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  • 一個現(xiàn)當(dāng)代秘書需的專業(yè)素質(zhì)

    時間:2024-10-24 02:47:40 秘書資格 我要投稿
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    一個現(xiàn)當(dāng)代秘書需必備的專業(yè)素質(zhì)

      秘書處于各管理系統(tǒng)的中樞,地位的特殊,事務(wù)的繁重,角色的復(fù)雜,都常使其心理處于緊張狀態(tài),若不注意加以調(diào)整,就會造成心理失調(diào)甚至引起心理疾病。心理障礙是指影響個體正常行為和活動效能的心理因素或心理狀態(tài)。秘書人員必須善于修養(yǎng),不斷優(yōu)化心理素質(zhì),重點克服焦慮、厭煩、嫉妒等心理障礙。以下簡單介紹這幾種心理的覺察和調(diào)節(jié):

    一個現(xiàn)當(dāng)代秘書需必備的專業(yè)素質(zhì)

      1、嫉妒

      秘書的嫉妒具有指向性和對等性,大都是對同事發(fā)生的。引發(fā)嫉妒的條件有:各方面條件與自己相似或不如自己的人居于優(yōu)位;自己所厭惡而輕視的人居于優(yōu)位;與自己同性別或年齡的人居于優(yōu)位;比自己高明并有意無意去炫耀的人居于優(yōu)位。嫉妒的中心往往是對方的地位、榮譽、權(quán)利和業(yè)績。嫉妒往往使人變得偏激,帶有心理緊張和攻擊性意欲,甚至做出違反道德規(guī)范的事情。

      嫉妒既然是一種不健康的心理,就應(yīng)該注意防范和加以消除。為了擺脫嫉妒這種惡劣情緒,可以首先停止自己和別人的較量,正視自己的差距,然后揚長避短,去發(fā)現(xiàn)和開拓自己的潛能,不斷充實和提高自己,改變現(xiàn)狀。要有“你強我要通過努力比你更強”的積極心態(tài),切忌“我不強也不能讓你強”的消極情感。以冷靜、達觀對待事態(tài)的發(fā)展,從病態(tài)的自尊或自卑中解放出來,認識到每個人都會“自得其所”、各有歸宿,甚至承認對方確比自己高明。這樣就能達到一個新的思想境界,不當(dāng)情感的俘虜,從嫉妒的惡劣泥中自拔出來。

      2、焦慮

      焦慮是個體對環(huán)境即將出現(xiàn)的變故或需要作出的努力,在主觀上引起緊張和一種不愉快的期待情緒,包括自尊心的損傷、自信心的喪失、失敗感、愧疚感以及相互交織的不安、憂慮甚至驚慌的情緒狀態(tài)。

      正常的焦慮是一種心理緊張狀態(tài),它能引起足夠的注意,增強覺醒的強度,因而在生活和工作中是必要的。如果不能及時恢復(fù)到正常狀態(tài),則可能導(dǎo)致心理和行為上的失常,甚至引起精神上的疾病。秘書人員尤其是青年秘書往往由于工作壓力過重,遇到挫折,或自己的成就動機得不到及時滿足而產(chǎn)生焦急。其表現(xiàn)為:經(jīng)常疑惑憂慮,惶然有如大難將至;經(jīng)常怨天尤人,無緣由地自憂自嘆;微不足道的小事都足以引起他的不安;遇到緊張的心理壓力時,便會慌張不知所措,喪失應(yīng)付事變的能力。在生理上則表現(xiàn)為常常長吁短嘆,甚至有胸悶、心悸、頭昏、呼吸困難等異常感覺。

      3、厭煩

      厭煩是心理疲勞的一種情緒表現(xiàn)。心理健康學(xué)認為:厭煩是腐蝕心靈的蛀蟲,一個人如果長期地懨懨無生氣,沒完沒了地感到精神疲倦、興味索然、精疲力竭,最終會導(dǎo)致生命活力的喪失,嚴重者甚至?xí)p生。秘書若為厭煩所困,就會缺乏工作熱情,注意力分散,工作效率降低。雖無全力勞動之負擔(dān),卻老是感到疲憊不堪;雖悉心休息補養(yǎng),卻總不見起色。

      要消除厭煩,最重要的是樹立正確的理想和信念,確立工作目標(biāo),充實生活內(nèi)容,在豐富多彩的心靈世界里,不給厭煩留下存在的空間角落。還要有正確的思維方法,懂得厭煩本身是無濟于事的。法國作家大仲馬說得好:“人生是一串無數(shù)的小煩惱組成的念珠,達觀的人總是笑著數(shù)完這串念珠。”秘書就是要做這種達觀的人。

      總結(jié)

      秘書是一個富于挑戰(zhàn)的職業(yè),必須在情感的基礎(chǔ)上,上升為意志,才能激勵秘書在到達目標(biāo)的山路上攀爬。作為秘書,要想在人群中脫穎而出,出類拔萃,就必須放棄以往保守被動的心理,而以積極的進取心來迎接一切。

      在建設(shè)有中國特色社會主義宏圖大業(yè)中,各行各業(yè)、各級黨政機關(guān)需要有大批精明能干的秘書,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會高效率的管理。盡管秘書人員級別不同,行業(yè)各異,“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,其秘書心理素質(zhì)不能不增強,不能不控制。有良好的心理素質(zhì),秘書功能才能得到最佳發(fā)揮,秘書職能才會高效運轉(zhuǎn)。因此,秘書人員在不斷擴充理論、應(yīng)用知識、提高各種辦事能力的同時,必須自覺加強秘書的心理素質(zhì)。

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