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  • 兩天拓展訓練結束后才明白培訓的意義

    時間:2024-05-15 21:45:23 拓展訓練 我要投稿
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    關于兩天拓展訓練結束后才明白培訓的意義

      剛開始公司通知去室外培訓的時候,心里有萬般的不愿意,可是真正訓練兩天結束的時候,才明白這次培訓的真正意義,高空斷橋、挑戰極限、共建家園、生死電網、領袖風采等等一系列游戲,給我心靈重新洗禮了一次!

    關于兩天拓展訓練結束后才明白培訓的意義

      《高空斷橋》,是個人挑戰的項目。剛開始教練說做這個的時候,在下面看著好恐怖,不過看著伙伴們一個個挑戰成功,自己也不甘心,抱著試一試的態度,上到一半的時候,好害怕。上到頂上的時候,看了一眼風景,真是站的高,看的遠,遠處的風景還挺漂亮,我也成功挑戰了自己。高空斷橋,告訴我,我對事情都抱有僥幸心理,如果自己認為辦不到,就不去做了。從這件事,我知道了凡事都是靠自己,只有自己做了,才知道自己能不能做,也只有自己才是真正的對手,要想達到成功,就得挑戰自己,只要戰勝了自己其余的都不是問題。

      《共建家園》,分到我們組的任務,都沒有搞清楚我們到底要干什么,就在那一直傻傻的站著,浪費時間。通過這個,看到自己在工作上有時做某件事不清楚做這件事的目的是什么,就稀里糊涂的按照領導下達的任務就做。進而想到我們部門就是沒有合理的利用資源,好比說給客戶介紹廣告位,我們業務內部都沒有達到一個很有效的溝通,這樣既得罪了客戶,還使我們內部關系矛盾。大至我們公司,領導下達任務,我們都沒有明白領導安排我們做的目的是什么,要達到一個什么樣的結果。通過這個活動,在今后的工作中,一定要先明確做事情的目的,還有在做事情同時,要內部一個很有效的溝通,要聽從領導安排。

      《生死電網》,雖然在這個項目中,我們小組是成功率較高的一組,但我們還是存在一些問題,最根本的一個問題,我們就沒有搞清楚游戲規則,這在游戲中犯了致命錯誤。想想在我們工作中,每個公司都有自己的規章制度,我們無法改變制度,也沒辦法超越制度,只有遵守制度,才能生存下去。在游戲過程中鍛煉的是我們的耐心,我們的協作能力,我們的規劃能力,我們的領導能力等等,這個游戲很符合我們的工作,在我們工作中也需要先規劃一下做什么、怎么做、怎樣做的更有意義。自己、部門甚至公司都需要規劃,都需要有這樣的能力,我們才至于安全通過。

      《領袖風采》剛開始聽到游戲規則到處罰隊長的時候,我甚至懷疑過這個項目有病,為什么要用自己的錯誤懲罰別人,看著隊長們因為我們的一點小失誤承受著20、40、80甚至160的俯臥撐的時候,心里是憤憤的。當教練說,如果你們都能用心一點點,就不用讓你們的隊長受罰,再想到陪我們走過20多年的父母,他們一直在默默的為我們承擔著。我知道,光是心里不憤是無效的,我們在平常工作中,哪怕多用心一點點,好比說檢查客戶的產品時,有錯誤及時改,等到客戶發現的時候再改,客戶不會說自己做的不好,就會對我們網站印象大大折扣,在今后談合作時就更不好談了。在公司中,如果我們細心一點點,就不會讓我們主管甚至我們領導承擔錯誤。對待我們的父母,更得懷有感恩的心去好好對待,在今后,我們不能再讓他們替我承擔了,該換成我為他們撐起一片天了!

      《畢業墻》,結束培訓之前的最后一個項目,給我影響最大的一個,196個人,翻過4.1米的光禿禿的高墻,僅僅就用了16分58秒45,太震撼了。我領略到團結就是力的偉大,我們眾志成城一條心,這堵墻不是我們的障礙。我們工作中不管是業務與技術、業務與業務之間都是一條心的話,我們還怕網站業績不好嗎。

      在這次培訓中,看到自己身上有很多不足,不如反映能力,不如承擔能力,對自己對網站都沒有承擔,在今后工作中,要多學習網站內部知識,不能老想著自己的那一丁點的利益,把整個網站的利益放在首位,給客戶介紹的時候,自己是代表的是整個網站形象。通過這次培訓,在今后的工作中要把整體利益放在首位,絕對服從領導安排,做任何事情都要有個很好的規劃。雖然這次白沙湖拓展培訓結束了,我們點燃了對公司未來的希望之燈,我們火爆人的燈永遠不會熄滅,我會讓這份激情和快樂永遠的陪伴著我,一步一步的走向成功!

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