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  • 男人產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定

    時(shí)間:2024-10-17 00:04:03 婚姻家庭 我要投稿
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    男人產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2017

      按國(guó)家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)視為正常出勤,任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金,不影響晉級(jí)、調(diào)工資,并計(jì)算其工齡,反之則違反國(guó)家勞動(dòng)法,侵害了女職工的合法權(quán)益,可到相關(guān)部門(mén)舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。下面時(shí)間小編為大家分享男人產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2017,歡迎大家閱讀瀏覽。

    男人產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2017

      各地陪產(chǎn)假規(guī)定:

      廣東:晚育護(hù)理假(陪產(chǎn)假)10天

      根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:“領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天”。

      四川:晚育護(hù)理假10天

      第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障第三十三條實(shí)行晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

      湖北:晚育護(hù)理假10天

      第三十一條晚婚公民除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假。婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。

      江西:晚育護(hù)理假15天

      第四十二條國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日,并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。

      陜西:晚育護(hù)理假10天

      職工實(shí)行晚婚的,增加婚假二十天;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。

      山西:晚育護(hù)理假15天

      第五章優(yōu)待和獎(jiǎng)勵(lì)第四十二條符合晚婚規(guī)定的,享受婚假1個(gè)月;一方晚婚的一方享受,雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個(gè)月,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的,享受產(chǎn)假6個(gè)月。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

      山東:晚育護(hù)理假7天

      第三十條男女雙方晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。  遼寧:晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》護(hù)理假15天

      安徽:晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》護(hù)理假10天

      第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障第三十八條男滿25周歲、女滿23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎(jiǎng)勵(lì):(一)晚婚的初婚者,延長(zhǎng)婚假20天;(二)晚育的初產(chǎn)婦,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天;(三)在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。

      生二胎有產(chǎn)假嗎

      生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。所以,生二胎有產(chǎn)假,二胎產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。

      全面“二孩”放開(kāi)后,生還是不生,成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假、休二孩產(chǎn)假是否會(huì)加重就業(yè)性別歧視等也成了熱切關(guān)注的話題。

      現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假,主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假兩部分組成。基礎(chǔ)性產(chǎn)假為《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確的“98天產(chǎn)假”,而大家關(guān)注的晚婚晚育假已經(jīng)取消了,改為獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假,由各地自行規(guī)定,全國(guó)無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

      二胎產(chǎn)假多少天

      修改后的計(jì)生法規(guī)定,符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。這意味著,無(wú)論是生育第一個(gè)孩子,還是第二個(gè)孩子,均可以獲得延長(zhǎng)產(chǎn)假。

      為全面實(shí)施兩孩政策,各地相繼開(kāi)始修訂地方計(jì)生條例。目前出臺(tái)新計(jì)生條例的13個(gè)省份均取消了晚婚假,同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。其中,福建產(chǎn)假最長(zhǎng),可休180天;山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份,產(chǎn)假為158天,而天津、浙江、湖北、上海4省份,產(chǎn)假為128天,相差近兩個(gè)月,廣東產(chǎn)假為178天;陪產(chǎn)、護(hù)理假方面,廣西和寧夏假期最長(zhǎng),為25天,天津、山東則僅有7天。

      二胎產(chǎn)假規(guī)定

      1、提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女,但不符合法律、法規(guī)規(guī)定多生育子女的,仍屬超生。

      2、公民收養(yǎng)子女的,既不影響其自身的生育權(quán)利,也不影響其獲得計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助的權(quán)利。

      3、取消晚婚晚育假,將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天,丈夫陪產(chǎn)假增至15天。

      4、在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女的本省戶籍夫妻,繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn),享受各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。

      5、推行避孕節(jié)育自主選擇,刪除上環(huán)、結(jié)扎和查環(huán)查孕的有關(guān)規(guī)定。

      6、未辦理結(jié)婚登記生育第一胎子女的,不再征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),只督促補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

      7、取消禁止招錄沒(méi)有計(jì)劃生育證明流動(dòng)人口育齡婦女和禁止向沒(méi)有計(jì)劃生育證明流動(dòng)人口育齡婦女出租、出借房屋的規(guī)定。

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