<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 商務談判的語言禮儀要求

    時間:2024-09-15 12:29:26 商務秘書 我要投稿
    • 相關推薦

    商務談判的語言禮儀要求

      商務談判既是一門科學,又是一門藝術。優秀的談判者,不僅要求精通商務知識,還要求通曉禮儀知識,這樣才能在談判中占據主動,應對自如。下面為大家介紹一下商務談判的語言禮儀要求,歡迎大家閱讀!

    商務談判的語言禮儀要求

      1·談判的語言要針對性強

      在商務談判中,雙方各自的語言,都是表達自己的愿望和要求的,因此談判語言的針對性要強,做到有的放矢。模糊,羅嗦的語言,會使對方疑惑、反感,降低己方威信,成為談判的障礙。

      針對不同的商品,談判內容,談判場合,談判對手,要有針對性地使用語言,才能保證談判的成功。例如對脾氣急躁,性格直爽的談判對手,運用簡短明快的語言可能受歡迎;對慢條斯理的對手,則采用春風化雨般的傾心長談可能效果更好。在談判中,要充分考慮談判對手的性格、情緒、習慣、文化以及需求狀況的差異,恰當地使用針對性的語言。

      2·談判中表達方式要婉轉

      談判中應當盡量使用委婉語言,這樣易于被對方接受。比如,在否決對方要求時,可以這樣說“您說的有一定道理,但實際情況稍微有些出入”然后再不露痕跡地提出自己的觀點。這樣做既不會有損了對方的面子,又可以讓對方心平氣和地認真傾聽自己的意見。

      其間,談判高手往往努力把自己的意見用委婉的方式偽裝成對方的見解,提高說服力。在自己的意見提出之前,先問對手如何解決問題。當對方提出以后,若和自己的意見一致,要讓對方相信這是他自己的觀點。在這種情況下,談判對手有被尊重的感覺,他就會認為反對這個方案就是反對他自己,因而容易達成一致,獲得談判成功。

      3·談判中要會靈活應變

      談判形勢的變化是難以預料的,往往會遇到一些意想不到的尷尬事情,要求談判者具有靈活的語言應變能力,與應急手段相聯系,巧妙地擺脫困境。當遇到對手逼你立即作出選擇時,你若是說"讓我想一想","暫時很難決定"之類的語言,便會被對方認為缺乏主見,從而在心理上處于劣勢。此時你可以看看表,然后有禮貌地告訴對方"真對不起,9點鐘了,我得出去一下,與一個約定的朋友通電話,請稍等五分鐘。"于是,你便很得體地贏得了五分鐘的思考時間。

      4·恰當地使用無聲語言

      商務談判中,談判者通過姿勢、手勢、眼神、表情等非發音器官來表達的無聲語言,往往在談判過程中發揮重要的作用。在有些特殊環境里,有時需要沉默,恰到好處的沉默可以取得意想不到的良好效果。

    【商務談判的語言禮儀要求】相關文章:

    商務談判語言禮儀技巧09-30

    商務談判的語言禮儀技巧08-10

    商務談判肢體語言禮儀常識08-24

    商務談判的禮儀原則11-03

    商務談判座位禮儀10-02

    商務談判禮儀內容09-29

    商務談判的基本禮儀09-11

    日本商務談判禮儀10-03

    個人禮儀要求07-19

    餐館服務的禮儀有哪些要求-餐館服務禮儀要求10-09

    主站蜘蛛池模板: 国产精品午夜福利在线无码| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲精品无码成人AAA片| 国产成人亚洲精品影院| 91精品视频网站| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 国产精品麻豆入口| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲色精品vr一区二区三区| 久久精品国产99久久香蕉| 隔壁老王国产在线精品| 国产精品视频免费| 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 国产精品无码专区在线观看| 国产成人精品免费视频动漫| 日韩AV无码精品人妻系列| 欧美在线精品一区二区三区| 国产精品伊人久久伊人电影| 欧美一区二区精品久久| 国内精品51视频在线观看| 国产精品白丝AV网站| 久久精品无码专区免费东京热| 亚洲国产一二三精品无码 | 亚洲一二成人精品区| 97久久精品国产精品青草| 久久精品国产99久久无毒不卡| 亚洲欧洲美洲无码精品VA| 色偷偷88欧美精品久久久 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 欧美精品免费专区在线观看| 国内精品久久久久久不卡影院| 国产精品偷伦视频免费观看了| 99久久免费只有精品国产| 97精品国产自在现线免费观看 | 国产精品嫩草视频永久网址| 99精品视频在线观看re| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 97久久精品无码一区二区 | 欧美精品黑人粗大| 日韩精品亚洲专区在线观看| 久久精品成人|