由展示自己、發揮才干的空間。另一方面，更要有政策上的幫扶和傾斜，并搭建更多平臺來提供資金上支持和專業上的指導與幫助，讓青年人的創業更有底氣，讓他們能闖得出去，更能立得住腳。
所謂“宣父猶能畏后生，丈夫未可輕年少”。整個社會環境，也應有更加開放的心態，給予青年創業者更多的寬容。國家的支持、社會的幫助，與青年人自己積極進取的心態結合起來，必將會創造出一個更加適合青年發展的環境，也將活躍整個國家的創新氛圍。
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