如何巧妙地贊美別人

時間：2024-09-04 06:12:43 管理溝通我要投稿

如何巧妙地贊美別人

　　人生在世，不僅僅是為了面包而生活!人更需要精神食糧，人是否記得在得到老師或領導當眾的一次小小贊揚后的感覺，那種興奮，那種美妙的感覺持續了多久嗎?

　　多說些稱贊別人的話，人們會因此而喜歡你，而你自成己也會因此而受益無窮。

　　慷慨些，去贊揚別人吧!先找到一些值得贊揚的東西，然后贊揚他們。

　　但是請注意：

　　1、要真誠，倘若這種贊揚不真誠，還不如不說。

　　2、贊揚行為本身，而不是贊揚人。贊揚行為本身，可以避免尷尬混淆、偏袒，并鼓勵更多的同類行為。

　　比如。你說“王工，你的工作很出色”要勝過“你是個好職員”。

　　3、贊揚要具體、要實在，不宜過分的夸張，要有的放矢。

　　例如，你說：“你太漂亮了。”不如說“這件衣服穿在你身上真漂亮。”說“你真有頭腦。”不如說：“你怎么就能想出這樣的好辦法呢?”。

　　贊揚要及時，而不要事隔太久。用時地贊揚別人，往往取得最好效果。尤其是當眾及時贊揚別人，效果更好。但當眾贊揚別人，一定要得體，而不要讓被人贊揚者感到尷尬。如果是在開會贊揚別人，要以更積極地放開一點，應收到開會贊揚的特殊效果。另外，請你養成每天贊揚三個不同的人的習慣。你會感到，這么做后，你自

　　1、己多么開心!這就是你的快樂方程式。

　　當你看到這么做給別人帶來幸福、歡樂和感激時，當人看到自己可信賴的朋友越來越多時，當你看到己可的魅力和影響力與日俱增時，你自己也會因此而感到幸福快樂和人生的充實。

　　你不妨試試看。

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