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深圳產(chǎn)假國家規(guī)定2017年
根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》規(guī)定，職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。 那么，下面是由yjbys小編為大家分享深圳產(chǎn)假國家規(guī)定2017年，歡迎大家閱讀瀏覽。
正常產(chǎn)假98天+獎勵假80天，共178天。
如果有難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。
多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
3月21日，深圳市六屆人大常委會第十五次會議表決通過廢止《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》(簡稱《條例》)，該《條例》將自市人大常委會公告之日起廢止。
《條例》廢止將帶來2大變化!
1. 深圳媽媽產(chǎn)假將根據(jù)國家和廣東省的政策執(zhí)行，正常可休178天，難產(chǎn)和多胞胎等特殊情形則在此基礎(chǔ)上增加，深圳獨有的“15天晚育假”取消;
2. 深圳《條例》廢止后深圳將出臺細化的管理辦法，獨生子女家庭、計劃生育特殊家庭有望獲得更多優(yōu)待：政府出資為獨生子女家庭購買意外傷害保險制度，計劃生育特殊家庭在入住公立養(yǎng)老機構(gòu)、申請保障性住房、家庭醫(yī)生服務(wù)方面獲得優(yōu)先安排。
今后深圳媽媽休產(chǎn)假的正確打開方式
深圳《條例》廢止后，“已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的可享受15天晚育假”的規(guī)定也不再執(zhí)行。
深圳媽媽休產(chǎn)假將執(zhí)行國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定：
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形)，可享受正常產(chǎn)假98天+獎勵假80天，共178天。
如果有難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
為什么要廢止?
依據(jù)國家和省政策即可
深圳《條例》自2013年1月1日起施行，方便了深圳根據(jù)實際情況開展計劃生育管理工作。
到了2015年10月，國家對生育政策進行了重大調(diào)整，實施“全面兩孩”政策。隨后，《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》都相繼進行了修訂。深圳《條例》的有關(guān)內(nèi)容已不適應(yīng)國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)和實際工作需要，深圳市原本計劃對《條例》進行修訂。
但在此過程中，深圳市相關(guān)部門經(jīng)過研究論證認(rèn)為，國家的法律和省的條例已經(jīng)對計劃生育政策、再生育條件、生育獎勵和社會保障、服務(wù)管理、社會撫養(yǎng)費征收等內(nèi)容作了明確的規(guī)定，計劃生育政策應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家、省的規(guī)定執(zhí)行，深圳不宜通過特區(qū)立法予以突破，修訂《條例》已無必要，故深圳市政府提請市人大常委會審議廢止《條例》。
廢止后怎么辦?
將出臺細化的管理辦法
《條例》廢止后，深圳市的人口與計劃生育工作執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》。
為細化操作性規(guī)定，并做好新舊政策銜接，深圳市政府相關(guān)部門將加緊推進出臺《深圳市計劃生育服務(wù)管理辦法》，屆時，會細化規(guī)定計劃生育服務(wù)管理、獨生子女家庭優(yōu)待獎勵政策、計劃生育特殊家庭扶助制度以及委托街道辦實施行政處罰等內(nèi)容。
因《廣東省人口與計劃生育條例》已經(jīng)增加80天獎勵假，故《深圳市計劃生育服務(wù)管理辦法》將不再對產(chǎn)假作規(guī)定。
今后深圳媽媽休產(chǎn)假法律依據(jù)
《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》第十一條：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
生育時遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假;
生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條：
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
廣東省關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定：
根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。根據(jù)該規(guī)定可知， 女職工享有產(chǎn)假獎勵假80天，男方還享有15天的陪產(chǎn)假。
深圳市關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定：
根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》第三十五條規(guī)定：職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。 根據(jù)該規(guī)定可知，女職工如果政策內(nèi)是晚育的，還可享受15天的產(chǎn)假。
綜合上述規(guī)定，深圳產(chǎn)假規(guī)定 2017年如下：
生育第一胎的享受產(chǎn)假如下：
國家規(guī)定的正常產(chǎn)假98天+廣東省規(guī)定獎勵假80天=178天，如果是晚育的，還有深圳市規(guī)定規(guī)定晚育假15天，那一共是193天
生育第二胎的享受產(chǎn)假如下：
國家規(guī)定的正常產(chǎn)假98天+廣東省規(guī)定獎勵假80天=178天，如果是晚育的，還有深圳市規(guī)定規(guī)定晚育假15天，那一共是193天
流產(chǎn)的產(chǎn)假如下：
未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假
特殊情況的產(chǎn)假：
如果存在難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形可自行累加：難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
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