室內團隊拓展訓練可以玩哪些游戲

時間：2024-07-13 10:24:56 拓展訓練我要投稿

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室內團隊拓展訓練可以玩哪些游戲

　　在室內進行拓展訓練，有什么游戲是比較適合室內的呢?下面，小編為大家分享室內團隊拓展訓練常玩的游戲，希望對大家有所幫助!

　　變異放大

　　一、目的：信息傳遞過程中的變異。

　　二、時間：8分鐘

　　三、道具：寫著“秘書作業規范”的兩張紙

　　四、步驟：

　　1、分成兩個組，各組全員接收，由第一個人看文字表達形式的'“作業規范”，看過之后，以悄悄話的方式傳述給旁邊的人(不要讓第三者聽到)，直到最后一個人。

　　2、由最后的人把所聽到的告訴大家，之后，培訓師拿出便條，讓最先讀到的人大聲念上面的內容。

　　3、秘書作業規范：

　　上班后，清理信件和文件，并為總經理倒茶或咖啡。如果總經理上午有客人要會見或會議，就倒咖啡，無活動則倒茶。然后將要總經理審批的文件送給總經理，如存特殊時間要求的文件，注明文字標識后，口頭仍要強調一次。

　　五、分享：

　　1、討論信息傳遞過程中是如何遞減的?

　　2、聯系實際工作，如何做到信息的準確性?

　　撕紙

　　一、目的：體會單向的溝通和雙向溝通的不同，作為溝通的最佳方式要根據不同的場合及環境而定。

　　二、時間：15-20分鐘

　　三、道具：需要全班總人數X2的A4紙(廢紙可以)

　　四、步驟：

　　第一步

　　1、給每位學員發一張廢紙。

　　2、培訓師發出單項指令：

　　大家閉上眼睛

　　全過程不許問問題

　　把紙對折

　　再對折

　　把右上角撕下來，轉180度，把左上角也撕下來

　　睜開眼睛，把紙打開

　　培訓師會發現有各種各樣的答案。

　　第二步

　　3、這時培訓師可以請一位學員上來，重復上述的`指令，唯一不同的是這次學員們可以問問題。

　　五、分享：

　　1、完成第一步之后可以問大家，為什么會有這么多不同的結果(也許大家的反應是，單向溝通不許問問題所以會有誤差)。

　　2、完成第二步之后又問大家，為什么還會有誤差(希望說明的是，任何溝通的形式及方法都不是絕對的，它依賴于溝通者雙方彼此的了解，溝通環境的限制等，溝通是意義轉換的過程)。

　　輸贏游戲

　　一、目的'：培養溝通能力，建立雙贏理念。

　　二、時間：45分鐘

　　三、道具：紅黑兩色白扳筆各兩支，計分白報紙4張(畫好計分格)

　　四、步驟：

　　1、平均分成四組(說明關系：競爭對手或公司)

　　2、游戲共分十個回合，小組在規定的時間內每一回合出一次牌(紅牌或黑牌)。小組需一致同意并出牌，爭取最大贏利。

　　3、計分辦法：出十輪(每輪完畢后計分)

　　出紅或出黑(以萬元計)：

　　4紅(各得 +10 )

　　3紅1黑(紅各-10，黑+30 )

　　2紅2黑(紅各-20，黑各+20 )

　　1紅3黑(紅-30，黑各+10)

　　4黑(各輸 -10 )

　　4、在第五、第八、第十回合的時候，得分將分別乘以3倍、5倍、10倍，例如，在第五回合若是2紅2黑，其得分為出紅牌小組各得+60，出黑牌小組各得-60。這三個回合小組可以派代表談判。

　　5、環境許可的話：4個小組分別在4間教室進行。

　　五、分享：

　　1、小組成員分別談自己感悟——有選擇性發言或每個人發言(此時培訓師結合操作過程及學員感受予以總結、評價);

　　2、如何有效地利用規則、制定規則?

　　3、聯系實際工作，如何達成雙贏?

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