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  • 株洲市發(fā)展和改革委員會遴選公告

    時間:2024-07-01 15:27:22 公務(wù)員考試 我要投稿
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    2017年株洲市發(fā)展和改革委員會遴選公告

      根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)文件規(guī)定,株洲市發(fā)展和改革委員會因工作需要擬面向全省公開遴選工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    2017年株洲市發(fā)展和改革委員會遴選公告

      一、遴選的原則和方法

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

      二、遴選對象范圍及資格條件

      (一)對象范圍

      湖南省所轄市州各級黨政機(jī)關(guān)(含中央、省直管單位)中,在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

      (二)資格條件

      1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè),身體健康;

      2、全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位,其中投融資及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理崗位以本科學(xué)歷報考者需為全國“985”“211”高校畢業(yè)生。35周歲以下(1982年1月1日以后出生),全日制碩士研究生年齡可放寬到37周歲(1980年1月1日以后出生);

      3、2015年6月30日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作,在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

      4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上(含稱職)等次。

      (三)有下列情形之一者,不得參加公開遴選。

      1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      2、受處分期間或者未滿影響期限的;

      3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

      4、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

      5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

      三、遴選職位要求與計(jì)劃數(shù)

      共遴選工作人員5名,詳見附件1。

      四、遴選程序和步驟

      主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下:

      (一)發(fā)布公告

      在湖南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.hnfgw.gov.cn/)、株洲市政府門戶網(wǎng)(http://www.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.zzfgw.gov.cn/)發(fā)布遴選公告。

      (二)報名和資格初審

      報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式,每人限報一個職位。

      報名時間:6月14日至6月19日(8:00-12:00;15:00—18:00,需休息日現(xiàn)場報名者可提前一天電話預(yù)約)。

      報名地址:現(xiàn)場報名地點(diǎn)設(shè)在株洲市發(fā)展和改革委員會人事教育科(株洲市天元區(qū)泰山路15號414室),網(wǎng)上報名將報名資料發(fā)送到郵箱zzfgwrsk@126.com。

      報名需提供資料:

      1、蓋單位公章的《株洲市發(fā)展和改革委員會2017年公開遴選工作人員報名登記表》(見附件2,必須貼本人近期免冠照片);

      2、身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請予以特別說明);

      3、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;

      4、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

      5、承諾書(本人對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),參考格式見附件3);

      6、近期同底1寸免冠照片3張,背面注明姓名及身份證號。

      網(wǎng)上報名的需提供以上資料的掃描件及一寸照片電子版,并于筆試前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供所有資料的原件進(jìn)行審核,所提供材料不符合要求的不得進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

      由株洲市發(fā)展和改革委員會根據(jù)提供的資料進(jìn)行資格審核,報考者必須符合報考條件要求,填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,則取消報考資格或不予選調(diào)。如因個人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個人承擔(dān)。

      (三)筆試

      筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要為報考職位相關(guān)專業(yè)知識及文字綜合能力測試,筆試滿分為100分。筆試的具體考試時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。

      崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5,未達(dá)到比例的,經(jīng)市人社局同意,適當(dāng)降低報名開考比例。

      (四)面試

      根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試滿分100分,具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。

      面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算成綜合成績,綜合成績相同的按面試成績由高到低進(jìn)行排名,筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (五)體檢

      根據(jù)綜合成績排名,按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

      (六)考察

      體檢合格后,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責(zé)要求,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者,可按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

      五、公示和轉(zhuǎn)任

      株洲市發(fā)展和改革委員會對擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員,調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

      六、紀(jì)律監(jiān)督

      整個遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和要求,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      本公告未盡事宜,由株洲市發(fā)展和改革委員會人事教育科負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0731—28686345

      監(jiān)督電話:0731—28686343

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