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  • 領導者應該具備的素質

    時間:2024-07-05 05:19:12 領導力培訓 我要投稿
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    領導者應該具備的素質

      領導者是領導活動的主體,處于領導活動的關鍵角色,對群眾起著率領、引導、組織、指揮的作用。領導者必須具備一些其他人沒有的素質:

    領導者應該具備的素質

      (一)領導者的政治素質

      1、充分認識領導者政治素質的重要性。有三點:一是政治素質是其他素質的統帥;二是領導素質的高低反映出領導者分析問題和解決問題的熟練程度,是衡量領導水平高低的主要標志;三是在領導活動中發揮重要作用。

      2、領導者應具備哪些政治素質。有四點:一是較高的政治理論水平。二是有較高的政策水平。三是有科學的遠見和較強的政治責任感。四是有良好的思想工作作風。

      (二)領導者的思想素質

      1、為誰掌權。這是根本的。權為民所用。

      2、以民為本—公仆心。情為民所系。

      3、公眾利益—思想基點。利為民所謀。集體至上,人民為核心。

      4、從實際出發—根本思想作風

      (三)領導者的道德素質

      1、領導者遵循的道德原則。就是嚴于律已,率先垂范,加強道德修養,并成為職業道德建設的倡導者、組織者和執行者。

      2、領導者的道德品質。一是正直誠實,表里如一。二是謙虛謹慎,不能自足。三是嚴于律已。四是公正無私。心底無私天地寬。五是廉潔從政為民。

      3、領導者道德品質的修養。一是肯于學習。二是反省克已。三是謹慎穩重。

      (四)領導者的知識素質

      1、“知識經濟”時代的領導者知識結構。“知識經濟”就是要求有全新的知識。應該掌握。一是市場經濟知識。二是金融理論知識。三是收購資金封閉管理知識。

      2、領導者提高知識素質的途徑。提高知識素質是一個長期的過程。學習知識是獲得力量,提高智慧的源泉。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。一是向書本學。二是向實踐學。三是向先進學。做到學習超越,實踐超越、教育超越、信息超越。

      (五)領導者的心理素質

      1、優秀心理素質造就成功領導者。心理素質必須是健康的,最大的快樂是戰勝自己。要克服八種不良心態:應付、奴才、補償、享樂、僥幸、疾妒、報復、冷漠。

      2、領導者心理素質的構造。一是氣質要好,也是典型的穩定心理特征。二是性格要穩定,是人的習慣化的生活方式。

      3、成功領導者的優秀心理品質。一是充滿自信。二是意志堅定。三是毅力持久。四是樂觀遠離困境。五是克制是最高的境界心里。

      (六)領導者把握全局的素質

      1、立足整體,通觀全局。凡是要從整體工作出發,站在領導的高度去觀察事物、分析事物,處理工作中遇到的問題,推動工作不斷開展。

      2、高瞻遠矚,規劃全局。要站在全局的角度去觀察,對待事物,要有超前性。

      3、抓住中心,統籌全局。在許多工作中,要抓住事關全局的工作,綱舉目張,同時要學會彈鋼琴,統籌兼顧。

      4、把握方向,協調全局。要堅持既定目標不動搖,通力協調開展工作。

      5、著眼目標,控制全局。目標已定,就要盯住,控制全局朝這個目標前進。

      (七)領導者魅力的素質

      1、領導者魅力的價值。一是人與人之間的磁性心理表現。二是人與人之間的交織心理表現。三是人與人之間隱形心理表現。

      2、領導者魅力的產生。一是社會心理因素。二是權力性因素。三是非權力性因素。

      3、領導者魅力的載體。一是服飾樸素大方、整潔。二是體貌長相端莊。三是言談舉止得體,談話文雅,彬彬有禮,表明有文化,有修養。四是領導行為直接反映領導者的能力。

      4、領導者魅力的共性法則。一是品格魅力。二是知識素質魅力。三是心理素質魅力。四是口才魅力。五是自我形象宣傳和保護魅力。

      5、領導者魅力的副作用。一是目標不一致。二是傳統的思維定式,阻礙了改變思維。三是個人魅力過于強大,取代了集體的正確決策。四是對領導的崇敬和寬容造成了官僚思想,滋生貪腐。

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