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  • 國家公務員考試經(jīng)驗總結

    時間:2024-09-13 18:25:02 公務員考試 我要投稿
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    國家公務員考試經(jīng)驗總結

      第一步:收集基礎信息尋找現(xiàn)實冷門

    國家公務員考試經(jīng)驗總結

      1、職位數(shù)量信息。按照公務員招錄管理權限要求,省直機關及垂管系統(tǒng)的職位公告由省人事考試部門發(fā)布,市級機關及以下的職位公告由市人事考試部門發(fā)布。考生報考某市范圍內(nèi)的職位時,要收集該市人事考試部門發(fā)布的招考公告及職位表和省人事考試部門發(fā)布的法檢系統(tǒng)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)、交通系統(tǒng)的高交警(其它垂管系統(tǒng)今年未招考)發(fā)布的公告和涉及該市的職位表,同時還應收集周邊城市的職位數(shù)量,預測流動考生情況。

      2、職位條件設置。包括身體條件及執(zhí)行的體檢標準、專業(yè)及學制、執(zhí)業(yè)職格證書、語種、政治面貌、基層工作經(jīng)驗、服務期限、加分政策等,這些信息能反應后期的資格審查、體檢、體能測試、政審所面臨風險,當然,風險高機遇也大,高風險職位容易爆出冷門。

      3、考生數(shù)量信息。包括區(qū)域內(nèi)畢業(yè)生總數(shù)和應屆畢業(yè)生數(shù)。可以預測區(qū)域職位招考冷熱程度,對不限定考試區(qū)域的考生在區(qū)域選擇上有幫助。

      4、各專業(yè)職位數(shù)量和考生數(shù)量信息。可以預測各專業(yè)職位本次招考的冷熱程度,對具有多學歷層次、多學位的考生選擇報名有幫助。

      5、區(qū)位優(yōu)勢及基礎狀況。包括交通、經(jīng)濟水平、人口狀況等,可預測區(qū)域職位冷熱程度,對不限報考地區(qū)的考生有幫助。

      6、歷史招考記錄。往年地區(qū)招考中職位調(diào)整情況、開考比例、錄用人員筆試成績水平等,可以反映區(qū)域職位受重視程度。

      第二步:洞察考生心理避免心理冷門

      1、主導整個報名趨勢正常心理:“回家”心理,即回原籍或者結婚所在地工作。“求穩(wěn)”心理,根據(jù)自身實力作一定的保守估計,傾向招錄人數(shù)多的職位。“上進”心理,即能力強考生會選條件好的職位。

      2、爆出冷門的幾種非正常心理:擔心條件苛刻的職位有貓膩,擔心條件好的職位人多競爭大,“刷人數(shù)”來嚇退觀望者(此行為違法),觀望考試部門發(fā)布的報名人數(shù)統(tǒng)計信息最后同時報名。

      第三步:確定選擇原則避免擁堵

      1、專業(yè)選“專”不選“泛”。由于高校設置的專業(yè)太多,很多考生參加人事考試時專業(yè)不對口,最終被迫選擇不限專業(yè)或允許相關專業(yè)的職位,使不限專業(yè)的職位幾乎沒有冷門,考生如果有符合專業(yè)的職位,可以考慮走專業(yè)道路;

      2、學歷層次選“高”不選“低”。由于中高等教育結構呈“金”字塔型,學歷層次越高符合條件的考生必然越少,特別是要求學位的職位,非全日制的考生即使有學歷也可能被拒之門外;

      3、優(yōu)選要求工作經(jīng)歷、資格證書、政治面貌等苛刻且自身條件符合的職位;

      4、在同專業(yè)職位較多情形下,淡化擬錄用人數(shù)多少。招錄人數(shù)少的職位考生總量少,遭遇高手的可能性會小些,而且這種職位可能出大熱門和冷門。而招錄人數(shù)多的職位幾乎沒有冷門出現(xiàn),而且這里面遭遇考試“高手”的可能性大,對成績不拔尖的考生難有偶然的機會。

      5、淡化區(qū)位優(yōu)勢。區(qū)位優(yōu)勢差距明顯的職位常有大冷門和熱門出現(xiàn)。但條件好的地區(qū)總有信心足的優(yōu)秀考生報名,冷門不冷;而條件差的地區(qū)即使出現(xiàn)大熱門,但考生的競爭實力往往差距不會很大,考生應該根據(jù)自身實力來選擇。

      第四步:參考官方報名人數(shù)統(tǒng)計及時調(diào)整職位

      報名人數(shù)統(tǒng)計信息每日固定時間統(tǒng)計發(fā)布,并非報名截止前的動態(tài)信息,最后一天的報名人數(shù)統(tǒng)計信息往往不發(fā)布。考生在有選擇的情況下多數(shù)會觀望到最后,因此,最后一天報名人數(shù)會出現(xiàn)“井噴”。如果一個職位通過資格審查人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例在10:1—30:1的范圍內(nèi),應該比較正常,這種職位最終報名人數(shù)比例不會有很大變化。對比例在10:1以內(nèi)的職位,一定要仔細分析低比例的原因后作出合理的判斷和選擇,避免“大冷”后遭遇“大熱”的情況。

      第五步:該出手時就出手把握報名時機

      網(wǎng)上報名時間一般一周,考生網(wǎng)上報名的高峰期一般出現(xiàn)在考試報名結束前2日內(nèi)。因為多數(shù)考生期待官方在報名結束前發(fā)布的報名人數(shù)統(tǒng)計信息來參考,又擔心到最后時遭遇網(wǎng)絡擁堵和資格審查未通過而無法再調(diào)整。對所有考生而言,如果官方在報名期間不發(fā)布報名人數(shù)信息統(tǒng)計,大可不必等到臨近截止時報名。對于在結束前要公布報名人數(shù)動態(tài)信息的地區(qū),建議考生等到公布后馬上開始報名,而且要選擇網(wǎng)速快、人數(shù)少的時段快速填寫提交,否則可能就連網(wǎng)頁都進不去。

      考場提分技巧

      (一)考前提醒

      1、早餐一定要吃,不宜過飽,以熱食熱飲為宜。

      2、提前到達考場,攜帶好隨身物品,不要丟失或落在交通工具上,打車要索取發(fā)票。要注意安全,不要搶、擠,不要與人發(fā)生口角。盡量心態(tài)平和。3、九點到十一點保持頭腦清醒,可以選用提神飲料。4、Q:行測考完之后,如自己感覺不好,要不要繼續(xù)?

      A:要,因為自己的感覺是不客觀不準確的。自己覺得難,別人也會覺得難,這個時候比的就是誰能堅持到最后。

      (二)行測作答策略

      1、關注總題量,不要漏題。

      2、根據(jù)自身實際情況分配好每部分的作答時間。確定答題順序,一般建議由易到難,速度由快到慢,爭取把能拿的分都拿到。

      3、學會放棄。有些難題或篇幅較長的題不要“戀戰(zhàn)”,一般能把握住100題就可以。

      4、涂卡時建議答一部分涂一部分,避免最后集中涂卡出現(xiàn)失誤,涂卡時5個一組,比較節(jié)省時間。

      5、如何“蒙答案”

      (1)整塊題目選擇放棄,全部蒙C

      (2)少量題目放棄,根據(jù)已答蒙未答,哪個選項少蒙哪個。

      (三)申論作答策略

      1、先看題干再看材料,材料需要整體把握,科學把握閱讀時間,保持字跡工整卷面整潔,確保答完。

      2、概括需要多寫要點,多用序號。

      3、對策需要明確問題,結合材料。

      4、分析需要理解題干,多用連詞。

      5、貫徹需要理解題干,巧借題干。

      6、論點在題干材料中,高頻高檔詞匯。

      7、標題需要準確新穎。

      8、分論點首句要寫清,開頭結尾多用連詞。

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