人力資源師的報考條件

時間：2024-10-17 00:59:29 人力資源師我要投稿

2016年人力資源師的報考條件

　　人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的請求，有計劃地對人力資源舉行科學配置，經(jīng)過對企業(yè)中員工的一系列人力資源管理過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)發(fā)明價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流淌管理，員工關聯(lián)管理，員工安全與健康管理等。以及企業(yè)使用現(xiàn)代管理方法，對人力資源的獲取、開發(fā)、保持和利用等方面所舉行的計劃、組織、指導、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動，最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。

　　初級：

　　1.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　2.取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。----需要有資質(zhì)的機構(gòu)開結(jié)業(yè)證書

　　3.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。----93年以前出生的即可

　　4.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　5.具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　6.取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上且學歷證需12年以前拿到的 7 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上并且學歷證是14年拿到的。

　　高級的報考條件是：

　　1、需要從事本職工作19年以上，并且是80年以前出生的人，能開出19年的工作年限證明即可。

　　2、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職工作4年以上的。

　　3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上的。經(jīng)本職一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　中級：1、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

　　3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

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