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  • 湖南省沅陵縣教師考試報名

    時間:2020-08-27 20:24:15 教師資格 我要投稿

    2017年湖南省沅陵縣教師考試報名

      根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2017]5號)的相關規定,經縣編委會研究同意,市人社局核準,決定面向社會公開招聘部分教師,特公告如下:

    2017年湖南省沅陵縣教師考試報名

      一、職位及計劃(100名)

      二、招聘條件

      (一)學歷及資格要求

      1、沅陵職業中專:具有大學本科及以上學歷的應往屆畢業生,專業對口,具有相應教師資格證書,能勝任職業學校專業教學與實訓工作。

      2、初中小學教師:具有國家計劃內普通高等院校全日制學歷(?萍耙陨)和招聘崗位要求相應學科教師資格證書。

      3、特教教師:具有國家計劃內普通高等院校全日制學歷(專科及以上)和特殊教育專業教師資格證書。

      4、幼師:具有國家計劃內普通師范院校全日制學歷(專科及以上)的學前教育或幼師專業和招聘崗位要求相應教師資格證書。

      (二)年齡要求

      初中、小學、幼師、特教教師要求在30周歲以下(1987年7月24日以后出生),職中教師和具有研究生學歷教師放寬至35周歲以下(1982年7月24日以后出生)。

      (三)其它要求

      1、遵守國家法律法規,具有良好的品行,身心健康。

      2、在職教師(含特崗教師)不得報名應聘。

      3、曾被開除公職的不得報名應聘。

      4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

      三、報名方式及時間

      1、報名方式

      報名采取現場報名方式,報考者持本人身份證、畢業證、相應專業教師資格證的原件及復印件(1份)和近期1寸免冠同底照片2張,到沅陵縣人社局報名。

      2、報名時間:2017年7月24日至7月28日。

      四、招聘程序

      1、發布公告

      在懷化人事考試網、沅陵縣政府網、沅陵新聞網發布招聘公告。

      2、報名及資格審查

      所有報考者分學科報名。報名結束后,對所有報名人員進行資格審查,核實證件的原件及報考條件。招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不低于1:3。達不到比例的,經沅陵縣公開招聘教師領導小組研究同意,報市人力資源和社會保障局批準可適當降低開考比例或調整招聘計劃。

      3、考試

      考試由沅陵縣公開招聘教師領導小組統一負責,縣教育局具體組織,縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣紀律檢查委員會監察局配合實施。

      (1)筆試(占60%):筆試總分為100分,其中學科專業知識占80分、公共知識占20分。學科專業知識考試內容根據不同學科確定。公共知識考試內容為教育學、心理學、教育政策法規及時事政治等。筆試均不指定教材。筆試結束,按招聘學科筆試成績高低排名,報考同一職位出現面試最后一個名額的`筆試成績相同,則一并進入面試,面試名單在沅陵縣政府網站上公布(筆試成績達不到60分不列入面試對象)。

     、俟P試時間:2017年8月8日上午9:00—11:00

     、诠P試地點:沅陵縣第一中學

      考生于8月7日到縣人社局領取準考證。

      (2)面試(占40%):面試總分為100分。其內容分說課、必答題或才藝展示。根據招聘學科筆試成績排名,由高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定面試對象(筆試成績達不到60分不列入面試對象)。面試時間、地點另行通知。

      4、體檢

      面試結束后,根據筆試與面試總成績(兩項成績分別不得低于60分), 由縣公開招聘教師工作領導小組按招聘學科計劃數1:1比例從高分到低分確定體檢人員(報考同一職位出現最后一個名額的總成績相同的應聘人員,按筆試成績高低排列)。如有體檢不合格的,則從報考同一學科人員中由高分到低分依次遞補(面試成績不得低于60分,遞補不超過2次),體檢標準參照《湖南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘體檢標準》進行,體檢安排另行通知。

      5、考核

      對體檢合格人員進行考核。由縣教育局和相關部門聯合實施。

      6、公示

      擬聘用人員在網上公示7個工作日,接受社會監督。

      7、聘用與管理

      (1)聘用:根據體檢和考核結果, 由縣公開招聘教師工作領導小組確定聘用人員名單。縣教育局會同相關部門按程序辦理正式進人手續,縣教育局與被錄用的對象簽訂聘用合同。凡被錄取的考生,不服從分配或自愿放棄分配的,則按該學科考生的綜合成績從高分到低分依次補錄(面試成績60分以上,體檢合格)。

      (2)管理:本次被招錄的對象列入本縣財政全額撥款事業編制,按該學科考生的綜合成績從高分到低分進行分配。凡報考錄用的對象,需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對象實行聘用制管理,試用期一年,最低服務年限為5年,5年后才能調離本縣,試用期滿后進行考核,不合格者,解除聘用合同。

      五、招聘人員相關待遇

      享受所在單位在職教師同等待遇。

      六、特別提示

      1、報考人員參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

      2、報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項,均在沅陵政府網站公告,請報考人員密切關注。

      3、報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。

      4、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      七、其他事項

      本次公開招聘其它未盡事宜,由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。相關政策由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

      咨詢電話:縣人社局0745—4227265

      縣教育局0745—4222045

      縣 編 辦0745—4266113

      點擊下載>>>2017年沅陵縣公開招聘教師職位計劃表.doc


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